清 清掃リスト
ホテル・旅館の客室清掃 未経験歓迎

京都市中京区・二条城前駅/家事感覚で始められるホテル清掃♪ 時給1,260円〜

東横INN 京都二条城南(株式会社 東横イン)

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ハローワーク求人番号:26010-23664861

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ハローワーク求人番号:26010-23664861/情報取得日:2026年11月3日

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掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼(事業所のご担当者さま)はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

給与 時給 1,260円
稼働率連動手当
時給の相場 京都府の客室清掃求人:中央値 1,200円(1,122〜1,500円・39件)

この求人は相場より 60円高い水準です。

清掃リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新)

雇用形態 アルバイト・パート
勤務地 〒604-8257
京都府京都市中京区橋浦町223
アクセス 地下鉄・二条城前駅(徒歩6分)
勤務時間 (1) 10時00分〜15時00分
休日 休日:その他
週休二日制:毎週
その他:※労働日数2日~5日で相談可
※曜日相談:可(土日勤務できる方歓迎)
年齢の注意 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高い所での作業・ボイラーの取り扱いなど危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生 加入保険:労災保険
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 50,000円
マイカー通勤:マイカー通勤不可
会社の所在地 〒604-8257 京都府京都市中京区橋浦町223
法人番号 東横INN 京都二条城南(株式会社 東横イン):8010801008365

このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

全国展開の東横インで安心勤務!ベッドメイクや客室清掃、アメニティ補充などをお願いします。特別な資格や経験は不要◎現在活躍中のスタッフも、ほとんどが未経験スタートです!
★週2~5日勤務の相談ができます。 ★日中の勤務なので、家事や育児とも両立しやすい環境です。 ★作業にあたっては、スピードや正確性は必要になりますが、仕事を続けることで、一定のスキルを身につけていただくこともできます♪
こんな方におすすめ♪:「接客少なめで働きたい!」「家庭と両立したい」

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ハローワーク求人番号:26010-23664861

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。

求人番号 26010-23664861
受付年月日 2026年9月25日
紹介期限日 2026年11月30日
受理安定所 京都西陣公共職業安定所
求人区分 パート
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無:なし
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性あり(原則更新)
試用期間 あり
期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:異なる
試用期間中の労働条件:の内容※求人に関する特記事項欄参照
派遣・請負 就業形態:派遣・請負ではない
賃金形態 時給
基本給 基本給(月額平均)又は時間額:1,260円〜1,260円
固定残業代 なし
その他の手当 稼働率連動手当
賃金締切日  固定(月末)
賃金支払日  固定(月末以外)
支払月:翌月
支払日:20日
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額
50,000円
昇給 昇給制度:あり
昇給(前年度実績):あり
昇給金額/昇給率:1時間あたり10円〜100円(前年度実績)
賞与 賞与制度の有無:なし
就業時間 (1) 10時00分〜15時00分
休憩時間 0分
時間外労働 あり
月平均時間外労働時間:1時間
36協定における特別条項:なし
週所定労働日数 週2日〜週5日
労働日数について相談可
休日 休日:その他
週休二日制:毎週
その他:※労働日数2日~5日で相談可
※曜日相談:可(土日勤務できる方歓迎)
加入保険 労災保険
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
退職金制度  なし
定年  なし
再雇用  なし
勤務延長  なし
入居可能住宅 なし
マイカー通勤 マイカー通勤不可
採用人数 2人
募集理由:欠員補充
選考方法 面接(予定1回)
選考日時 随時
選考結果の通知 選考結果通知のタイミング:面接選考後
面接選考結果通知:面接後7日以内
応募書類 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法:その他
その他の送付方法:面接日当日持参
求人の特記事項 *6ヶ月後の有給休暇:法定下限どおり
*雇用条件に応じて各種保険加入します
*週20時間以上は社会保険加入
*寸志あり。
*試用期間は3ヶ月、他に研修期間を設けております。
(研修期間は業務が習得できるまでであり、個人差あり)
*バイク・自転車通勤:可
*雇用期間の契約更新:上限なし
*仕事内容の変更範囲:変更なし
産業分類 旅館,ホテル
事業内容 ビジネスホテル業
会社の特長 ・地域社会とは共存共栄、Win-Winな関係を築く
・~Towards the future~
お客さまとともに「地球の未来を考えたホテルづくり」
従業員数 企業全体:19,328人
就業場所:53人
うち女性:32人
うちパート:36人
設立年 昭和61年
資本金 5,000万円

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