千代田区・永田町駅/清掃/正社員/千代田区平河町 月給215,000円〜
株式会社裕生
- 給与
- 月給215,000円〜216,000円
- 勤務地
- 東京都千代田区
- アクセス
- 東京メトロ 永田町駅(徒歩3分)
三幸株式会社
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ハローワーク求人番号:13010-09467562
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ハローワーク求人番号:13010-09467562/情報取得日:2026年11月1日
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| 給与 | 月給 254,336円〜297,688円 深夜割増手当は、月の所定日数により変動します。 (上記は、下限月108~上限月132時間分で計算し たものです) 深夜労働の有無問わず定額支給、超過分は追加支給 |
|---|---|
| 月給の相場 | 東京都の日常清掃求人:中央値 240,000円(139,750〜400,000円・210件)
この求人は相場より 14,336円高い水準です。 清掃リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都都内各所(丸の内、大手町、南砂町など) |
| 勤務時間 | (1) 22時00分〜7時00分 (2) 23時00分〜8時00分 ※シフト制 |
| 休日 | 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:18歳〜44歳 年齢制限該当事由:キャリア形成 年齢制限の理由:労基法により年少者深夜労働禁止/経験不問・新卒者と同等の処遇 |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高い所での作業・ボイラーの取り扱いなど危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 50,000円 マイカー通勤:マイカー通勤不可 福利厚生: ・慶弔見舞金制度(結婚祝金・出産祝金・香典・傷病見舞金・災害 見舞金) ・年金準備手当制度 ・永年勤続表彰 ・資格取得支援制度 |
| 会社の所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3丁目3-4 三幸駿河台ビル |
| 法人番号 | 三幸株式会社:5010001016816
このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。 |
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ハローワーク求人番号:13010-09467562
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 13010-09467562 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年10月1日 |
| 紹介期限日 | 2026年12月31日 |
| 受理安定所 | 飯田橋公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:請負 労働者派遣事業の許可番号派13-309999 |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:150,000円〜150,000円 |
| 定額的に支払われる手当 | 現場手当 35,000円〜50,000円 職務手当 35,000円〜50,000円 深夜割増手当 34,336円〜47,688円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | 深夜割増手当は、月の所定日数により変動します。 (上記は、下限月108~上限月132時間分で計算し たものです) 深夜労働の有無問わず定額支給、超過分は追加支給 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月10日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:当月 支払日:25日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり0円〜2,000円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:計 3.80ヶ月分(前年度実績) |
| 就業時間 | (1) 22時00分〜7時00分 (2) 23時00分〜8時00分 ※シフト制 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:2時間 36協定における特別条項:なし |
| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 休日 | 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 119日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) ※専用喫煙室設置(立ち入りなし) |
| 退職金制度 | あり 勤続年数2年以上 |
| 定年 | あり 定年年齢一律 60歳 |
| 再雇用 | あり 上限年齢上限 65歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤不可 |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:18歳〜44歳 年齢制限該当事由:キャリア形成 年齢制限の理由:労基法により年少者深夜労働禁止/経験不問・新卒者と同等の処遇 |
| 福利厚生 | ・慶弔見舞金制度(結婚祝金・出産祝金・香典・傷病見舞金・災害見舞金) ・年金準備手当制度 ・永年勤続表彰 ・資格取得支援制度 |
| 採用人数 | 2人 募集理由:欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:面接選考後 面接選考結果通知:面接後7日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 その他:の応募書類職歴あれば職務経歴書 応募書類の送付方法:その他 その他の送付方法:面接時に持参 |
| 求人の特記事項 | ・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
| 産業分類 | 建物等維持管理業 |
| 事業内容 | 誰もが知っている有名施設、他にも多種多様な不動産を管理しています。同業他社と違い、顧客ニーズに合わせて不動産管理以外の事業を多数展開しています。チャレンジ精神旺盛な企業です。 |
| 会社の特長 | 施設を利用する全ての方へ不動産管理サービス【クリーン・設備管理・警備等】を通じ、「人が幸せを感じ、居心地よい空間作りをする」これが当社の特長です。 |
| 従業員数 | 企業全体:3,707人 就業場所:30人 うち女性:20人 うちパート:25人 |
| 設立年 | 昭和30年 |
| 資本金 | 1億円 |
株式会社裕生
株式会社 ビルシステム
株式会社グローリア
カテリーナサービス株式会社
株式会社 第一ビルメンテナンス
株式会社 第一ビルメンテナンス