宇治市/清掃スタッフ(フレンドマート・G宇治市役所前店) 時給1,185円〜
リ・プロダクツ株式会社
- 給与
- 時給1,185円〜
- 勤務地
- 京都府宇治市
アオキテクノ株式会社
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ハローワーク求人番号:25060-11024361
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ハローワーク求人番号:25060-11024361/情報取得日:2026年11月1日
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| 給与 | 時給 1,250円〜1,400円 時給×142~173時間(月平均労働時間)として 月額表示 |
|---|---|
| 時給の相場 | 京都府の清掃求人:中央値 1,182円(1,122〜1,700円・101件)
この求人は相場より 68円高い水準です。 清掃リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 〒611-0011 京都府宇治市五ケ庄 京都大学宇治地区 |
| アクセス | JR奈良線 黄檗駅(徒歩5分) |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 (1) 9時00分〜17時30分 (2) 17時30分〜9時00分 (3) 9時00分〜8時59分 ※基本(1)と(3)のシフト制勤務:所定労働時間月平均173時 間 ※就業時間は(1)7.5時間(2)7.5時間(3)14時間以 外は休憩時間とする |
| 休日 | 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:シフト制:週2休 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格: 免許・資格名:第二種電気工事士 必須 第一種電気工事士 あれば尚可 普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) 必要な経験: 必要な経験・知識・技能等:あれば尚可 設備管理業務の経験者 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:18歳〜 年齢制限該当事由:法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由:18歳以上の方を募集(労働基準法第61条深夜業務) |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高い所での作業・ボイラーの取り扱いなど危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 通勤手当:実費支給(上限なし) マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり 福利厚生: ○制服の支給 ○健康診断(定期健康診断、生活習慣病健診)全額負担(内容変更 実費) ○インフルエンザ予防接種補助あり ○熱中症対策 飲料水常備 ○業務災害補償保険加入 ○12月31日~1月3日 出勤時、特別手当支給 |
| 会社の所在地 | 〒524-0045 滋賀県守山市金森町917 |
| 法人番号 | アオキテクノ株式会社:4160001015176
このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。 |
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ハローワーク求人番号:25060-11024361
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 25060-11024361 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年11月1日 |
| 紹介期限日 | 2027年1月31日 |
| 受理安定所 | 草津公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員以外 正社員以外の名称:契約社員 正社員登用の有無:あり 正社員登用の実績(過去3年間):会社全体で1名 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2027年3月31日 契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績、態度等により判断す る |
| 試用期間 | あり 期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:請負 労働者派遣事業の許可番号派25-300402 |
| 賃金形態 | 時給 1,250円〜1,400円 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:177,500円〜242,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | 時給×142~173時間(月平均労働時間)として 月額表示 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月15日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末) |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | 昇給制度:なし |
| 賞与 | 賞与制度の有無:なし |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 (1) 9時00分〜17時30分 (2) 17時30分〜9時00分 (3) 9時00分〜8時59分 ※基本(1)と(3)のシフト制勤務:所定労働時間月平均173時 間 ※就業時間は(1)7.5時間(2)7.5時間(3)14時間以 外は休憩時間とする |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:3時間 36協定における特別条項:なし |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休日 | 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:シフト制:週2休 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 退職金制度 | なし |
| 定年 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 転勤 | 転勤の可能性の有無:あり 転勤範囲:本社 |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:18歳〜 年齢制限該当事由:法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由:18歳以上の方を募集(労働基準法第61条深夜業務) |
| 必要な経験 | 必要な経験・知識・技能等:あれば尚可 設備管理業務の経験者 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名:第二種電気工事士 必須 第一種電気工事士 あれば尚可 普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用可 研修制度の内容会社が必要とする資格取得のための費用支援を行って いる。また、資格更新時の費用負担も実施。人材育成 のための、研修参加も積極的に、啓発を実施。 |
| 福利厚生 | ○制服の支給 ○健康診断(定期健康診断、生活習慣病健診)全額負担(内容変更実費) ○インフルエンザ予防接種補助あり ○熱中症対策 飲料水常備 ○業務災害補償保険加入 ○12月31日~1月3日 出勤時、特別手当支給 |
| 採用人数 | 1人 募集理由:欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:面接選考後 面接選考結果通知:面接後7日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法:その他,求職者マイページ その他の送付方法:面接時に持参 |
| 選考の特記事項 | 面接場所は日程により、守山市の本社か就業場所のどちらかになります。 |
| 求人の特記事項 | 【第2種・第1種電気工事士資格 お持ちの方 求む!!】 〇就業日は、必要所持資格にて概ね勤務時間の(1)(3)の組み合わせで決定 〇就業時間のうち、深夜時間帯勤務はなし(深夜帯は休憩) 〇仕事の内容欄記載の賃金については、各就業時間×時給、各手当の合計です 〇制服は貸与致します ○マイカー通勤の場合、無料駐車場あり ※60歳以上の方も活躍されており、活き活きとした職場です (同雇用形態の他の就業場所における雇用契約更新歴) → 10年以上の方数名あり (就業場所における請負契約歴) → 20年以上の実績あり ▼オンライン自主応募する方は、ハローワーク紹介状は不要です。 ▼事業所からのメッセージあり(詳細はハローワークインターネットサービスを参照、もしくはハローワーク窓口まで) 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 |
| 産業分類 | 建物等維持管理業 |
| 事業内容 | ビルの総合設備管理、高圧受配電設備の保守・点検、電気・消防施設工事業、システムエンジニア監視制御システムにおける電機の設計・組み立て・検査・現地調整 (派)25-300402 |
| 会社の特長 | 電気設備のトータルエンジニアとして近畿を中心に業務を行っています。多様な専門分野で、専門知識が発揮できる職場です。 |
| 従業員数 | 企業全体:43人 就業場所:6人 うち女性:0人 うちパート:0人 |
| 設立年 | 平成元年 |
| 資本金 | 2,800万円 |
| 事業所からのメッセージ | 弊社では「常に新しい技術を提供し、安全で快適な社会をつくる」 を、理念に、電気設備(メンテナンス・工事等)のトータルエンジニアとして近畿を中心に、多様な分野で専門知識が発揮出来る技術集団です。 挑戦心をお持ちの方、社交性がある方、そして、安定的に仕事を続けたいかた、一緒に仕事を楽しみましょう。 若い世代から経験豊かな方まで、大歓迎! 【就業場所における請負契約歴】平成14年度~現在に至る |
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日本プライムサービス株式会社
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社会福祉法人 不動園
太平ビルサービス 株式会社 京都支店
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