松本市・JR松本駅/ビジネスホテル客室清掃(松本市) 時給1,150円〜
株式会社 ピボットクリーンサービス中部
- 給与
- 時給1,150円〜
- 勤務地
- 長野県松本市
- アクセス
- JR松本駅(徒歩5分)
十字屋リース 株式会社
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ハローワーク求人番号:20020-15931061
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ハローワーク求人番号:20020-15931061/情報取得日:2026年11月3日
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| 給与 | 月給 236,500円〜275,000円 家族手当 配偶者 10,000円 子供1人 3,000円 |
|---|---|
| 月給の相場 | 長野県の日常清掃求人:中央値 210,000円(170,000〜270,000円・17件)
この求人は相場より 26,500円高い水準です。 清掃リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒390-0821 長野県松本市筑摩1丁目15番1号 |
| アクセス | JR松本駅(徒歩20分) |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 (1) 8時30分〜17時30分 ※事業所への移動、お客様の打ち合わせ、事業所ごとのシフトなどで 異なる可能性あり |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,その他 その他:会社年間カレンダーによる 年間休日115日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格:普通自動車運転免許必須(AT限定可) 学歴: 必須 高校以上 専攻について 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜40歳 年齢制限該当事由:キャリア形成 年齢制限の理由:長期勤続によるキャリア形成 |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高い所での作業・ボイラーの取り扱いなど危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 15,000円 マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 会社の所在地 | 〒390-0821 長野県松本市筑摩1丁目15番1号 |
| 法人番号 | 十字屋リース 株式会社:4100001013318
このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。 |
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ハローワーク求人番号:20020-15931061
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 20020-15931061 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年9月24日 |
| 紹介期限日 | 2026年11月30日 |
| 受理安定所 | 松本公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:215,000円〜250,000円 |
| 固定残業代 | あり 21,500円〜25,000円 固定残業代に関する特記事項※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず13時間分支給し、 13時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
| その他の手当 | 家族手当 配偶者 10,000円 子供1人 3,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月15日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:当月 支払日:25日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 15,000円 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 (1) 8時30分〜17時30分 ※事業所への移動、お客様の打ち合わせ、事業所ごとのシフトなどで 異なる可能性あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:13時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:突発的なクレーム対応等 |
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,その他 その他:会社年間カレンダーによる 年間休日115日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 115日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 退職金制度 | あり 勤続年数3年以上 |
| 定年 | あり 定年年齢一律 60歳 |
| 再雇用 | あり 上限年齢上限 65歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜40歳 年齢制限該当事由:キャリア形成 年齢制限の理由:長期勤続によるキャリア形成 |
| 学歴 | 必須 高校以上 専攻について |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
| 採用人数 | 1人 募集理由:欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知書類到着後7日以内 面接選考結果通知:面接後7日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法:郵送 |
| 求人の特記事項 | 【現在活躍中の社員について】 幅広い年代の男性・女性が活躍中!入社後は、先輩社員に同行して現場を見学しながら、スタッフとの信頼関係を築くことからスタートします。臨機応変に対応できる方に向いているお仕事です。 新システム導入やコミュニケーション促進の企画提案も歓迎! 【パートスタッフの年齢層】 主に30代~50代の男女が活躍中!現場は少人数(2名程度) 30名以上の大規模な現場まで様々。 働きやすい環境作りを一緒にサポートしていきましょう! 【業務管理の仕事で一番大切なこと】 一番大切なのは、現場スタッフとのコミュニケーションです。 人と話すことが好きな方におすすめ! 一緒により良い職場環境を作りましょう! 仕事内容の変更範囲:会社の定める業務 【その他待遇】 有給休暇、退職金制度有(勤続3年以上)、制服貸与、社割、健康診断・インフルエンザ予防接種、永年勤続表彰制度 ※就業中の方も、入社日などお気軽にご相談ください。 |
| 産業分類 | 各種物品賃貸業 |
| 事業内容 | 清掃用具のレンタル及び販売。人工観葉植物のレンタル及び販売。 ビルメンテナンス、管球メンテナンス。 介護用品のレンタル及び販売。 |
| 会社の特長 | リースキンの長野県地方本部です。当社のコンセプトは「家庭・オフィスをはじめ様々な室内空間での環境をクリーンで快適に保つ」 です。個々の能力が発揮でき、やりがいのある職場です。 |
| 従業員数 | 企業全体:270人 就業場所:55人 うち女性:21人 うちパート:4人 |
| 設立年 | 昭和50年 |
| 資本金 | 1,500万円 |
株式会社 ピボットクリーンサービス中部
株式会社 ホテルメンテナンスサービス
株式会社 甲斐ウイング
株式会社 甲斐ウイング
有限会社 スィンセリティ(ダスキン松本神林サービスマスター)
有限会社 スィンセリティ(ダスキン松本神林サービスマスター)