ビルメン・設備管理未経験歓迎

立川市・JR立川駅／ビル設備管理/正社員★未経験者歓迎★学歴・経験不問月給220,000円〜

コモン計装株式会社

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：13150-24854361

ハローワークの求人票で応募する

求人票で応募方法（オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か）をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。

この求人は、ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号：13150-24854361／情報取得日：2026年11月1日

掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。

この求人への応募はハローワークで受け付けています。清掃リストでは応募を受け付けません（応募者の情報は清掃リストに送られません）。

清掃リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。

掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼（事業所のご担当者さま）はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

給与	月給 220,000円〜260,000円 ■家族手当健康保険被保険者の配偶者3万円子および扶養（同居）親1万円 ■資格奨励金（7月に1回支給）在職中に取得した資格ランクに応じて 3千円～2万円を支給
月給の相場	東京都のビルメン・設備管理求人：中央値 248,000円（204,000〜400,000円・243件）清掃リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒190-0011 東京都立川市高松町２－２７－２７ＴＢＫ高松第２ビル１階
アクセス	JR立川駅・多摩モノレール立川北駅（徒歩15分）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1ヶ月単位 (1) 9時00分〜18時00分 ※作業現場により、始業時刻・終業時刻が前後する場合があります。
休日	休日：その他週休二日制：その他その他：シフト制のため、固定休ではありません。平日休みも含みます。月の土日と同数分以上の休みが取れるようシフトを組んでいます。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：第二種電気工事士あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜34歳年齢制限該当事由：キャリア形成年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成のため
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高い所での作業・ボイラーの取り扱いなど危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）月額 30,000円マイカー通勤：マイカー通勤不可福利厚生：・昇給年1回（6月）・各種社会保険完備・制服・ヘルメット貸与・退職金共済※勤続5年以上で加入・ＷＩＴＨ共済・交通費支給（月3万円迄）・時間外手当・等級手当・資格奨励金（7月に1年分支給）・従業員積立金・夏季休暇（7月～9月で1日）・交通費規定内支給・ウォーターサーバ／冷蔵庫／電子レンジ設置・特定退職金共済制度（勤続5年以上で加入）・健康診断受診制度・通信教育費用の支給 ※部署により一部異なります
会社の所在地	〒190-0011 東京都立川市高松町２－２７－２７ＴＢＫ高松第２ビル
法人番号	コモン計装株式会社：8012801007181 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

ビル内における空調や衛生設備などの保守、点検、修繕手配
一人ひとりが一歩一歩覚えていけるように教えていきます！
▼１年目の研修例▼
＜技術教育＞設備管理業務の基礎、シーケンス制御の基礎
＜安全衛生教育＞安全体感訓練、作業手順書・危険予知教育
▼具体的なお仕事▼
・各現場の巡回点検（電流値計測やファン異音などの確認）
・空調・水槽・ポンプ等の定期点検および写真撮影等の記録
・点検開始前のお客様へのヒアリングおよび報告書作成
※徐々に見積もり作成や修繕手配も行い現場責任者を目指します★ワンチームで知恵を出し合い答えを導き出すチームワークが強み業務の変更範囲：変更なし

