ビルメン・設備管理未経験歓迎

千代田区／オフィスビルの宿直設備管理年休123日月給258,000円〜

三井物産フォーサイト株式会社

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ハローワーク求人番号：13040-19769962

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ハローワーク求人番号：13040-19769962／情報取得日：2026年11月1日

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給与	月給 258,000円〜370,000円年収例約448万円（月給28万円、月の所定労働時間162時間、宿直勤務6回とした場合）
月給の相場	東京都のビルメン・設備管理求人：中央値 248,000円（204,000〜400,000円・243件）この求人は相場より 10,000円高い水準です。清掃リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒100-0004 東京都千代田区大手町１丁目大型の複合オフィスビルになります
アクセス	東京メトロ丸ノ内線、都営地下鉄三田線ほか「大手町」駅（徒歩2分）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1ヶ月単位 (1) 8時30分〜17時30分 (2) 8時30分〜9時10分 (3) 12時00分〜21時00分 ※交代制例：早番＞宿直＞明休み＞遅番＞公休＞公休＞早番 ※上記シフトを基本として、業務都合等で勤務時間が変更になる日もあり。（事業所補足事項参照）
休日	休日：その他週休二日制：毎週その他：月9～11日程度の休日（シフト編成による） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：第三種電気主任技術者あれば尚可第二種電気工事士あれば尚可 2級ボイラー技士あれば尚可尚可：ビル管理に係る資格全般普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：あれば尚可設備関連の実務経験がある方（経験年数・分野・業界不問）年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：18歳〜59歳年齢制限該当事由：法令の規定により年齢制限がある年齢制限の理由：定年年齢が60歳のため、深夜勤務があるため
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高い所での作業・ボイラーの取り扱いなど危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：実費支給（上限なし）マイカー通勤：マイカー通勤不可
会社の所在地	〒105-0003 東京都港区西新橋１－２－９日比谷セントラルビル２２階・２３階
法人番号	三井物産フォーサイト株式会社：7010701025560 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

【設備関連のご経験ある方】年収例：約３８７万～５５５万円各種休暇制度時間外・宿直他各種手当退職金制度財形貯蓄制度資格取得支援・報奨金制度
・中央監視室での監視業務・設備の日常巡回点検、月次・年次点検
・設備の小修繕（水道のパッキン交換など）
・工事会社や保守会社等の管理業務（調整・発注・立会業務など）
・設備メンテナンス作業（空調機フィルター清掃ほか）
・トラブル発生時の一次対応、専門業者への修理依頼
・水光熱エネルギーの検針作業
・各種報告書の作成など
＊就業場所は窓口まで変更範囲：会社の定める業務

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ハローワーク求人番号：13040-19769962

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	13040-19769962
受付年月日	2026年9月1日
紹介期限日	2026年11月30日
受理安定所	品川公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：請負労働者派遣事業の許可番号派13-305028
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：258,000円〜370,000円
固定残業代	なし
その他の手当	年収例約４４８万円（月給２８万円、月の所定労働時間１６２時間、宿直勤務６回とした場合）
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：当月支払日：25日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 3.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1ヶ月単位 (1) 8時30分〜17時30分 (2) 8時30分〜9時10分 (3) 12時00分〜21時00分 ※交代制例：早番＞宿直＞明休み＞遅番＞公休＞公休＞早番 ※上記シフトを基本として、業務都合等で勤務時間が変更になる日もあり。（事業所補足事項参照）
休憩時間	60分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：20時間 36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：臨時工事に伴う業務等のときは、6回を限度として1ヶ月80時間まで、1年720時間まで延長できる。
月平均労働日数	20.1日
休日	休日：その他週休二日制：毎週その他：月9～11日程度の休日（シフト編成による） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	123日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙) ※喫煙室での就労はありません
退職金制度	あり勤続年数2年以上
定年	あり定年年齢一律 60歳
再雇用	あり上限年齢上限 65歳まで
勤務延長	あり上限年齢上限 70歳まで
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤不可
転勤	転勤の可能性の有無：あり転勤範囲：会社の定める就業場所
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：18歳〜59歳年齢制限該当事由：法令の規定により年齢制限がある年齢制限の理由：定年年齢が60歳のため、深夜勤務があるため
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：あれば尚可設備関連の実務経験がある方（経験年数・分野・業界不問）
必要な免許・資格	免許・資格名：第三種電気主任技術者あれば尚可第二種電気工事士あれば尚可 2級ボイラー技士あれば尚可尚可：ビル管理に係る資格全般普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
採用人数	2人募集理由：増員
選考方法	面接（予定2回），書類選考，その他
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後10日以内面接選考結果通知：面接後10日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他その他：の応募書類個人情報提供同意書応募書類の送付方法：郵送郵送の送付場所〒105-0003 東京都港区西新橋1－2－9 日比谷セントラルビル 22階・23階
選考の特記事項	ハローワークより事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・個人情報提供同意書・紹介状を所在地へ郵送下さい。追って連絡します。
求人の特記事項	◇有給休暇（入社日に付与、付与日数は入社月による） ◇各種休暇制度（慶弔、介護、産前産後、育児、バースデー、他） ◇昇給年１回 ◇賞与年２回（前年実績３ケ月分） ◇交通費全額支給 ◇社会保険完備（法定基準） ◇資格取得支援・報奨金制度（ほとんどの社員が活用しています！） ◇福利厚生倶楽部（ＲＥＬＯＣＬＵＢ） ◇各種手当（時間外、宿直（１，５００円／回）、深夜、年末年始、他） ◇制服・安全靴貸与 ◇退職金制度 ◇財形貯蓄制度定年：６０歳 ◇再雇用制度 ◇雇止め規定あり（事業所補足事項参照） ※面接は、現地または本社にて２回程度行います。（ＷＥＢ面接応相談） ※面接日・ご入社日はご相談に応じます ※適正検査がございます。 ※履歴書にメールアドレスの記載をお願いします。 ※ご応募時は「応募時における個人情報のご提供に関する同意書」をご確認、印刷、ご署名のうえ、応募書類と一緒に提出願います。ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｍｂ－ｆ．ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ／ｃａｒｅｅｒ／
産業分類	建物等維持管理業
事業内容	ビルメンテナンス業人材派遣：派１３ー３０５０２８
会社の特長	三井物産グループの総合施設管理企業。オフィスビル、商業施設、エネルギー施設、アミューズメント施設等幅広い施設を管理しています。
従業員数	企業全体：871人就業場所：35人うち女性：1人うちパート：1人
設立年	昭和49年
資本金	1億3,000万円
事業所からのメッセージ	ぜひお気軽にご応募下さい！三井物産グループの一員として、ビルマネジメントを手掛ける当社。東京・大手町に２０２０年に竣工した、国内最大規模の複合ビルも管理しています。今回はその大型ビルの日常を守る、設備管理担当者の増員募集。働き方の面で人員に余裕を持たせており、今回はさらにその体制を強化します。宿直がメインですが、５班（１班３名）体制で公休は原則連休。資格取得支援・報奨金制度も充実♪ 安定・安心の三井物産グループ