ホテル・旅館の客室清掃

水戸市・水戸駅／客室清掃責任者/水戸市月給280,000円〜

有限会社ショウシン

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：08010-21952861

ハローワークの求人票で応募する

求人票で応募方法（オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か）をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。

この求人は、ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号：08010-21952861／情報取得日：2026年11月1日

掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。

この求人への応募はハローワークで受け付けています。清掃リストでは応募を受け付けません（応募者の情報は清掃リストに送られません）。

清掃リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。

掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼（事業所のご担当者さま）はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

給与	月給 280,000円〜400,000円時間外手当（月15時間程度）
月給の相場	茨城県の清掃求人：中央値 216,000円（195,500〜280,000円・14件）この求人は相場より 64,000円高い水準です。清掃リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	契約社員
勤務地	茨城県〒310-0803 （請負先）茨城県水戸市城南２－８－２２コートホテル水戸
アクセス	水戸駅（徒歩7分）
勤務時間	(1) 8時15分〜16時00分
休日	休日：その他週休二日制：毎週その他：休日は応相談 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な経験：必要な経験・知識・技能等：あれば尚可管理経験者優遇学歴：必須高校以上専攻について
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高い所での作業・ボイラーの取り扱いなど危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限なし）マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
会社の所在地	〒310-0841 茨城県水戸市酒門町４１３８－３
法人番号	有限会社ショウシン：8050002004573 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

＊客室清掃に係る統括的業務
・出勤予定表の管理（シフト表作成、変更の調整）
・作業の割り振り
・清掃の点検指導
・フロントとの打合せ
・備品在庫管理
・日報他書類作成
・その他
＊変更範囲：変更なし

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：08010-21952861

ハローワークの求人票で応募する

求人票で応募方法（オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か）をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	08010-21952861
受付年月日	2026年10月27日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	水戸公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員以外正社員以外の名称：契約社員正社員登用の有無：あり正社員登用の実績（過去3年間）：あり
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月契約更新の可能性あり（原則更新）
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の労働条件：の内容日給10，000円、期間中責任者手当なし
派遣・請負	就業形態：請負
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：250,000円〜350,000円
定額的に支払われる手当	責任者手当 30,000円〜50,000円
固定残業代	なし
その他の手当	時間外手当（月１５時間程度）
賃金締切日	固定（月末以外）毎月15日
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：当月支払日：28日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり2,000円〜5,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：50,000円〜100,000円（前年度実績）
就業時間	(1) 8時15分〜16時00分
休憩時間	45分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：15時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	20.5日
休日	休日：その他週休二日制：毎週その他：休日は応相談 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	120日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	なし
定年	なし
再雇用	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
転勤	転勤の可能性の有無：あり転勤範囲：通勤可能範囲内
学歴	必須高校以上専攻について
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：あれば尚可管理経験者優遇
採用人数	1人募集理由：欠員補充
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後5日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時持参
求人の特記事項	＊契約満了後、能力によっては正社員へ登用することも考慮しています。（実績あり）＊毎日、約１０名～１５名での作業となります。リーダーとして、清掃作業が円滑に進められるような段取りが求められます。ホテルフロント、作業員とコミュニケーションをとりながら確実な作業を行い、宿泊するお客様に快適なお部屋づくり、空間づくりを心掛けられる方を募集します。「自主点検表により適正な請負業務等である旨の回答あり」
産業分類	建物等維持管理業
事業内容	ビルメンテナンス業
会社の特長	ビルメンテナンス業を主体とし、関連する設備等の改善改修・改修、併せて諸工事関係の設計施工及び管理をも行い、幅広く業務を拡張してきました。
従業員数	企業全体：60人就業場所：35人うち女性：28人うちパート：24人
設立年	平成12年
資本金	300万円