日常清掃未経験歓迎

さいたま市中央区・JRさいたま新都心駅／清掃業務[さいたま市中央区] 時給1,300円〜

グローブシップ株式会社埼玉支店

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ハローワーク求人番号：11030-30699461

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ハローワーク求人番号：11030-30699461／情報取得日：2026年11月3日

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給与	時給 1,300円〜1,500円
時給の相場	埼玉県の日常清掃求人：中央値 1,200円（1,196〜1,800円・414件）この求人は相場より 100円高い水準です。清掃リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	アルバイト・パート
勤務地	〒330-6001 埼玉県さいたま市中央区新都心１１番地２ ※就業場所の詳細は窓口にお問い合わせください。
アクセス	JRさいたま新都心駅（徒歩1分）
勤務時間	(1) 10時00分〜17時10分 ※若干の就業時間変更がありましたら、面接時にご相談ください。
休日	休日：月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日週休二日制：その他その他：土日のみの就業になります。 ※土日が祝日の場合も就業になります
応募資格	学歴：必須高校以上専攻について年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：20歳〜年齢制限該当事由：法令の規定により年齢制限がある年齢制限の理由：健康増進法により20歳未満立入禁止
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高い所での作業・ボイラーの取り扱いなど危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：労災保険通勤手当：実費支給（上限なし）マイカー通勤：マイカー通勤不可
会社の所在地	〒330-0843 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町１－７５太陽生命大宮吉敷町ビル７階
法人番号	グローブシップ株式会社埼玉支店：5010001055269 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

・各階（廊下・階段・各室）の掃除機かけ・モップ掛け
・給湯室の清掃（流し台の清掃・床のモップ掛け）
・男女・多目的トイレ清掃
（便器・洗面台の洗浄、床のモップ掛け）
・ゴミ回収・計量業務（ゴミ庫のタバコ吸い殻の清掃あり）
・専用部の清掃（掃除機かけ・ゴミ回収）
※基本的なお仕事内容で、難しい作業内容はありません。
≪業務請負≫
変更範囲：変更無し

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	11030-30699461
受付年月日	2026年9月10日
紹介期限日	2026年11月30日
受理安定所	大宮公共職業安定所
求人区分	パート
雇用形態	パート労働者正社員登用の有無：なし
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ヵ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：請負
賃金形態	時給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：1,300円〜1,500円
固定残業代	なし
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：25日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	昇給制度：なし
賞与	賞与制度の有無：なし
就業時間	(1) 10時00分〜17時10分 ※若干の就業時間変更がありましたら、面接時にご相談ください。
休憩時間	60分
時間外労働	36協定における特別条項：なし
週所定労働日数	週2日以上
休日	休日：月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日週休二日制：その他その他：土日のみの就業になります。 ※土日が祝日の場合も就業になります
加入保険	労災保険
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	なし
定年	あり定年年齢一律 68歳
再雇用	あり上限年齢上限 75歳まで
勤務延長	あり上限年齢上限 75歳まで
マイカー通勤	マイカー通勤不可
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：20歳〜年齢制限該当事由：法令の規定により年齢制限がある年齢制限の理由：健康増進法により20歳未満立入禁止
学歴	必須高校以上専攻について
採用人数	1人募集理由：欠員補充
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後7日以内面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：郵送郵送の送付場所〒330-0843 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1－75 太陽生命大宮吉敷町ビル7階
求人の特記事項	※制服・靴貸与 ※有給休暇は法定通り付与 ※電話連絡の上、応募書類を送付してください。書類選考の上、追ってご連絡いたします。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。
産業分類	建物等維持管理業
事業内容	独立系ビルメンテナンス会社として、オフィスビル・商業ビル・学校施設・ホテルなどあらゆる建物の清掃・設備・警備業務を中心とした総合的なビル管理を全国展開している会社の支店の１つです。
会社の特長	当社は昭和２８年の創業以来、お客様のニーズに沿った最高のサービス提供を目指して技術とノウハウを積み上げてきました。専門性を高めると共に総合ビル管理会社として深い信頼を頂いています。
従業員数	企業全体：5,300人就業場所：5人うち女性：4人うちパート：3人
設立年	昭和28年
資本金	1億円