日常清掃シニア歓迎未経験歓迎

大阪市住之江区・住之江公園駅／日常清掃/住之江区柴谷時給1,231円〜

株式会社H・S・T

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ハローワーク求人番号：27020-65452361

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ハローワーク求人番号：27020-65452361／情報取得日：2026年11月1日

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給与	時給 1,231円〜1,250円 ※選べる時間給交通費支給なしの場合→1，250円～交通費全額支給の場合→1，231円～
時給の相場	大阪府の日常清掃求人：中央値 1,240円（1,231〜2,000円・203件）清掃リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	アルバイト・パート
勤務地	〒559-0021 大阪府大阪市住之江区柴谷２－８
アクセス	大阪メトロ四ツ橋線住之江公園駅（徒歩13分）
勤務時間	(1) 8時00分〜13時00分 (2) 9時00分〜14時00分 ※（1）（2）で選択可
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高い所での作業・ボイラーの取り扱いなど危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：労災保険通勤手当：実費支給（上限なし）マイカー通勤：マイカー通勤不可
会社の所在地	〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田１丁目１－３大阪駅前第３ビル２２階
法人番号	株式会社H・S・T：3120001117737 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

物流施設の日常清掃をお任せします。
清掃内容：掃除機がけ、掃き掃除、拭き掃除、ゴミ回収、
トイレ清掃、備品の補充等
※掃除機はハンディタイプ使用で楽々作業
清掃場所：通路／床、階段、エレベーター、エントランス、
建物外周、トイレ、室内等
※掃除機はハンディタイプを使用◎
※パート分けして作業を行いますので、ご自身のペースで作業可能です◎
【変更範囲：変更なし】

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ハローワーク求人番号：27020-65452361

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	27020-65452361
受付年月日	2026年10月28日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	梅田公共職業安定所
求人区分	パート
雇用形態	パート労働者正社員登用の有無：なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月契約更新の可能性あり（原則更新）
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：請負
賃金形態	時給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：1,231円〜1,250円
固定残業代	なし
その他の手当	※選べる時間給交通費支給なしの場合→１，２５０円～交通費全額支給の場合→１，２３１円～
賃金締切日	固定（月末以外）毎月20日
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：5日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	昇給制度：なし
賞与	賞与制度の有無：なし
就業時間	(1) 8時00分〜13時00分 (2) 9時00分〜14時00分 ※（1）（2）で選択可
休憩時間	0分
時間外労働	36協定における特別条項：なし
週所定労働日数	週5日〜週5日労働日数について相談可
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
加入保険	労災保険
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	なし
定年	なし
再雇用	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤不可
採用人数	1人募集理由：欠員補充
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後5日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時持参
選考の特記事項	面接は現地周辺で行います。
求人の特記事項	～このお仕事のメリットはコチラ～・平日週５日勤務で安定収入・選べる時給・自転車通勤可・交通費全額支給・副業／兼業（Ｗワーク）可能・未経験歓迎初めて清掃のお仕事にチャレンジする方でも大丈夫！すぐに慣れていただけます！ ※有給休暇・加入保険は法定通り＊応募にはハローワーク紹介状が必要です。（ただし求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）＊６０歳以上の方の応募も歓迎〔兼業可求人〕
産業分類	他に分類されない事業サービス業
事業内容	オフィスビルや公共施設の日常清掃管理を主として行っています。大阪市内を中心に現在１７９施設を管理しております。「つながり」を大切に、スタッフが働きやすい環境づくりを目指しています。
会社の特長	「たのしいをつなげよう」をモットーに、誠意をもって物事に取り組み、社員とその家族の幸せを創り出す。新人研修では、管理スタッフが丁寧に指導し、丁寧に仕事をして頂ける環境を整えます。
従業員数	企業全体：300人就業場所：3人うち女性：0人うちパート：3人
設立年	平成12年
資本金	1,000万円