日常清掃未経験歓迎

太宰府市／寮内の清掃/太宰府市(586) 時給1,120円〜

株式会社共栄ビル・パートナーズ

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ハローワーク求人番号：40180-18827361

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ハローワーク求人番号：40180-18827361／情報取得日：2026年11月1日

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掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼（事業所のご担当者さま）はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

給与	時給 1,120円
時給の相場	福岡県の日常清掃求人：中央値 1,120円（1,114〜1,300円・104件）清掃リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	アルバイト・パート
勤務地	〒818-0118 福岡県太宰府市石坂２－１２－１【筑紫女学園大学】
アクセス	西鉄「五条」駅（徒歩10分）
勤務時間	(1) 9時00分〜13時00分
休日	休日：その他週休二日制：毎週その他：シフト制（週3～4日程度の勤務）出勤日数相談可。
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高い所での作業・ボイラーの取り扱いなど危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：労災保険通勤手当：実費支給（上限あり）月額 30,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
会社の所在地	〒815-0035 福岡県福岡市南区向野２－１１－１０
法人番号	株式会社共栄ビル・パートナーズ：6290001001112 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

寮内の清掃を行っていただきます。
・フロアモップ
・掃除機がけ
・トイレ内掃除
・手すり・ドアノブ拭きなど
未経験者歓迎
社内研修にて指導いたしますので、安心して働くことが出来ます。
変更の範囲：会社の定める職種
転居を伴わない範囲で就業場所が変更になることがございます

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ハローワーク求人番号：40180-18827361

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	40180-18827361
受付年月日	2026年11月1日
紹介期限日	2027年1月31日
受理安定所	福岡南公共職業安定所
求人区分	パート
雇用形態	パート労働者正社員登用の有無：なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）〜2027年3月31日契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり）契約更新の条件勤務実績による更新上限なし
試用期間	あり期間：6ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：請負労働者派遣事業の許可番号派40-301385
賃金形態	時給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：1,120円〜1,120円
固定残業代	なし
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：20日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 30,000円
昇給	昇給制度：なし
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：0円〜（前年度実績）
就業時間	(1) 9時00分〜13時00分
休憩時間	0分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：1時間 36協定における特別条項：なし
週所定労働日数	週3日〜週4日
休日	休日：その他週休二日制：毎週その他：シフト制（週3～4日程度の勤務）出勤日数相談可。
加入保険	労災保険
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙) ※敷地内禁煙
退職金制度	なし
定年	なし
再雇用	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
採用人数	2人募集理由：欠員補充
選考方法	面接（予定1回），その他
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時持参
選考の特記事項	簡単な知能テスト（５～１０分）あり
求人の特記事項	車、バイク、自転車通勤可※無料駐車場有。年次有給休暇付与日数については法令通り賞与あり賞与に関しては会社の業績と個人の実績により支給額が決定します
産業分類	建物等維持管理業
事業内容	ビル総合管理業。
会社の特長	昭和５０年創業以来堅実な実績と、培われた定評ある社風で営まれる、働きがいある会社です。会社のモットーは『共存共栄』です。
従業員数	企業全体：862人就業場所：12人うち女性：10人うちパート：8人
設立年	昭和47年
資本金	5,000万円
事業所からのメッセージ	当社スタッフは未経験者も少なくありませんのでご心配いりません。当社では「楽しく学ぶ」をモットーに、入社時の研修を始め、入社後も親切な担当者が丁寧に研修します。さらに当社は、スタッフの「やる気」「意欲」を大切にしています。スタッフを支援するサポートセンターを設置し、業務日報を通じてスタッフの状況や意見を受け取り、働きやすい職場環境づくりを心がけています。また、日報でも報告しにくいことは、サポートセンターのスタッフがメールや電話で随時対応します。