利用規約

1. 本サービスについて

本サービスは、清掃・建物管理の求人情報を掲載し、求職者と求人企業をつなぐ求人情報サービスです。求職者の方は会員登録不要・無料でご利用いただけます。掲載される求人には、求人企業が当社に直接掲載を依頼した求人、当社グループの求人媒体から提供される求人、外部提携サイト（提携パートナー）から提供される求人、ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）に掲載されている求人を当社が転載したものが含まれます。出典は掲載情報の出典についてをご確認ください。

2. 求人へのご応募

求人への応募を行った場合、応募の成立・ご連絡に必要な範囲で、お名前・フリガナ・電話番号・年齢・応募内容（質問・希望、添付された履歴書など）が応募先の事業者（求人企業）へ提供されます。応募の際に入力されたメールアドレスは当社が保管し、事業者には提供しません（応募の控えと、事業者からのメッセージのお知らせに使います）。事業者とのやりとりは、当社からお送りするメールのリンク先（会員登録不要の専用ページ）または会員のマイページのメッセージで行います。当該求人が外部提携サイト由来である場合は、メールアドレスを含む応募情報が当社が提携する求人サービス（提携パートナー）へ提供され、提携パートナーまたは事業者から直接ご連絡があります。応募のメッセージで困ったことがあった場合は、専用ページから当社へ通報できます。迷惑行為が確認された場合、当社はそのやりとりを停止することがあります（停止すると、事業者・応募者のどちらからも送れなくなります）。詳細は個人情報保護方針をご確認ください。虚偽の情報によるご応募や、就業の意思のないご応募はお控えください。

ハローワークの求人への応募は、ハローワーク（求人票のオンライン自主応募または窓口での紹介）で行っていただきます。本サービスではハローワークの求人への応募を受け付けず、応募情報が当社に送られることはありません。

3. 本人確認（SMS認証）

応募品質の確保のため、ご応募時に携帯電話番号のSMS認証によるご本人確認をお願いする場合があります。SMS認証が受けられない場合の応募方法もご用意していますが、確認済みのご応募が優先して取り扱われる場合があります。

4. 禁止事項

• 虚偽の情報の登録・応募、第三者へのなりすまし
• 応募先企業・他の利用者・第三者への誹謗中傷・迷惑行為
• 就職活動以外の目的（営業・勧誘・情報収集等）での利用
• 本サービスの運営を妨害する行為、不正アクセス
• 法令または公序良俗に反する行為

5. 掲載情報について

本サービスの求人情報は、求人企業・当社グループ媒体・提携パートナーからの提供情報等に基づき掲載しています。ハローワークの求人は、当社が取得した時点の内容です。当社は情報の正確性・最新性・完全性を保証するものではありません。募集の有無・応募条件・就業条件等の最終確認は、応募先との間で直接行ってください。

6. サービスの変更・停止

当社は、メンテナンスその他の事情により、事前の予告なく本サービスの内容の変更・一時停止・終了を行うことがあります。

7. 免責事項

本サービスのご利用により利用者に生じた損害について、当社の故意または重過失による場合を除き、当社は責任を負いません。応募先との間で生じた紛争は、当事者間で解決するものとします。

前項の規定は、利用者が消費者契約法上の消費者に該当する場合には、同法その他の法令により制限される範囲では適用されません。当社の故意または重過失による損害、および法令上免責が認められない損害については、前項にかかわらず当社は責任を負います。

8. 苦情への対応

求人情報その他本サービスに関する苦情・お申し出は、運営会社に記載のお問い合わせ窓口より受け付け、誠実かつ迅速に対応します。

9. 準拠法・管轄

本規約は日本法に準拠し、本サービスに関して紛争が生じた場合、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

10. 規約の改定

当社は、必要に応じて本規約を改定することがあります。改定後の規約は本ページに掲示した時点から効力を生じます。