江田島市/クリーンスタッフ/江田島市/ゆめタウン江田島 時給1,141円〜
株式会社イズミテクノ
- 給与
- 時給1,141円〜
- 勤務地
- 広島県江田島市
社会福祉法人 江田島市社会福祉協議会
この求人への応募はハローワークで受け付けています
ハローワーク求人番号:34030-07189161
ハローワークの求人票で応募する求人票で応募方法(オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か)をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。
この求人は、ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)に掲載されている求人情報です。
ハローワーク求人番号:34030-07189161/情報取得日:2026年11月1日
掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。
この求人への応募はハローワークで受け付けています。清掃リストでは応募を受け付けません(応募者の情報は清掃リストに送られません)。
清掃リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。
掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼(事業所のご担当者さま)はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。
| 給与 | 時給 1,150円 ・土曜日出勤の場合、基本時給プラス100円 ・祝日に出勤の場合、基本時給プラス200円 ・賞与支給時、資格一時金あり |
|---|---|
| 時給の相場 | 広島県の病院・施設清掃求人:中央値 1,145円(1,141〜1,150円・9件)
この求人は相場より 5円高い水準です。 清掃リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務地 | 〒737-2302 広島県江田島市能美町鹿川2060 |
| 勤務時間 | (1) 8時00分〜16時30分 ※勤務指定表に基づきます。利用者の送迎が主な業務のため、 8:00~10:00 勤務 10:00~14:30 休憩(一時帰宅可能) 14:30~16:30 勤務 という勤務体系となります。 |
| 休日 | 休日:日曜日,その他 週休二日制:毎週 その他:勤務指定表に基づきますが,休み希望日を尊重します。 年末年始12/29~1/3,GW5/3~5/5は休日です。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格: 免許・資格名:介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 認知症介護基礎研修修了があれば尚可 必要な経験: 必要な経験・知識・技能等:あれば尚可 介護の経験があれば尚可。 |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高い所での作業・ボイラーの取り扱いなど危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:労災保険 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 45,000円 マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり 福利厚生: ◆社会福祉従事者互助会事業【正職員対象】 結婚・出産・死亡・傷病・銀婚・永年勤続など給付要件に該当し た場合の給付金給付,グルメ助成金事業,その他の福利厚生事業( チケット事業、旅行など)を行なっています。 ◆福利厚生センター【社会保険加入職員対象】 健診助成、結婚・出産・入学のお祝い品、弔慰金、各種講習会、 クラブサークル活動助成などのセンター事業を行なっています。 |
| 会社の所在地 | 〒737-2302 広島県江田島市能美町鹿川2060 |
| 法人番号 | 社会福祉法人 江田島市社会福祉協議会:5240005006617
このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。 |
この求人への応募はハローワークで受け付けています
ハローワーク求人番号:34030-07189161
ハローワークの求人票で応募する求人票で応募方法(オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か)をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。
ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 34030-07189161 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年10月29日 |
| 紹介期限日 | 2026年12月31日 |
| 受理安定所 | 呉公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無:なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2027年3月31日 契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件年度単位での更新のため今年度末までの雇用期間としていますが、 更新は本人の希望や当法人の基準により判断します |
