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日常清掃 未経験歓迎

由布市・賀来駅/社内清掃員(由布市挾間町) 月給177,522円〜

ワタキューセイモア 株式会社 大分営業所

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ハローワーク求人番号:44010-22884461

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ハローワーク求人番号:44010-22884461/情報取得日:2026年11月3日

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給与 月給 177,522円
*食事代補助手当(1日に140円)
*通勤手当は片道2キロ以上の場合支給
月給の相場 大分県の日常清掃求人:中央値 200,000円(177,522〜241,351円・13件)

清掃リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新)

雇用形態 契約社員
勤務地 〒879-5515
大分県由布市挾間町三船231
アクセス JR久大本線 賀来駅(車7分)
勤務時間 (1) 8時30分〜17時30分
※昼休憩60分に加え、午前午後に10分休憩あり
休日 休日:日曜日,その他
週休二日制:毎週
その他:日曜+他1日
(日曜日以外の休日はシフトにより決定)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
年齢の注意 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高い所での作業・ボイラーの取り扱いなど危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:実費支給(上限なし)
マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり
福利厚生:
*福利厚生*
・産前産後休業制度 ・育児休業制度 ・プレママ休暇
・育児目的休暇制度 ・産後パパ育休制度・介護休業制度
・選択型確定拠出年金・各種研修制度 ・通信教育補助
・通勤手当 ・家族手当 ・有給休暇
・健康診断(年1回)・誕生日プレゼント・社会保険完備
・永年勤続表彰制度 ・退職金制度 ・慶弔休暇制度
・年次有給休暇制度 ・昼食補助制度 ・婦人科検診補助
◎育児支援制度あり◎
赤ちゃんの成長に合わせて出産後1歳になるまで1年間
「紙おむつ」と「おしりふき」をお贈りします♪
※利用できる制度は、雇用形態、労働日数、労働時間
によって変わります。
※通勤手当は片道2km以上の方より支給します。
会社の所在地 〒879-5515 大分県由布市挾間町三船231
法人番号 ワタキューセイモア 株式会社 大分営業所:7130001037872

このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

由布市挾間町にある弊社事業所敷地内の清掃業務のお仕事です。
・共有スペース(廊下、階段、食堂など)の清掃
・男女トイレの清掃
・消耗品の補充、電球交換
・敷地内の草刈りなど
モップや掃除機、草刈り機等を利用して業務を行います。
※室外での作業もございます。
※業務の変更範囲:会社の定める業務
★おおいた子育て応援団認証企業★

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ハローワーク求人番号:44010-22884461

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。

求人番号 44010-22884461
受付年月日 2026年10月1日
紹介期限日 2026年12月31日
受理安定所 大分公共職業安定所
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員以外
正社員以外の名称:契約社員
正社員登用の有無:なし
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件特記事項欄に記載
試用期間 あり
期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
派遣・請負 就業形態:派遣・請負ではない
賃金形態 月給
基本給 基本給(月額平均)又は時間額:177,522円〜177,522円
固定残業代 なし
その他の手当 *食事代補助手当(1日に140円)
*通勤手当は片道2キロ以上の場合支給
賃金締切日  固定(月末)
賃金支払日  固定(月末以外)
支払月:翌月
支払日:15日
通勤手当 実費支給(上限なし)
昇給 昇給制度:なし
賞与 賞与制度の有無:なし
就業時間 (1) 8時30分〜17時30分
※昼休憩60分に加え、午前午後に10分休憩あり
休憩時間 80分
時間外労働 36協定における特別条項:なし
月平均労働日数 20.2日
休日 休日:日曜日,その他
週休二日制:毎週
その他:日曜+他1日
(日曜日以外の休日はシフトにより決定)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
年間休日数 122日
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
退職金制度  なし
定年  なし
再雇用  なし
勤務延長  なし
入居可能住宅 なし
マイカー通勤 マイカー通勤可
駐車場の有無:あり
研修制度 研修制度の正社員以外の利用可
研修制度の内容階層別研修、通信教育制度
福利厚生 *福利厚生*
・産前産後休業制度 ・育児休業制度 ・プレママ休暇
・育児目的休暇制度 ・産後パパ育休制度・介護休業制度
・選択型確定拠出年金・各種研修制度 ・通信教育補助
・通勤手当 ・家族手当 ・有給休暇
・健康診断(年1回)・誕生日プレゼント・社会保険完備
・永年勤続表彰制度 ・退職金制度 ・慶弔休暇制度
・年次有給休暇制度 ・昼食補助制度 ・婦人科検診補助
◎育児支援制度あり◎
赤ちゃんの成長に合わせて出産後1歳になるまで1年間
「紙おむつ」と「おしりふき」をお贈りします♪
※利用できる制度は、雇用形態、労働日数、労働時間
によって変わります。
※通勤手当は片道2km以上の方より支給します。
採用人数 1人
募集理由:その他
その他:の募集理由事業拡大による人員補強
選考方法 面接(予定1回)
選考日時 その他
その他:の選考日時等後日連絡
選考結果の通知 選考結果通知のタイミング:面接選考後
面接選考結果通知:面接後10日以内
応募書類 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法:その他
その他の送付方法:面接時に持参
求人の特記事項 〇契約の更新は以下により判断(期間満了30日前までに判断)
1 契約期間満了時の業務量
2 勤務成績、態度、能力
3 会社の経営状況
4 従事している業務の進捗状況
5 業務に耐えうる社員の心身状況
〇福利厚生
・通信教育補助 ・誕生日プレゼント ・永年勤続表彰制度
・年次有給休暇制度 ・慶弔休暇 ・慶弔見舞金
・制服貸与
・育児介護支援制度あり「子育て応援求人」
赤ちゃんの成長に合わせて出産後1歳になるまで1年間
「紙おむつ」と「おしりふき」をお贈りします。
◎ご不明な点お気軽にお問い合わせください。
※業務の都合により、社員の職場、職種及び就業時刻、休日、
労働条件を変更することがあります。
産業分類 洗濯業
事業内容 〇医療用寝具・白衣の洗濯付きリース、販売、入院セットの提供〇客室リネン商品の洗濯付きリース、販売、客室備品マネジメント〇院内業務(清掃、滅菌、リネン管理等)、院内売店の運営
会社の特長 創業154年のリネンサプライ業界最大手企業。医療福祉事業とホテル事業を柱に様々な事業を展開。社是は「心」。お客様、社員の皆様を大切にオンリーワン企業として成長を目指します。
従業員数 企業全体:20,787人
就業場所:259人
うち女性:170人
うちパート:30人
設立年 昭和37年
資本金 4,850万円

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