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日常清掃 未経験歓迎

相楽郡南山城村・月ヶ瀬口駅/清掃員 パート(南山城村特別養護老人ホーム木の津) 時給1,200円〜

特別養護老人ホーム木の津

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ハローワーク求人番号:26041-01821161

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ハローワーク求人番号:26041-01821161/情報取得日:2026年11月1日

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掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼(事業所のご担当者さま)はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

給与 時給 1,200円
給与幅は経験・能力による
処遇改善金は基本給に上乗せしています。
時給の相場 京都府の日常清掃求人:中央値 1,180円(1,122〜1,500円・62件)

この求人は相場より 20円高い水準です。

清掃リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新)

雇用形態 アルバイト・パート
勤務地 〒619-1411
京都府相楽郡南山城村大字北大河原小字殿田平尾103-2
「特別養護老人ホーム木の津」
アクセス JR関西線 月ヶ瀬口駅(徒歩10分)
勤務時間 交替制(シフト制)
又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度
休日 休日:その他
週休二日制:毎週
その他:シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日
応募資格 学歴:
必須
高校以上
専攻について
年齢の注意 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高い所での作業・ボイラーの取り扱いなど危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生 加入保険:雇用保険,労災保険
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 50,000円
マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり
会社の所在地 〒619-1411 京都府相楽郡南山城村大字北大河原小字殿田平尾103-2 「特別養護老人ホーム木の津」
法人番号 特別養護老人ホーム木の津:3120105009450

このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

令和9年3月オープン予定の特別養護老人ホーム「木の津」で、清掃業務全般をご担当いただくスタッフの募集です。
<開設後の主な業務>
・館内外の掃除等
※床にクッション性のある木造の施設で、職員への疲労軽減にも配慮しています。
【変更の範囲:会社が定める業務】

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ハローワーク求人番号:26041-01821161

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。

求人番号 26041-01821161
受付年月日 2026年10月28日
紹介期限日 2026年12月31日
受理安定所 京都田辺公共職業安定所 木津出張所
求人区分 パート
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無:あり
正社員登用の実績(過去3年間):法人全体で3名
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性あり(原則更新)
試用期間 あり
期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
派遣・請負 就業形態:派遣・請負ではない
賃金形態 時給
基本給 基本給(月額平均)又は時間額:1,200円〜1,200円
固定残業代 なし
その他の手当 給与幅は経験・能力による
処遇改善金は基本給に上乗せしています。
賃金締切日  固定(月末)
賃金支払日  固定(月末以外)
支払月:翌月
支払日:20日
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額
50,000円
昇給 昇給制度:なし
賞与 賞与制度の有無:なし
就業時間 交替制(シフト制)
又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度
休憩時間 60分
時間外労働 36協定における特別条項:なし
週所定労働日数 週3日以上
労働日数について相談可
休日 休日:その他
週休二日制:毎週
その他:シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日
加入保険 雇用保険,労災保険
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
※屋外喫煙所等
退職金制度  なし
定年  なし
再雇用  なし
勤務延長  なし
入居可能住宅 なし
マイカー通勤 マイカー通勤可
駐車場の有無:あり
学歴 必須
高校以上
専攻について
採用人数 5人
募集理由:新規事業所設立
選考方法 面接(予定1回)
選考日時 随時
選考結果の通知 選考結果通知のタイミング:面接選考後
面接選考結果通知:面接後7日以内
応募書類 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他:の応募書類資格証コピー
応募書類の送付方法:その他
その他の送付方法:面接時に持参ください
求人の特記事項 ・お子さまのご病気や学校行事などのお休みにも柔軟に対応
・子育て中の方やご家族の介護をされている方は勤務時間および勤務日数の相談に応じます(時短勤務、シフト調整など)
・マイカー通勤時、駐車代の自己負担はありません。
・各種研修会、講習会、学会参加の推進など、スタッフのスキルアップをサポートしています。
・雇用条件により、要件を満たす場合は雇用保険、社会保険に加入します。
・有給休暇は労基法の基準により付与します。
・職員の老後に向けたライフプランサポート制度として、企業型確定拠出年金に加入できます。(週30時間以上勤務の方)
・ベネフィットステーション:会社の福利厚生制度として、宿泊施設や飲食店、レジャー施設、介護・育児サービス等を優待
価格で利用することができる業界最大手の福利厚生サービスに
加入できます(週30時間以上勤務の方)
※業務拡大に向けての募集です
※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
産業分類 老人福祉・介護事業
事業内容 特別養護老人ホームのほか、放課後等デイサービス・障がい児ショートステイ・通所介護・就労継続支援B型を行う多機能型複合施設を運営し、子どもから高齢者までの総合福祉を展開しています。
会社の特長 住み慣れた地域でその人らしい生活を送れるよう、お一人お一人の心身の特性やニーズを把握。ご本人の持つ力を尊重し、毎日が安心・安全・安定した穏やかな暮らしとなるよう支援します。
従業員数 企業全体:40人
就業場所:3人
うち女性:1人
うちパート:0人
設立年 令和3年
資本金 6,264万円

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