日常清掃未経験歓迎

横浜市鶴見区・鶴見小野駅／清掃・リネン交換・介護補助他/しょうじゅの里小野時給1,279円〜

特別養護老人ホームしょうじゅの里三保

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：14150-17831261

ハローワークの求人票で応募する

求人票で応募方法（オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か）をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。

この求人は、ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号：14150-17831261／情報取得日：2026年11月3日

掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。

この求人への応募はハローワークで受け付けています。清掃リストでは応募を受け付けません（応募者の情報は清掃リストに送られません）。

清掃リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。

掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼（事業所のご担当者さま）はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

給与	時給 1,279円土日祝手当、早番遅番手当あり
時給の相場	神奈川県の日常清掃求人：中央値 1,280円（1,279〜2,500円・495件）清掃リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	アルバイト・パート
勤務地	〒230-0047 神奈川県横浜市鶴見区下野谷町４－１４５－１８しょうじゅの里小野
アクセス	JR鶴見線・鶴見小野駅（徒歩2分）
勤務時間	(1) 9時00分〜15時00分 (2) 10時00分〜15時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 ※就業時間、勤務日数応相談託児所（8：30～17：30）利用者歓迎 ※子育てをする職員の支援強化中（1）（2）の就業時間は一例です。
休日	休日：その他週休二日制：毎週その他：シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日
応募資格	年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：60歳を定年とするため
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高い所での作業・ボイラーの取り扱いなど危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：労災保険通勤手当：実費支給（上限あり）月額 30,000円マイカー通勤：マイカー通勤不可
会社の所在地	〒226-0015 神奈川県横浜市緑区三保町１７１－１
法人番号	特別養護老人ホームしょうじゅの里三保：7020005005531 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

特別養護老人ホームしょうじゅの里小野
（ご利用者１２０人）での清掃のお仕事です。
施設の共用スペースの清掃や居室清掃、リネン交換、レクリエーション補助等。
変更範囲：変更なし

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：14150-17831261

ハローワークの求人票で応募する

求人票で応募方法（オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か）をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	14150-17831261
受付年月日	2026年10月1日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	港北公共職業安定所
求人区分	パート
雇用形態	パート労働者正社員登用の有無：なし
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：6ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	時給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：1,279円〜1,279円
固定残業代	なし
その他の手当	土日祝手当、早番遅番手当あり
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：25日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 30,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1時間あたり5円〜20円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：なし
就業時間	(1) 9時00分〜15時00分 (2) 10時00分〜15時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 ※就業時間、勤務日数応相談託児所（8：30～17：30）利用者歓迎 ※子育てをする職員の支援強化中（1）（2）の就業時間は一例です。
休憩時間	0分
時間外労働	36協定における特別条項：なし
週所定労働日数	週2日〜週4日
休日	休日：その他週休二日制：毎週その他：シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日
加入保険	労災保険
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙) ※敷地内禁煙
退職金制度	なし
定年	あり定年年齢一律 60歳
再雇用	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤不可
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：60歳を定年とするため
採用人数	1人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後10日以内面接選考結果通知：面接後10日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：郵送，Ｅメール郵送の送付場所〒230-0047 神奈川県横浜市鶴見区下野谷町4－145－18 しょうじゅの里小野
求人の特記事項	＊雇用条件により加入保険、有給休暇日数、休憩時間に変動あり。＊託児所利用者歓迎。＊日本語の読書き、理解が可能な方に限る。
産業分類	老人福祉・介護事業
事業内容	特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業所
会社の特長	入居者様がこれまでと同じような生活を継続できるような全室個室のユニット型施設です。ホテルでおくつろぎいただくような施設設備となっております。
従業員数	企業全体：929人就業場所：100人うち女性：60人うちパート：40人
設立年	平成13年
資本金	2億5,593万円
事業所からのメッセージ	★託児所利用者大歓迎★ ご利用者様のケアのサポート（清掃、リネン交換、食器洗い、レクリエーション補助等）をしていただける方を募集しております。託児所を併設しており、お子さんを安心して預けながら仕事に専念できる環境です。施設は全室個室であり、ユニットケア（個別ケア等）を推奨しております。未経験でも大歓迎です（日本語の読書き、理解が可能な方に限る）。各種研修体制もあり、介護職へのステップアップも可能です。ご興味のある方はお気軽に施設までご連絡下さい。