清 清掃リスト
日常清掃 未経験歓迎

下関市/清掃員(新総合体育館) 時給1,101円〜

太平ビルサービス 株式会社 下関営業所

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ハローワーク求人番号:35020-12195361

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ハローワーク求人番号:35020-12195361/情報取得日:2026年11月1日

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給与 時給 1,101円〜1,200円
時給の相場 山口県の日常清掃求人:中央値 1,150円(1,101〜1,200円・15件)

清掃リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新)

雇用形態 アルバイト・パート
勤務地 〒750-0041
山口県下関市向洋町一丁目11番1号
勤務時間 交替制(シフト制)
(1) 7時45分〜12時00分
(2) 7時45分〜16時45分
※(2)の休憩時間は90分
休日 休日:その他
週休二日制:毎週
その他:シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日
年齢の注意 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高い所での作業・ボイラーの取り扱いなど危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生 加入保険:労災保険
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 20,000円
マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり
会社の所在地 〒750-0016 山口県下関市細江町1-2-10 エストラスト第2ビル1F
法人番号 太平ビルサービス 株式会社 下関営業所:2011101012138

このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

○建物内外の清掃
*トイレ清掃、床面の清掃、駐車場の掃き清掃など
*月80時間程度
※令和6年8月から開業した新総合体育館です。
設備も新しく働きやすい環境となりますので是非ご応募ください。
【業務内容の変更範囲:現状は変更の予定なし】

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。

求人番号 35020-12195361
受付年月日 2026年10月27日
紹介期限日 2026年12月31日
受理安定所 下関公共職業安定所
求人区分 パート
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無:なし
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
2026年10月30日〜2027年4月10日
契約更新の可能性あり(原則更新)
試用期間 あり
期間:6ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
派遣・請負 就業形態:請負
賃金形態 時給
基本給 基本給(月額平均)又は時間額:1,101円〜1,200円
固定残業代 なし
賃金締切日  固定(月末以外)
毎月10日
賃金支払日  固定(月末以外)
支払月:当月
支払日:25日
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額
20,000円
昇給 昇給制度:あり
昇給(前年度実績):あり
昇給金額/昇給率:1時間あたり10円〜30円(前年度実績)
賞与 賞与制度の有無:なし
就業時間 交替制(シフト制)
(1) 7時45分〜12時00分
(2) 7時45分〜16時45分
※(2)の休憩時間は90分
休憩時間 15分
時間外労働 36協定における特別条項:なし
週所定労働日数 週2日〜週5日
労働日数について相談可
休日 休日:その他
週休二日制:毎週
その他:シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日
加入保険 労災保険
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
退職金制度  なし
定年  なし
再雇用  なし
勤務延長  あり
入居可能住宅 なし
マイカー通勤 マイカー通勤可
駐車場の有無:あり
採用人数 1人
募集理由:増員
選考方法 面接(予定1回)
選考日時 随時
選考結果の通知 選考結果通知のタイミング:面接選考後
面接選考結果通知:面接後7日以内
応募書類 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法:その他
その他の送付方法:面接時持参
求人の特記事項 *学校行事等考慮します
(学校行事は、1ヶ月前の申し出をお願いします)
*就業日数については相談可
(契約内容により、加入保険や有給休暇日数等は異なります)
*契約更新は、毎年4月11日です。
産業分類 建物等維持管理業
事業内容 建物の設備管理、清掃、警備、受付案内、電話交換、電気の測定、消防設備の点検、貯水槽の清掃、ねずみ害虫防除、その他関連業務。
会社の特長 全国に33支店、34営業所を持つ業界トップの綜合ビル管理業週40時間制
従業員数 企業全体:25,426人
就業場所:5人
うち女性:5人
うちパート:0人
設立年 昭和35年
資本金 2億円
事業所からのメッセージ 午前中のみの勤務も可能ですのでシフト内容等、希望があればご相談ください。

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