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日常清掃 未経験歓迎

余市郡余市町/【余市協会病院】高時給◎フルタイムの日勤清掃スタッフ 時給1,350円〜

ワタキューセイモア株式会社 北海道支店

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ハローワーク求人番号:01070-04463161

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ハローワーク求人番号:01070-04463161/情報取得日:2026年11月1日

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給与 時給 1,350円
月給例)
時給1,350円×月172h程度
=232,200円程度
時給の相場 北海道の日常清掃求人:中央値 1,140円(1,131〜2,500円・99件)

この求人は相場より 210円高い水準です。

清掃リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新)

雇用形態 契約社員
勤務地 〒046-0003
北海道余市郡余市町黒川町19丁目1-1
「 社会福祉法人北海道社会事業協会余市病院 余市協会病院 」
アクセス JR:函館本線「余市」駅(車5分)
勤務時間 交替制(シフト制)
(1) 8時30分〜17時30分
(2) 9時00分〜18時00分
※月~金曜(1・2)実働8h
☆シフト作成時にご相談頂ければ希望考慮可能です!
お気軽にご相談ください。
休日 休日:土曜日,日曜日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
年齢の注意 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高い所での作業・ボイラーの取り扱いなど危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:実費支給(上限なし)
マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり
会社の所在地 〒047-0198 北海道小樽市新光5丁目13番3号
法人番号 ワタキューセイモア株式会社 北海道支店:7130001037872

このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

■入院患者様のお部屋の清掃
■階段・廊下など共用部の掃き・拭き清掃やゴミ回収
■洗面台・浴室、お手洗いの水回り清掃
〉研修中は2人1組での業務なのでご安心ください
独り立ちした際は、その日の担当エリアの清掃をお願いします!
・病院の患者様とのコミュニケーションは基本発生しません。
・コツコツひとり作業なので、慣れたら自分のペースでOK!
使用するのはモップやクロス一般的なお掃除道具です◎
*業務の変更範囲:会社の定める業務

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ハローワーク求人番号:01070-04463161

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。

求人番号 01070-04463161
受付年月日 2026年10月28日
紹介期限日 2026年12月31日
受理安定所 小樽公共職業安定所
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員以外
正社員以外の名称:契約社員
正社員登用の有無:なし
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件「求人に関する特記事項」参照
試用期間 あり
期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
派遣・請負 就業形態:請負
賃金形態 時給
1,350円〜1,350円
基本給 基本給(月額平均)又は時間額:232,200円〜232,200円
固定残業代 なし
その他の手当 月給例)
時給1,350円×月172h程度
=232,200円程度
賃金締切日  固定(月末)
賃金支払日  固定(月末以外)
支払月:翌月
支払日:15日
通勤手当 実費支給(上限なし)
昇給 昇給制度:なし
賞与 賞与制度の有無:なし
就業時間 交替制(シフト制)
(1) 8時30分〜17時30分
(2) 9時00分〜18時00分
※月~金曜(1・2)実働8h
☆シフト作成時にご相談頂ければ希望考慮可能です!
お気軽にご相談ください。
休憩時間 60分
時間外労働 36協定における特別条項:なし
月平均労働日数 20.2日
休日 休日:土曜日,日曜日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
年間休日数 122日
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
退職金制度  なし
定年  なし
再雇用  なし
勤務延長  なし
入居可能住宅 なし
マイカー通勤 マイカー通勤可
駐車場の有無:あり
採用人数 1人
募集理由:欠員補充
選考方法 面接(予定1回)
選考日時 その他
その他:の選考日時等求職者書類の到着後、随時
選考結果の通知 選考結果通知のタイミング:面接選考後
面接選考結果通知:面接後7日以内
応募書類 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法:郵送,Eメール
郵送の送付場所〒047-0198
北海道小樽市新光5丁目13番3号
選考の特記事項 事前に履歴書・紹介状を北海道支店(採用課宛)へご送付ください書類到着後、弊社担当より面接日時をご連絡いたします
求人の特記事項 ◎ワタキューセイモア株式会社北海道支店【 福利厚生 】
・通勤手当規定支給(片道2km以上から対象)
・マイカー通勤OK
・制服貸与
・有給休暇制度
・社会保険完備
・健康診断
・誕生日プレゼント(入社3カ月から対象)
・各種通信教育制度
・育児支援制度(当社規定あり)
◎契約の更新は以下により判断(契約期間満了30日前までに判断1.契約期間満了時の業務量
2.業務成績、態度、能力
3.会社の経営状況
4.従事している業務の進捗状況
5.業務に耐えうる社員の心身状況
*会社の都合により、社員の職場、職種及び終業時刻、休日
労働条件を変更することがあります*
産業分類 その他:の物品賃貸業
事業内容 ★医療用寝具・白衣の洗濯付きリース、販売、入院セットの提供★客室リネン商品の洗濯付きリース、販売、客室備品マネジメント★院内業務(清掃・滅菌・リネン管理等)、院内売店の運営
会社の特長 創業154年のリネンサプライ業界最大手企業。医療福祉事業とホテル事業を柱に様々な事業を展開。社是は「心」。医療の裏側を支えるオンリーワン企業として成長を続ける会社です。
従業員数 企業全体:20,787人
就業場所:13人
うち女性:8人
うちパート:7人
設立年 昭和37年
資本金 4,850万円
事業所からのメッセージ ◎ワタキューセイモア株式会社北海道支店【 福利厚生 】
【 育児支援制度充実 】
*パパママサポート(当社在籍から半年の方対象)
⇒紙おむつ・おしり拭きプレゼント!※当社規定あり
*プレママ休暇制度
⇒通院・休業等の特別休暇:5日
*育児目的休暇制度
⇒出産支援・育児のための慶弔休暇:5日
*産前産後休暇・育児休暇制度
*その他育児・介護支援制度あり
・未経験で長期勤務希望の方も大歓迎!
・駐車場OK
・入社から数週間は先輩がサポートいたします!

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