京都市伏見区・醍醐駅/清掃スタッフ(アルプラザ醍醐) 時給1,185円〜
リ・プロダクツ株式会社
- 給与
- 時給1,185円〜
- 勤務地
- 京都府京都市伏見区
- アクセス
- 京都市地下鉄 醍醐駅(徒歩0分)
環協 株式会社
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ハローワーク求人番号:26030-12249561
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ハローワーク求人番号:26030-12249561/情報取得日:2026年11月2日
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| 給与 | 月給 262,000円 家族手当 毎月配偶者5,000円 子2,000円 資格手当 毎月1,000円~10,000円/各資格 振替手当(土日祝日勤の場合)3,000円/回 住宅手当 毎月30,000円※ ※支給期限あり、転居を伴う入社の場合 |
|---|---|
| 月給の相場 | 京都府の日常清掃求人:中央値 223,500円(200,000〜262,000円・5件)
この求人は相場より 38,500円高い水準です。 清掃リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒612-8395 京都府京都市伏見区下鳥羽東芹川町50 |
| アクセス | 京阪・近鉄 丹波橋駅(徒歩20分) |
| 勤務時間 | (1) 8時00分〜17時00分 |
| 休日 | 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:年末年始・夏季休暇等 休日:出勤あり(その際は平日に振替休日を取得していただきます) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格:普通自動車運転免許必須(AT限定可) 学歴: 必須 高校以上 専攻について 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜59歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年の定めがある常用雇用のため |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高い所での作業・ボイラーの取り扱いなど危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 30,000円 マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり 福利厚生: ◆マイカー・バイク・自転車通勤可 マイカーについては駐車場利用料5,000円/月 ◆推奨資格取得支援制度 ◆計画有休取得制度(本人が日付を指定して取得) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生) ◆制服貸与あり ◆退職金制度(在籍10年以上) ◆各種慶弔金制度(結婚・住宅購入・出産祝 他) ◆交通費支給あり(上限3万円)※2km以上 ◆表彰制度(永年勤続表彰、優秀社員表彰) ◆住宅補助手当(近隣へ転居を伴う場合、3万円を1年間支給) ◆提携リゾート施設割引利用(天橋立、函館、石垣島 等) ◆配偶者健康診断補助制度(配偶者年齢40歳未満) ◆定年再雇用制度 ◆育児介護休暇制度(男性の取得実績あり) |
| 会社の所在地 | 〒612-8395 京都府京都市伏見区下鳥羽東芹川町50 |
| 法人番号 | 環協 株式会社:7130001014153
このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。 |
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ハローワーク求人番号:26030-12249561
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 26030-12249561 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年10月26日 |
| 紹介期限日 | 2026年12月31日 |
| 受理安定所 | 伏見公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:212,000円〜212,000円 |
| 固定残業代 | あり 50,000円〜50,000円 固定残業代に関する特記事項(固定残業時間:30時間) 固定残業時間に満たない勤務の場合でも全額支給いたします。 これを超える勤務となった場合は超過分を別途支給いたします。 |
| その他の手当 | 家族手当 毎月配偶者5,000円 子2,000円 資格手当 毎月1,000円~10,000円/各資格 振替手当(土日祝日勤の場合)3,000円/回 住宅手当 毎月30,000円※ ※支給期限あり、転居を伴う入社の場合 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月10日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末) |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり5,000円〜30,000円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:計 1.67ヶ月分(前年度実績) |
| 就業時間 | (1) 8時00分〜17時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:30時間 36協定における特別条項:なし |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休日 | 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:年末年始・夏季休暇等 休日:出勤あり(その際は平日に振替休日を取得していただきます) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) ※屋外喫煙所あり |
| 退職金制度 | あり 勤続年数10年以上 |
| 定年 | あり 定年年齢一律 60歳 |
| 再雇用 | あり 上限年齢上限 65歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜59歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年の定めがある常用雇用のため |
| 学歴 | 必須 高校以上 専攻について |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
| 福利厚生 | ◆マイカー・バイク・自転車通勤可 マイカーについては駐車場利用料5,000円/月 ◆推奨資格取得支援制度 ◆計画有休取得制度(本人が日付を指定して取得) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生) ◆制服貸与あり ◆退職金制度(在籍10年以上) ◆各種慶弔金制度(結婚・住宅購入・出産祝 他) ◆交通費支給あり(上限3万円)※2km以上 ◆表彰制度(永年勤続表彰、優秀社員表彰) ◆住宅補助手当(近隣へ転居を伴う場合、3万円を1年間支給) ◆提携リゾート施設割引利用(天橋立、函館、石垣島 等) ◆配偶者健康診断補助制度(配偶者年齢40歳未満) ◆定年再雇用制度 ◆育児介護休暇制度(男性の取得実績あり) |
| 採用人数 | 2人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知書類到着後7日以内 面接選考結果通知:面接後7日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法:郵送,Eメール 郵送の送付場所〒612-8395 京都府京都市伏見区下鳥羽東芹川町50 |
| 求人の特記事項 | ◆マイカー・バイク・自転車通勤可(駐輪場あり) マイカーのみ駐車場利用料5,000円/月※ ※空きがない場合は近隣パーキング利用となります。 ◆推奨資格取得支援制度(受験費用会社負担) ◆計画有休取得制度(本人が日付を指定して取得) ◆1時間単位の有休取得可能 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生) ◆制服貸与あり ◆退職金制度(在籍10年以上) ◆各種慶弔金制度(結婚・住宅購入・出産祝 他) ◆交通費支給あり(上限3万円)※2km以上 ◆社員表彰制度(永年勤続表彰、優秀社員表彰) ◆住宅手当(近隣へ転居を伴う場合、3万円を1年間支給) ◆配偶者健康診断補助制度(配偶者年齢40歳未満) ◆胃部・大腸 内視鏡検査補助制度(40歳以上の社員) ◆定年再雇用制度 ◆育児介護休暇制度(男性の取得実績あり) ◆昇進エントリー制度 |
| 産業分類 | 建物等維持管理業 |
| 事業内容 | マンションや商業施設などの生活環境から水質や土壌などの自然環境まで”環境保全”に関する幅広い事業に取り組んでいます。 さまざまな方面から暮らしの安心と快適を守っている企業です。 |
| 会社の特長 | 若い社員も多く活気があります!チーム作業が多い為、 OJTでの教育体制が整っています。マンションやビルに 関わる仕事の為、安定性・将来性のある会社です。 |
| 従業員数 | 企業全体:182人 就業場所:147人 うち女性:29人 うちパート:25人 |
| 設立年 | 昭和56年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業所からのメッセージ | ★当社について 主に商業施設やマンション等の安全を支える設備の点検 例えば消防設備の点検や給排水設備の点検など、 様々なメンテナンスを通して皆様の安心と安全を守っています。 法律で定められた点検で、景気に左右されにくい事業なので 非常に安定しており、長く腰を据えて働くことができます。 ★また、昇給制度や昇進立候補制度、資格取得支援制度など、 将来のキャリアプランを立てやすい制度が揃っています。 ★福利厚生が充実しており、年間休日数についても業界では 高い水準となっております。 年次有給休暇については時間単位でも取得可能です。 ★未経験スタートの社員がほとんどなので 未経験の方でも安心してご応募ください。 |
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