新居浜市・新居浜駅/(請)清掃員(パート/新居浜市民文化センター) 時給1,093円〜
愛媛整備産業 株式会社
- 給与
- 時給1,093円〜
- 勤務地
- 愛媛県新居浜市
- アクセス
- 新居浜駅(車10分)
株式会社 フロンティアサービス四国
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ハローワーク求人番号:38050-05888261
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ハローワーク求人番号:38050-05888261/情報取得日:2026年11月2日
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| 給与 | 日給 8,800円 斎場手当 日額139円 <賃金算出根拠> 日給8,800円×21.6日=190,080円 |
|---|---|
| 日給の相場 | 愛媛県の清掃求人:中央値 8,460円(7,651〜8,800円・5件)
この求人は相場より 340円高い水準です。 清掃リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒792-0002 愛媛県新居浜市磯浦町19-1 新居浜市斎場 |
| アクセス | JR新居浜駅(車15分) |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 (1) 9時00分〜18時00分 |
| 休日 | 休日:その他 週休二日制:その他 その他:会社カレンダーによる。友引は休み。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜64歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年年齢を上限として、募集採用するため |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高い所での作業・ボイラーの取り扱いなど危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 通勤手当:実費支給(上限なし) マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 会社の所在地 | 〒792-0003 愛媛県新居浜市新田町1-6-31 |
| 法人番号 | 株式会社 フロンティアサービス四国:5500001010265
このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。 |
この求人への応募はハローワークで受け付けています
ハローワーク求人番号:38050-05888261
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 38050-05888261 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年10月20日 |
| 紹介期限日 | 2026年12月31日 |
| 受理安定所 | 新居浜公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件:異なる 試用期間中の労働条件:の内容試用期間中は斎場手当の支給はありません。 |
| 派遣・請負 | 就業形態:請負 労働者派遣事業の許可番号派38-300257 |
| 賃金形態 | 日給 8,800円〜8,800円 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:190,080円〜190,080円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | 斎場手当 日額139円 <賃金算出根拠> 日給8,800円×21.6日=190,080円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:10日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり1,000円〜2,000円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 (1) 9時00分〜18時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | 36協定における特別条項:なし |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休日 | 休日:その他 週休二日制:その他 その他:会社カレンダーによる。友引は休み。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 退職金制度 | あり 勤続年数3年以上 |
| 定年 | あり 定年年齢一律 65歳 |
| 再雇用 | あり 上限年齢上限 70歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜64歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年年齢を上限として、募集採用するため |
| 採用人数 | 1人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:面接選考後 面接選考結果通知:面接後5日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法:その他 その他の送付方法:面接時持参 |
| 求人の特記事項 | *マイカー通勤の場合は、任意保険の加入が必須となります。 *無料駐車場あり *通勤手当は、規定により距離に応じて支給します。 *斎場手当は、試用期間終了後(3か月後)より支給します。 ◆面接には、ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)をお持ちください。 |
| 産業分類 | 建物等維持管理業 |
| 事業内容 | 総合ビルメンテナンス業・警備業・廃棄物収集運搬業、その他諸工事に関する全般的業務 派遣許可番号:派38-300257(~34.2.28) |
| 会社の特長 | 東予地区を中心に建物維持管理、施設警備、交通誘導警備、廃棄物業務等の業績を順調に伸ばし、誠実をモットーに信頼されるサービスを提供し、今後一層の業務の拡大発展を目指している。 |
| 従業員数 | 企業全体:101人 就業場所:12人 うち女性:6人 うちパート:4人 |
| 設立年 | 昭和59年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
愛媛整備産業 株式会社
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