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：13150-24854361

ハローワークの求人票で応募する

求人票で応募方法（オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か）をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	13150-24854361
受付年月日	2026年10月5日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	立川公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：6ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない労働者派遣事業の許可番号派13-310566
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：220,000円〜260,000円
固定残業代	なし
その他の手当	■家族手当健康保険被保険者の配偶者３万円子および扶養（同居）親１万円 ■資格奨励金（７月に１回支給）在職中に取得した資格ランクに応じて３千円～２万円を支給
賃金締切日	固定（月末以外）毎月20日
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：10日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 30,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年1回賞与金額：100,000円〜320,000円（前年度実績）
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1ヶ月単位 (1) 9時00分〜18時00分 ※作業現場により、始業時刻・終業時刻が前後する場合があります。
休憩時間	60分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：20時間 36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：建物設備の故障・事故の対応、突発的なメンテナンスの時、年6回を限度に1ヵ月99時間まで、1年720時間まで
月平均労働日数	20.9日
休日	休日：その他週休二日制：その他その他：シフト制のため、固定休ではありません。平日休みも含みます。月の土日と同数分以上の休みが取れるようシフトを組んでいます。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	114日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙) ※５階にビル入居者共用の喫煙所あり（２０歳未満立入不可）
退職金制度	なし
定年	あり定年年齢一律 70歳
再雇用	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤不可
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜34歳年齢制限該当事由：キャリア形成年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成のため
必要な免許・資格	免許・資格名：第二種電気工事士あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
研修制度	研修制度の正社員以外の利用可研修制度の内容当社は安全衛生・技術研修に力を入れています。 1年目から年間スケジュールに沿って、受講。2年目、3年目その後もレベルに合った内容の研修をご用意しています。実際の現場ではＯＪＴで丁寧に教えていきます。
福利厚生	・昇給年１回（６月）・各種社会保険完備・制服・ヘルメット貸与・退職金共済※勤続５年以上で加入・ＷＩＴＨ共済・交通費支給（月３万円迄）・時間外手当・等級手当・資格奨励金（７月に１年分支給）・従業員積立金・夏季休暇（７月～９月で１日）・交通費規定内支給・ウォーターサーバ／冷蔵庫／電子レンジ設置・特定退職金共済制度（勤続５年以上で加入）・健康診断受診制度・通信教育費用の支給 ※部署により一部異なります
採用人数	2人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後7日以内面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他その他：の応募書類職歴のある方は職務経歴書応募書類の送付方法：郵送，Ｅメール郵送の送付場所〒190-0011 東京都立川市高松町2－27－27 ＴＢＫ高松第2ビル
選考の特記事項	書類選考→来社面接→内定＊オンライン自主応募可（オンライン自主応募は紹介状不要です）
求人の特記事項	▼働きやすい理由・魅力▼ 社員の９割が未経験スタート。充実の研修で安心！質問しやすいアットホームな職場環境！等級手当や最大２万円の資格奨励金でスキルアップを応援！ゴールデンウィーク５連休や年末年始８連休の実績有り！ ▼他にはない、ここで働く魅力▼ １．未経験から技術と資格を同時に手にできる環境基礎研修と手厚いサポート体制があり業務を通じたスキル習得に加えて通信教育費用の支給や等級手当、資格奨励金などの支援制度も充実しています。２．アットホームで相談しやすい職場風土幅広い年代が協力し合っており、分からないことも気軽に質問できる居心地の良い環境です。 ▼２、３年後の目指す姿▼ ＜ご要望以上の改善案を出すやりがい＞単なる故障修理にとどまらず、設備の延命やコスト面での工夫等お客様の満足に直接繋がる提案を行えるようになっていきます。
産業分類	建物等維持管理業
事業内容	皆さまがいつも快適にビルを利用できるよう、環境衛生の管理や設備の運転保守を行っています。誠実な対応と確かな技術でお客様の大切な資産を守っていきます。
会社の特長	制御・計測機器メーカーアズビル株式会社様の認定サービス会社に指定されています。「安心安全な空間の提供」を目指し、安全衛生管理や研修・教育体制に特に力を入れています。
従業員数	企業全体：30人就業場所：30人うち女性：3人うちパート：9人
設立年	平成元年
資本金	1,000万円
事業所からのメッセージ	▼働きやすい理由、魅力▼ 社員の９割が未経験スタート。充実の研修で安心！質問しやすいアットホームな職場環境！等級手当や最大２万円の資格奨励金でスキルアップを応援！ゴールデンウイーク５連休や年末年始８連休の実績あり！ ▼他にはない、ここで働く魅力▼ １未経験から技術と資格を同時に手にできる環境基礎研修と手厚いサポート体制があり業務を通じたスキル習得に加えて通信教育費用の支給や等級手当、資格奨励金などの支援制度も充実しています。２アットホームで相談しやすい職場風土幅広い年代が協力し合っており、分からないことも気軽に質問できる居心地の良い環境です。 ▼２、３年後の目指す姿▼ ＜ご要望以上の改善案を出すやりがい＞単なる故障修理にとどまらず、設備の延命やコスト面での工夫等お客様の満足に直接繋がる提案を行えるようになっていきます。