病院・介護施設の清掃未経験歓迎

山鹿市／特養内清掃時給1,092円〜

社会福祉法人不動会特別養護老人ホーム一本松荘

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：43030-09778061

ハローワークの求人票で応募する

求人票で応募方法（オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か）をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。

この求人は、ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号：43030-09778061／情報取得日：2026年11月4日

掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。

この求人への応募はハローワークで受け付けています。清掃リストでは応募を受け付けません（応募者の情報は清掃リストに送られません）。

清掃リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。

掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼（事業所のご担当者さま）はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

給与	時給 1,092円
時給の相場	熊本県の病院・施設清掃求人：中央値 1,050円（1,034〜1,300円・40件）この求人は相場より 42円高い水準です。清掃リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	アルバイト・パート
勤務地	〒861-0302 熊本県山鹿市鹿本町津袋４５０『特別養護老人ホーム一本松荘』
勤務時間	(1) 9時00分〜13時00分 ※※1日4時間週4日の勤務になります。
休日	休日：木曜日，土曜日，日曜日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高い所での作業・ボイラーの取り扱いなど危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：労災保険通勤手当：なし入居可能住宅：単身用ありマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生：＊管理職手当・主任手当・副主任手当・ユニットリーダー手当・リーダー手伝い・資格手当あり＊社内託児所、交通手当、住居手当、扶養手当、母子・父子家庭手当、消費税手当、格安手当、退職共済制度、定期昇給、賞与年3回、社会保険、厚生年金、リフレッシュ休暇、指定休制度、育児休業、介護休業、法人版じゃらんｎｅｔ利用可能、資格取得の為の費用負担
会社の所在地	〒861-0302 熊本県山鹿市鹿本町津袋４５０
法人番号	社会福祉法人不動会特別養護老人ホーム一本松荘：4330005003218 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

・特養内の清掃業務
・それぞれ担当にわかれて清掃業務を行います。
・主に床の掃き掃除とモップ掛けになります。
・洗面台の清掃を担当する場合もあります。
「変更範囲：変更無し」
○応募には、ハローワークの紹介状が必要です

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：43030-09778061

ハローワークの求人票で応募する

求人票で応募方法（オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か）をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	43030-09778061
受付年月日	2026年11月4日
紹介期限日	2027年1月31日
受理安定所	菊池公共職業安定所
求人区分	パート
雇用形態	パート労働者正社員登用の有無：なし
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	時給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：1,092円〜1,092円
固定残業代	なし
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：25日
通勤手当	なし
昇給	昇給制度：なし
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年3回賞与金額：1,000円〜50,000円（前年度実績）
就業時間	(1) 9時00分〜13時00分 ※※1日4時間週4日の勤務になります。
休憩時間	0分
時間外労働	36協定における特別条項：なし
週所定労働日数	週4日程度
休日	休日：木曜日，土曜日，日曜日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日
加入保険	労災保険
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	なし
定年	なし
再雇用	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	単身用あり
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
研修制度	研修制度の内容初任者研修、ユニットケア研修、資格取得の為の実務者研修費用負担
福利厚生	＊管理職手当・主任手当・副主任手当・ユニットリーダー手当・リーダー手伝い・資格手当あり＊社内託児所、交通手当、住居手当、扶養手当、母子・父子家庭手当、消費税手当、格安手当、退職共済制度、定期昇給、賞与年３回、社会保険、厚生年金、リフレッシュ休暇、指定休制度、育児休業、介護休業、法人版じゃらんｎｅｔ利用可能、資格取得の為の費用負担
採用人数	1人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後3日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時に持参
選考の特記事項	面接後、採否をお伝え致します。
求人の特記事項	＊有給休暇は週の所定労働時間に応じて付与します。＊週所定労働時間が２０時間以上の場合雇用保険に加入します。【福利厚生】・食事提供有り（１食税込３１９円）・託児所あり
産業分類	老人福祉・介護事業
事業内容	第一種社会福祉事業：特老ホーム一本松荘第二種社会福祉事業：デイサービスセンター、ショートステイ、認知症グループホーム、居宅介護等の各事業公益事業：居宅介護支援事業
会社の特長	世界一長寿大国になった日本において、今一番必要とされる老人福祉の中核となりえる施設である
従業員数	企業全体：190人就業場所：2人うち女性：1人うちパート：2人
設立年	昭和47年
事業所からのメッセージ	プライベートを充実させたい方★託児所など、働きやすさに注目！不動会では、働く皆さんの仕事とプライベートの両立を全力で支援しています。特に結婚や出産で家庭をもった後も、経験を活かし長く活躍できるように仕組みを整備。女性の育休取得率は１００％★育休復帰後も、施設内に託児所があるので、子ども連れでの出社もＯＫ！！時短勤務の実施、残業や夜勤の考慮など、時間面でのサポートも行っています。これらの実績や女性管理職登用実績などが認められ、「平成２４年度男女共同参画事業者表彰」においては、県知事表彰を頂きました。また、資格取得制度も充実しており、費用補助や講習・フィードバックなど成長の機会がたくさんあります。資格取得で仕事の幅を広げつつ、安定的に不動会で働いてみませんか？