日常清掃未経験歓迎

川崎市高津区・梶が谷駅／オフィスビルの日常清掃(川崎市高津区梶ヶ谷) 時給1,279円〜

株式会社三光ビルサービス社

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ハローワーク求人番号：14010-52420161

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ハローワーク求人番号：14010-52420161／情報取得日：2026年11月2日

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掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼（事業所のご担当者さま）はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

給与	時給 1,279円交通費全額支給
時給の相場	神奈川県の日常清掃求人：中央値 1,280円（1,279〜1,500円・80件）清掃リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	アルバイト・パート
勤務地	〒213-0015 神奈川県川崎市高津区梶ヶ谷２－１－７
アクセス	梶が谷駅駅（徒歩7分）
勤務時間	(1) 8時00分〜10時30分 ※月、水、金の週3日、祝日は休み
休日	休日：火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日
応募資格	学歴：必須高校以上専攻について
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高い所での作業・ボイラーの取り扱いなど危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：労災保険通勤手当：実費支給（上限なし）マイカー通勤：マイカー通勤不可
会社の所在地	〒231-0005 神奈川県横浜市中区本町１－３綜通横浜ビル５Ｆ
法人番号	株式会社三光ビルサービス社：6020001026672 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

オフィスビルの日常清掃
共用部の清掃が大半です。廊下、階段、トイレ、事務所内など
【就業後の変更】なし

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ハローワーク求人番号：14010-52420161

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	14010-52420161
受付年月日	2026年10月26日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	横浜公共職業安定所
求人区分	パート
雇用形態	パート労働者正社員登用の有無：なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年契約更新の可能性あり（原則更新）
試用期間	あり期間：3カ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：請負
賃金形態	時給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：1,279円〜1,279円
固定残業代	なし
その他の手当	交通費全額支給
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：15日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	昇給制度：なし
賞与	賞与制度の有無：なし
就業時間	(1) 8時00分〜10時30分 ※月、水、金の週3日、祝日は休み
休憩時間	0分
時間外労働	36協定における特別条項：なし
週所定労働日数	週3日以内
休日	休日：火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日
加入保険	労災保険
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙) ※禁煙です
退職金制度	なし
定年	なし
再雇用	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤不可
学歴	必須高校以上専攻について
採用人数	1人募集理由：欠員補充
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時に持参下さい
求人の特記事項	ユニフォーム、靴貸与、資機材完備有給休暇付与日数および保険加入は雇用条件により異なります
産業分類	建物等維持管理業
事業内容	総合ビルメンテナンス業
会社の特長	当社は、金融機関、農協、官公庁及び有力事業会社・団体等バランスのとれた取引先を有する安定成長企業です。業務関連の各種資格取得の途があり、スキルアップ・人材育成に注力しています。
従業員数	企業全体：400人就業場所：3人うち女性：2人うちパート：3人
設立年	昭和38年
資本金	3,000万円
事業所からのメッセージ	当社は企業の社会的責任、使命を常に意識し、人や環境、安全安心に配慮した設備管理を行っております。お客様が快適に利用できる施設、ビル、住居作りを継続して推進しております。またフルセットコンプライアンスを遵守しお客様に信頼頂ける企業活動をしております。積極的に女性を採用しご活躍していただけるようにポストや職務内容を適材適所に配置しております。人材の登用を積極的かつ地域社会に貢献すべく、就労経験のない方を特定非営利活動法人団体と協調していきます。障碍者の方も積極的に採用から育成まで関わっていく方針です。「働きやすい環境」をさらに実質的に感じる企業を目指しています。私共と同じ志と一緒に頑張って頂ける方の御応募をお待ちしております。