木津川市・近鉄京都線木津川台駅/清掃員(ゆりのき) 時給1,180円〜
株式会社 ティー・エス・ケー
- 給与
- 時給1,180円〜
- 勤務地
- 京都府木津川市
- アクセス
- 近鉄京都線木津川台駅(徒歩5分)
太平ビルサービス 株式会社 京都支店
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ハローワーク求人番号:26020-22155661
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ハローワーク求人番号:26020-22155661/情報取得日:2026年11月4日
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| 給与 | 月給 225,000円〜265,000円 *資格手当:社内規定による *深夜割増手当 |
|---|---|
| 月給の相場 | 京都府のビルメン・設備管理求人:中央値 220,000円(180,000〜372,000円・53件)
この求人は相場より 5,000円高い水準です。 清掃リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒619-0214 京都府木津川市木津駅前1丁目27 京都府山城総合医療センター |
| アクセス | JR 木津駅(徒歩1分) |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 (1) 8時30分〜17時30分 (2) 8時30分〜8時29分 ※(2)は休憩480分 |
| 休日 | 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:*年末年始 *シフト表による 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格: 免許・資格名:第二種電気工事士 あれば尚可 必要な経験: 必要な経験・知識・技能等:あれば尚可 設備管理・ビルメンテナンスの経験、または設備に関する 基礎知識をお持ちの方(経験年数不問) 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:18歳〜59歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年の定め・労働基準法等法令で年齢制限の規定があるため |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高い所での作業・ボイラーの取り扱いなど危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 30,000円 マイカー通勤:マイカー通勤不可 |
| 会社の所在地 | 〒600-8411 京都府京都市下京区烏丸通四条下る水銀屋町625 東京建物四条烏丸ビルWEST 3F |
| 法人番号 | 太平ビルサービス 株式会社 京都支店:2011101012138
このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。 |
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ハローワーク求人番号:26020-22155661
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 26020-22155661 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年9月1日 |
| 紹介期限日 | 2026年11月30日 |
| 受理安定所 | 京都七条公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:6カ月 試用期間中の労働条件:異なる 試用期間中の労働条件:の内容試用期間中 就業時間(1)日給11250円 就業時間(2)日給22500円(深夜手当別途) |
| 派遣・請負 | 就業形態:請負 労働者派遣事業の許可番号派13-080654 |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:225,000円〜265,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | *資格手当:社内規定による *深夜割増手当 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月10日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:当月 支払日:25日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
| 昇給 | 昇給制度:なし |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 (1) 8時30分〜17時30分 (2) 8時30分〜8時29分 ※(2)は休憩480分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:10時間 36協定における特別条項:なし |
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休日 | 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:*年末年始 *シフト表による 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 123日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) ※敷地内禁煙 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数3年以上 |
| 定年 | あり 定年年齢一律 60歳 |
| 再雇用 | あり 上限年齢上限 65歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤不可 |
| 転勤 | 転勤の可能性の有無:あり 転勤範囲:京都支店営業範囲内 |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:18歳〜59歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年の定め・労働基準法等法令で年齢制限の規定があるため |
| 必要な経験 | 必要な経験・知識・技能等:あれば尚可 設備管理・ビルメンテナンスの経験、または設備に関する 基礎知識をお持ちの方(経験年数不問) |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名:第二種電気工事士 あれば尚可 |
| 採用人数 | 1人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:面接選考後 面接選考結果通知:面接後10日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法:その他 その他の送付方法:面接時に持参 |
| 選考の特記事項 | お互いのミスマッチをなくす為、業務内容・就業時間等ご不明な点は求人応募前にお尋ねください。選考結果に影響ありません。 |
| 求人の特記事項 | ★当社が20年以上継続して設備管理を担っている実績のある現場になります。 長年の運営実績があり、安心して業務に取り組める環境です。 ★60歳を超えた方でも責任者経験がある方は、個別に相談に応じます。 ・仕事に慣れるまでは従業員がサポートします。ご安心ください。 ・勤務条件に応じ、法定通り有給休暇の付与及び各種保険を適用いたします。 ・60代、70代以上のシニアスタッフも活躍中です。 ・設備管理の経験をお持ちの方はもちろん、設備工事・ビルメンテナンスなど関連分野の経験をお持ちの方、設備管理にブランクがある方も歓迎します。 |
| 産業分類 | 建物等維持管理業 |
| 事業内容 | ビルメンテナンス業 |
| 会社の特長 | ビルメンテナンス業・大手企業 全国 33支店 |
| 従業員数 | 企業全体:25,426人 就業場所:4人 うち女性:0人 うちパート:0人 |
| 設立年 | 昭和35年 |
| 資本金 | 2億円 |
| 事業所からのメッセージ | 当社はビルの総合管理を目的に昭和35年に発足、 全国主要都市に104の営業綱を設け、 近代的ビル管理のため「より美くしく誠実に」 をモットーとして歩んでいます。 |
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株式会社 カイトシステム
株式会社 カイトシステム
株式会社 カイトシステム
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