日常清掃未経験歓迎

川崎市川崎区／清掃/川崎市川崎区時給1,300円〜

英宝総合株式会社

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ハローワーク求人番号：14040-17058761

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ハローワーク求人番号：14040-17058761／情報取得日：2026年11月3日

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掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼（事業所のご担当者さま）はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

給与	時給 1,300円〜1,500円
時給の相場	神奈川県の日常清掃求人：中央値 1,280円（1,225〜2,500円・568件）この求人は相場より 20円高い水準です。清掃リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	アルバイト・パート
勤務地	〒210-0864 神奈川県川崎市川崎区池上町２－１ＪＲ・京急川崎駅からバスＪＦＥ正門前バス停下車徒歩３分
勤務時間	(1) 9時00分〜12時00分
休日	休日：火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，その他その他：会社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日
応募資格	年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢（60歳）を上限とする募集
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高い所での作業・ボイラーの取り扱いなど危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：労災保険通勤手当：実費支給（上限あり）月額 50,000円入居可能住宅：単身用ありマイカー通勤：マイカー通勤不可
会社の所在地	〒230-0051 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央５－７－２プラーズ鶴見中央３４Ｆ４０１・４０２
法人番号	英宝総合株式会社：9020001035976 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

事務所の清掃、共用部分、男女トイレ清掃
＊すべての作業について教育指導がありますので、安心してご応募下さい。
＊作業服・作業靴等は貸与いたします。
※【変更範囲：変更無し】

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ハローワーク求人番号：14040-17058761

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	14040-17058761
受付年月日	2026年9月16日
紹介期限日	2026年11月30日
受理安定所	川崎公共職業安定所
求人区分	パート
雇用形態	無期雇用派遣パート正社員登用の有無：あり正社員登用の実績（過去3年間）：21名
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：2ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣労働者派遣事業の許可番号派14-020025
賃金形態	時給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：1,300円〜1,500円
固定残業代	なし
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：16日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 50,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1時間あたり0円〜20円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：なし
就業時間	(1) 9時00分〜12時00分
休憩時間	0分
時間外労働	36協定における特別条項：なし
週所定労働日数	週3日〜週3日
休日	休日：火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，その他その他：会社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日
加入保険	労災保険
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	なし
定年	あり定年年齢一律 60歳
再雇用	あり上限年齢上限 65歳まで
勤務延長	なし
入居可能住宅	単身用あり
マイカー通勤	マイカー通勤不可
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢（60歳）を上限とする募集
研修制度	研修制度の内容個々の業務内容に応じた研修を実施しております。Ｅラーニングでの受講も可能です。
採用人数	1人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後6日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時持参
選考の特記事項	面接時はマスク着用をお願い致します。（面接担当者もマスクを着用致します。）
求人の特記事項	・応募の方は、ハローワークからご連絡頂いた際に面接日程を調整させて頂きます。応募書類は面接当日ご持参ください。・マージン率は当社ホームページに掲載しています
産業分類	労働者派遣業
事業内容	金属加工業・業務請負・機械器具製造業／建設業・塗装工事業（般－２６第７５２７３号）一般労働者派遣事業（派１４－０２００２５）有料職業紹介事業（１４－ユー０２００１５）
会社の特長	橋本（相模原）と厚木第一・第二の自社工場を有し、かつ大手企業構内でも事業を行っています。三菱重工・ＪＦＥ・日本鋳造・総合車輌他多岐にわたり安定した事業を行っています。
従業員数	企業全体：310人就業場所：2人うち女性：0人うちパート：0人
設立年	昭和61年
資本金	1,944万円
事業所からのメッセージ	当社は、鋳鋼品加工・ブラスト・塗装・各種工事（建築工事・既設建築物設備工事等）を強みとした企業です。また、製造業務に特化した労働者派遣事業と業務請負業（構内請負）を併せ持ち、社会貢献事業としてリサイクル事業を行うなど、幅広く事業を展開しています。当社では、従業員との雇用契約は無期雇用契約を中心とし、従業員の雇用の維持と生活の安定を図り、併せて従業員個々の技術スキル向上と従業員の教育（技能資格取得及び教育訓練）に力を入れていくことで、人材の育成に努めて、時代の変化に対応できる技能集団として、日々進化し続ける企業です。当社は製造分野主体の企業であるため、労働基準法や労働安全衛生法等の各種法令の遵守（コンプライアンス遵守）は勿論のこと、とりわけ安全衛生管理体制の確立及び組織の整備・拡充に力を入れております。具体的重点施策として、従業員の過重労働防止対策、メンタルヘルス対策、労働災害防止対策、ｅラーニングを用いた教育訓練、キャリア形成支援、そして健康管理等に注力し、働く従業員が健康で幸福な生活を送ることができるようサポートしています。