日常清掃

徳島市・徳島駅／接客・清掃・事務時給1,110円〜

株式会社 WIRE CROSS

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ハローワーク求人番号：36010-15875661

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ハローワーク求人番号：36010-15875661／情報取得日：2026年11月3日

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給与	時給 1,110円
時給の相場	徳島県の日常清掃求人：中央値 1,110円（1,100〜1,200円・65件）清掃リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	アルバイト・パート
勤務地	〒770-0844 徳島県徳島市中通町２丁目５番
アクセス	徳島駅（徒歩5分）
勤務時間	交替制（シフト制） (1) 9時00分〜17時00分 (2) 17時00分〜22時00分 ※（1）（2）どちらかのシフトだけでも可
休日	休日：その他週休二日制：毎週
応募資格	必要な経験：必要な経験・知識・技能等：あれば尚可ホテル業経験、海外の方への接客経験など。英語できれば尚可。＊未経験の方、英語できない方の応募も可。年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年が60歳のため
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高い所での作業・ボイラーの取り扱いなど危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：労災保険通勤手当：実費支給（上限あり）月額 12,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：なし
会社の所在地	〒770-0911 徳島県徳島市東船場町１丁目１３番地
法人番号	株式会社 WIRE CROSS：6480001010606 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

徳島市のゲストハウス「ＨＯＳＴＥＬＰＡＱ」の運営スタッフとして、施設のフロント業務・清掃をお任せします。ベッド数３０の宿泊施設です。
■フロント業務、予約管理、お客様対応
■予約状況や競合を分析し、最適な宿泊料金をタイムリーに設定■宿泊プラン、サービス、イベント等の企画・実行
■ＳＮＳ等での情報発信・ＰＲ活動、ＷＥＢを活用した集客
宿泊業のほか、営業・企画・店舗運営等の経験も活かせます。
業務の変更範囲：変更なし

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ハローワーク求人番号：36010-15875661

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	36010-15875661
受付年月日	2026年9月16日
紹介期限日	2026年11月30日
受理安定所	徳島公共職業安定所
求人区分	パート
雇用形態	パート労働者正社員登用の有無：なし
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3カ月間（最長6カ月間）試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	時給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：1,110円〜1,110円
固定残業代	なし
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：10日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 12,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：なし
賞与	賞与制度の有無：なし
就業時間	交替制（シフト制） (1) 9時00分〜17時00分 (2) 17時00分〜22時00分 ※（1）（2）どちらかのシフトだけでも可
休憩時間	60分
時間外労働	36協定における特別条項：なし
週所定労働日数	週2日〜週5日労働日数について相談可
休日	休日：その他週休二日制：毎週
加入保険	労災保険
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙) ※屋外喫煙可
退職金制度	なし
定年	あり定年年齢一律 60歳
再雇用	あり上限年齢上限 65歳まで
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：なし
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年が60歳のため
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：あれば尚可ホテル業経験、海外の方への接客経験など。英語できれば尚可。＊未経験の方、英語できない方の応募も可。
採用人数	1人募集理由：欠員補充
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後7日以内面接選考結果通知：面接後14日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法：郵送，Ｅメール，求職者マイページ郵送の送付場所〒770-0911 徳島県徳島市東船場町1丁目13番地
求人の特記事項	※マイカー通勤は可能ですが、駐車場は自己確保・自己負担です※労働条件により各種保険加入します ※年次有給休暇は法定通り付与します私たちが求めているのは、決められた仕事をこなすだけの「フロントマン」ではありません。「もっと選ばれる宿にするには？」「こんな企画をしたら面白そう！」そんなアイデアを一緒に形にできる方です。国内外から様々なお客様が訪れます。お客様との出会いを楽しみながら、宿泊プランやイベントを企画したり、ＳＮＳで各施設や地域の魅力を発信したり、地域のお店や企業と新しい企画を考えたり。あなたの発想を活かせる仕事がたくさんあります。
産業分類	旅館，ホテル
事業内容	宿泊施設の企画・開発・運営を中心に事業を展開。不動産の有効活用や新たな宿泊価値を創出し、地域活性化につながる事業を推進しています。
会社の特長	宿泊・不動産を軸に多角的な事業を展開。地域資源を活かした新たな事業や価値を創出し、地域とともに成長する企業を目指しています。３６済
従業員数	企業全体：35人就業場所：15人うち女性：13人うちパート：14人
設立年	平成31年
資本金	800万円
事業所からのメッセージ	私たちが求めているのは、決められた仕事をこなすだけの「フロントマン」ではありません。「もっと選ばれる宿にするには？」「こんな企画をしたら面白そう！」そんなアイデアを一緒に形にできる方です。国内外から様々なお客様が訪れます。お客様との出会いを楽しみながら、宿泊プランやイベントを企画したり、ＳＮＳで各施設や地域の魅力を発信したり、地域のお店や企業と新しい企画を考えたり。あなたの発想を活かせる仕事がたくさんあります。もちろん、最初からすべてできなくても大丈夫。スタッフと協力しながら経験を積み、少しずつ仕事の幅を広げていただきます。宿泊業の経験だけでなく、営業・接客・企画・ＳＮＳ・店舗運営など様々な経験が活かせます。自分の仕事でお店が変わり、成長していく。そんな面白さを一緒に楽しめる方を歓迎します。