| 試用期間 | あり 期間:5か月間(*特記事項欄参照) 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 時給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:1,150円〜1,150円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | ・土曜日出勤の場合、基本時給プラス100円 ・祝日に出勤の場合、基本時給プラス200円 ・賞与支給時、資格一時金あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:15日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 45,000円 |
| 昇給 | 昇給制度:なし |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:20,000円〜170,000円(前年度実績) |
| 就業時間 | (1) 8時00分〜16時30分 ※勤務指定表に基づきます。利用者の送迎が主な業務のため、 8:00~10:00 勤務 10:00~14:30 休憩(一時帰宅可能) 14:30~16:30 勤務 という勤務体系となります。 |
| 休憩時間 | 270分 |
| 時間外労働 | 36協定における特別条項:なし |
| 週所定労働日数 | 週4日程度 労働日数について相談可 |
| 休日 | 休日:日曜日,その他 週休二日制:毎週 その他:勤務指定表に基づきますが,休み希望日を尊重します。 年末年始12/29~1/3,GW5/3~5/5は休日です。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 退職金制度 | なし |
| 定年 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 必要な経験 | 必要な経験・知識・技能等:あれば尚可 介護の経験があれば尚可。 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名:介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 認知症介護基礎研修修了があれば尚可 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用可 研修制度の内容法定研修,内容が充実した短時間研修,1つのテーマ を深く理解する専門研修など,オンライン研修を受講 できます。 |
| 福利厚生 | ◆社会福祉従事者互助会事業【正職員対象】 結婚・出産・死亡・傷病・銀婚・永年勤続など給付要件に該当した場合の給付金給付,グルメ助成金事業,その他の福利厚生事業(チケット事業、旅行など)を行なっています。 ◆福利厚生センター【社会保険加入職員対象】 健診助成、結婚・出産・入学のお祝い品、弔慰金、各種講習会、クラブサークル活動助成などのセンター事業を行なっています。 |
| 採用人数 | 1人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:面接選考後 面接選考結果通知:面接後7日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法:その他 その他の送付方法:持参 |
| 求人の特記事項 | ◆一緒に働く職員は、利用者様やご家族の考えを尊重し、挨拶や感謝の言葉などコミュニケーションを大切にしています。 職員同士で助け合える働きやすい職場です。 ◆介護職未経験者歓迎(入職後、丁寧に指導します) ◆UIJターン歓迎 ◆年次有給休暇は、所定労働日数に応じて法定どおり付与します。 ◆就業日数や就業時間は午前中のみ午後のみ等相談に応じます。 ◆雇用保険・社会保険の加入は労働条件によります。 ◆賞与は、出勤状況および勤務時間等を考慮して支給します。 ◆マイカー通勤をする方は、無料駐車場が2カ所あります。 (1.事業所近隣 2.徒歩数分の場所) ◆就業日数により退職金制度に加入することができます。 ※応募を希望される場合は、ハローワークの窓口にて、紹介状の交付を受けてください。 |
| 産業分類 | その他:の社会保険・社会福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 本会では、地域の方々や関係機関に協力いただいて地域福祉を推進しています。また、介護保険及び障害福祉サービス事業を実施して、利用者様のニーズに則したサービスを提供しています。 |
| 会社の特長 | 組織全体を一つのチームとして捉え、職種間連携を心がけて支援するため、職員自身の心と体の健康を大切にするとともに、職員同士の配慮も大切にしています。 |
| 従業員数 | 企業全体:104人 就業場所:17人 うち女性:16人 うちパート:10人 |
| 設立年 | 平成16年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業所からのメッセージ | 社会福祉協議会が運営するデイサービスです。子育てや家族の介護をしながら働いている職員も多く、ワークライフバランスがとれる働きやすい環境です。資格取得支援助成金制度もあります。(介護福祉士など) 【法人理念】 私たちは、職員一人ひとりが地域の一員であることの自覚を持ち、江田島市民、関係団体・組織の皆様とつながりながら,住民同士の助け合い活動を応援すると共に、各種福祉サービスを提供していくことで、江田島市で誰もが、その人らしく幸せに生活することのできるまちづくりを目指します。 【事業所理念】 おひとり、おひとりを大切にしたサービスを提供することで、利用者様・ご家族の安らぎの場をつくり、いつまでも笑顔で住み慣れた地域・自宅で暮らすことを応援します。 |
株式会社イズミテクノ
株式会社 第一ビルサービス
株式会社リオ・コンサルティング
株式会社 穴吹コミュニティ(契約社員AB)
株式会社 オオケン
新栄不動産ビジネス株式会社