日常清掃未経験歓迎

さいたま市中央区・さいたま新都心駅／庁舎清掃スタッフ[さいたま市中央区] 時給1,196円〜

株式会社クリーン工房大宮支店

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ハローワーク求人番号：11030-29696961

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ハローワーク求人番号：11030-29696961／情報取得日：2026年11月4日

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給与	時給 1,196円〜1,250円
時給の相場	埼玉県の日常清掃求人：中央値 1,200円（1,150〜1,800円・452件）清掃リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	アルバイト・パート
勤務地	〒330-0081 埼玉県さいたま市中央区新都心２－１「さいたま新都心合同庁舎２号館」
アクセス	さいたま新都心駅（徒歩5分）
勤務時間	(1) 8時00分〜11時45分 (2) 8時00分〜14時45分 (3) 8時00分〜16時45分 ※（1）は週5日勤務（月曜日～金曜日・祝日は休み）（2）は週3～5日（月曜日～金曜日にてシフト勤務）（3）は週3～5日（月曜日～金曜日にてシフト勤務）
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：定期清掃は土曜日勤務あり（月1～2日程度※振替休日あり） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高い所での作業・ボイラーの取り扱いなど危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）月額 10,000円マイカー通勤：マイカー通勤不可
会社の所在地	〒331-0814 埼玉県さいたま市北区東大成町２丁目３１１－１
法人番号	株式会社クリーン工房大宮支店：4030001002410 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

合同庁舎（官公署施設）の清掃業務
◇庁舎内の日常清掃
・事務室（執務室）、会議室等の掃除機掛け
・トイレ、洗面台、給湯室等の清掃
・ゴミの回収（事務室、各共用部等）
・外構、敷地内等の掃き掃除
・共用駐車場の清掃
◇庁舎内の定期清掃
・庁舎建物、外構等の定期清掃やその補助作業
※≪業務請負≫
変更範囲：変更なし

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ハローワーク求人番号：11030-29696961

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	11030-29696961
受付年月日	2026年9月2日
紹介期限日	2026年11月30日
受理安定所	大宮公共職業安定所
求人区分	パート
雇用形態	パート労働者正社員登用の有無：なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）〜2027年3月31日契約更新の可能性あり（原則更新）
試用期間	あり期間：6ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：請負労働者派遣事業の許可番号派11-300175
賃金形態	時給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：1,196円〜1,250円
固定残業代	なし
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：25日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 10,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1時間あたり3円〜50円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：なし
就業時間	(1) 8時00分〜11時45分 (2) 8時00分〜14時45分 (3) 8時00分〜16時45分 ※（1）は週5日勤務（月曜日～金曜日・祝日は休み）（2）は週3～5日（月曜日～金曜日にてシフト勤務）（3）は週3～5日（月曜日～金曜日にてシフト勤務）
休憩時間	60分
時間外労働	36協定における特別条項：なし
週所定労働日数	週3日以上労働日数について相談可
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：定期清掃は土曜日勤務あり（月1～2日程度※振替休日あり） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙) ※屋外にのみ喫煙所（１箇所）設置あり
退職金制度	なし
定年	あり定年年齢一律 65歳
再雇用	あり上限年齢上限 80歳まで
勤務延長	あり上限年齢上限 75歳まで
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤不可
採用人数	3人募集理由：欠員補充
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接日に持参
求人の特記事項	※契約条件により社会保険等の加入あり ※制服貸与＜週所定労働２０時間未満での勤務可能＞＜週所定労働２３～３９時間にて勤務相談可＞ ※電話連絡の際、面接日時等について決定いたします。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。
産業分類	建物等維持管理業
事業内容	ビル総合管理業務（施設総合維持管理運営業務）イベント企画運営フードサービス事業
会社の特長	昭和４７年創立以来、ビル総合管理の業界で発展を続けている安定した会社です。建物管理に関する様々なサービスを提供することで地域と人を結び、地方経済の活性化や街作りに邁進する会社です。
従業員数	企業全体：3,853人就業場所：30人うち女性：17人うちパート：28人
設立年	昭和47年
資本金	5,000万円