千歳市/(請)清掃員【千歳市】 時給1,131円〜
クリーン・ビルサービス 株式会社
- 給与
- 時給1,131円〜
- 勤務地
- 北海道千歳市
株式会社 クリーン開発
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ハローワーク求人番号:01250-05373061
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ハローワーク求人番号:01250-05373061/情報取得日:2026年11月1日
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| 給与 | 月給 210,000円〜268,000円 *燃料手当 20,000円~40,000円 →2回に分けて支給 *賃金は経験や能力、取得免許により決定します。 |
|---|---|
| 月給の相場 | 北海道の日常清掃求人:中央値 200,000円(184,353〜221,800円・10件)
この求人は相場より 10,000円高い水準です。 清掃リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒066-0077 北海道千歳市上長都1047 「札幌日清食品株式会社」 |
| アクセス | 第3工場団地バス停駅(徒歩1分) |
| 勤務時間 | (1) 13時00分〜22時00分 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 その他:*週休2日(基本は土日休みですが、特記事項参照) *年末年始(12/31~1/3)*会社カレンダーあり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜64歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:省令1号:定年年齢未満の労働者を募集・採用するため |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高い所での作業・ボイラーの取り扱いなど危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 12,000円 マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 会社の所在地 | 〒066-0019 北海道千歳市流通1丁目4-7 |
| 法人番号 | 株式会社 クリーン開発:6430001043536
このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。 |
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ハローワーク求人番号:01250-05373061
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 01250-05373061 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年10月28日 |
| 紹介期限日 | 2026年12月31日 |
| 受理安定所 | 千歳公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:請負 労働者派遣事業の許可番号派01-300024 |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:150,000円〜150,000円 |
| 定額的に支払われる手当 | 職務手当 40,000円〜98,000円 特別手当 20,000円〜20,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | *燃料手当 20,000円~40,000円 →2回に分けて支給 *賃金は経験や能力、取得免許により決定します。 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:15日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 12,000円 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり5,000円〜44,000円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年3回 賞与金額:計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
| 就業時間 | (1) 13時00分〜22時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:取引先都合による臨時業務受注の為 月80時間、年720時間 以内を年6回まで |
| 月平均労働日数 | 20.9日 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 その他:*週休2日(基本は土日休みですが、特記事項参照) *年末年始(12/31~1/3)*会社カレンダーあり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 114日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) ※敷地内禁煙 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数1年以上 |
| 定年 | あり 定年年齢一律 65歳 |
| 再雇用 | あり 上限年齢上限 70歳まで |
| 勤務延長 | あり 上限年齢上限 75歳まで |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 転勤 | 転勤の可能性の有無:あり 転勤範囲:基本的になし。請負契約満了時は 異動の可能性有り。 |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜64歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:省令1号:定年年齢未満の労働者を募集・採用するため |
| 採用人数 | 1人 募集理由:欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:面接選考後 面接選考結果通知:面接後7日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法:Eメール,その他,求職者マイページ その他の送付方法:又は面接時ご持参 |
| 求人の特記事項 | *マイカー通勤:駐車場使用無料 *Fビレッジ年間シート有(社内抽選制) *様々な賞品が当たる忘年会等の社内イベントを、千歳市内の ホテルにて開催しています。(参加自由) *休日について 土日が基本的にお休みですが、祝日のある週は出勤となる場合があります。(土曜日が出勤で祝日がお休み、又は祝日は出勤で 土日がお休みとなるケースもあります) 詳しくは、会社カレンダーに基づき事前にお伝えできますので お気軽にご質問ください。 *基本的に転勤はありませんが、請負契約が満了となる際は 別の就業場所へ異動となる可能性があります。 |
| 産業分類 | 他に分類されない事業サービス業 |
| 事業内容 | 総合ビルメンテナンス、ハウスクリ-ニング、廃棄物収集運搬、リサイクル、ケアサ-ビス、福祉・介護用品のレンタル・販売 |
| 会社の特長 | 千歳に生まれ創立50周年、公共施設・空港・キリンビ-ル・パナソニック他のビルメンテナンスや廃棄物運搬を通じ、人と地球にやさしい快適な生活空間を提供しております。 |
| 従業員数 | 企業全体:292人 就業場所:2人 うち女性:0人 うちパート:0人 |
| 設立年 | 昭和50年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業所からのメッセージ | 千歳で創業51年を迎える安定企業です。食品工場では、麺を油で揚げていますので体感的に暑いと感じると思います。エアコンなども備え付けいただいておりますので、徐々に慣れてくるかと思いますが、通年を通して暑い中での作業となります。当社の従業員は現在2名ですが、1名は6年以上、もう一名も1年以上勤務してくれています。 |
クリーン・ビルサービス 株式会社
株式会社 ベルックス 千歳営業所
株式会社 タスクMホールディングス
株式会社東洋実業 千歳営業所
株式会社 クリーン開発
ワタキューセイモア株式会社 北海道支店