岡山市東区・上道駅/清掃スタッフ(現場リーダー候補)/年間休日123日 月給169,000円〜
有限会社センダ (ダスキンセンダ)
- 給与
- 月給169,000円〜
- 勤務地
- 岡山県岡山市東区
- アクセス
- 山陽本線 上道駅(車5分)
有限会社センダ (ダスキンセンダ)
この求人への応募はハローワークで受け付けています
ハローワーク求人番号:33110-05373361
ハローワークの求人票で応募する求人票で応募方法(オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か)をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。
この求人は、ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)に掲載されている求人情報です。
ハローワーク求人番号:33110-05373361/情報取得日:2026年11月3日
掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。
この求人への応募はハローワークで受け付けています。清掃リストでは応募を受け付けません(応募者の情報は清掃リストに送られません)。
清掃リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。
掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼(事業所のご担当者さま)はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。
| 給与 | 月給 200,000円 ■家族手当:配偶者1万、子5千(18歳迄3人迄) ■ライセンス手当:2万~4万円 ※資格取得後、現場運営や管理の実績に応じ支給。 将来のマネジャー候補として自ら考え行動し成果を 出せる方を正当に評価。賞与は原則入社2年目より能力 や業績に応じて支給。詳細は特記事項欄参照。 |
|---|---|
| 月給の相場 | 岡山県の日常清掃求人:中央値 200,000円(169,000〜250,000円・15件)
清掃リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒709-0621 岡山県岡山市東区沼1568-2 |
| アクセス | 山陽本線 上道駅(車5分) |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1年単位 (1) 8時30分〜17時00分 ※早朝出勤が1ヵ月に2日程度あります。 |
| 休日 | 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 その他:年末年始休暇12/31~1/4、5月GW5/3~5/5 夏季休暇8/13~8/15、毎月第1金曜日、その他会社指定日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格:普通自動車運転免許必須(AT限定可) 学歴: 必須 高校以上 専攻について 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜44歳 年齢制限該当事由:キャリア形成 年齢制限の理由:長期勤務によるキャリア形成を図る観点から若年者等を募集 |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高い所での作業・ボイラーの取り扱いなど危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 10,000円 マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり 福利厚生: アニバーサリー休暇(お誕生日に有給を使用してお休みしていただ けます) |
| 会社の所在地 | 〒709-0621 岡山県岡山市東区沼1568-2 |
| 法人番号 | 有限会社センダ (ダスキンセンダ):4260002005554
このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。 |
この求人への応募はハローワークで受け付けています
ハローワーク求人番号:33110-05373361
ハローワークの求人票で応募する求人票で応募方法(オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か)をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。
ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 33110-05373361 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年10月1日 |
| 紹介期限日 | 2026年12月31日 |
| 受理安定所 | 西大寺公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:最長3ヶ月 試用期間中の労働条件:異なる 試用期間中の労働条件:の内容月給167,000円 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:200,000円〜200,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | ■家族手当:配偶者1万、子5千(18歳迄3人迄) ■ライセンス手当:2万~4万円 ※資格取得後、現場運営や管理の実績に応じ支給。 将来のマネジャー候補として自ら考え行動し成果を 出せる方を正当に評価。賞与は原則入社2年目より能力 や業績に応じて支給。詳細は特記事項欄参照。 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:25日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり1.00%〜11.00%(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:433,000円〜930,000円(前年度実績) |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1年単位 (1) 8時30分〜17時00分 ※早朝出勤が1ヵ月に2日程度あります。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:10時間 36協定における特別条項:なし |
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休日 | 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 その他:年末年始休暇12/31~1/4、5月GW5/3~5/5 夏季休暇8/13~8/15、毎月第1金曜日、その他会社指定日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 123日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 退職金制度 | なし |
| 定年 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜44歳 年齢制限該当事由:キャリア形成 年齢制限の理由:長期勤務によるキャリア形成を図る観点から若年者等を募集 |
| 学歴 | 必須 高校以上 専攻について |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
| 福利厚生 | アニバーサリー休暇(お誕生日に有給を使用してお休みしていただけます) |
| 採用人数 | 1人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),その他 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:面接選考後 面接選考結果通知:面接後3日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法:その他 その他の送付方法:面接時に持参 |
| 選考の特記事項 | 適性検査 |
| 求人の特記事項 | 【組織運営を担う次世代メンバーを募集】 掃除はあくまで手段。現場実務を経験した後は、スタッフ育成や店舗運営など、組織の中核を担う役割をお任せしたいと考えています。業界未経験や、初めて正社員を目指す方も歓迎します。 ■求める人物像 ・社内外で円滑にコミュニケーションをとれる方 ・現状に満足せず、新しいことへ積極的に挑戦できる方 ・「どうすればより良くなるか」を自ら考え、行動できる方 ■待遇・手当についての補足 ・賞与:原則、入社2年目からの支給となります。 ・家族手当:配偶者1万円、子(18歳迄、3人迄)5千円/人・資格取得:先輩トレーナーが合格まで丁寧にサポートします。 ■その他 ・ユニフォーム(夏服・冬服)、携帯電話を貸与します。 ・中退共(退職金共済)への加入は入社1年経過後となります。 ・昇給や賞与の額は、個人の実績と会社業績により決定します。 |
| 産業分類 | 他に分類されない事業サービス業 |
| 事業内容 | ダスキン加盟店として信頼と実績を大切にしています。企業の衛生管理や清掃業務、家庭向け清掃サービスや家事代行サービスを行っています。 |
| 会社の特長 | 創業三十年以上の歴史と豊富な実績を持つ会社です。 ダスキンの経営理念を軸に誠実で堅実な経営を続けています。 挑戦する人の努力と成果を公平かつ正当に評価する会社です。 |
| 従業員数 | 企業全体:32人 就業場所:13人 うち女性:5人 うちパート:4人 |
| 設立年 | 平成6年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業所からのメッセージ | ダスキンセンダでは頑張り次第で若手もキャリアアップが可能な評価制度を導入しています。評価内容・給与・賞与の決定ルールをオープンにしているので 「何を求められているのか」 「頑張ったらどうなるのか」 などが明確です。 評価結果は上司との面談で毎月フィードバックしています。 |
有限会社センダ (ダスキンセンダ)
株式会社 総合環境衛生センタ-
株式会社 第一美装
有限会社センダ (ダスキンセンダ)
有限会社 グ-テンタ-ク
株式会社 第一美装