小樽市・朝里駅/ダスキン清掃スタッフ(主に店舗等の事業所)週3日 時給1,200円〜
株式会社 ダスキンサーヴ北海道 ダスキン朝里支店
- 給与
- 時給1,200円〜
- 勤務地
- 北海道小樽市
- アクセス
- JR函館本線 朝里駅(徒歩13分)
(有限会社パーク・ホッカイドウ・オペレーションズ)
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ハローワーク求人番号:01070-03976761
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ハローワーク求人番号:01070-03976761/情報取得日:2026年11月3日
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| 給与 | 月給 200,000円〜220,000円 これまでの経験・スキルを正当に評価し、優遇します |
|---|---|
| 月給の相場 | 北海道の清掃求人:中央値 213,000円(142,500〜350,000円・100件)
清掃リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒047-0008 北海道小樽市築港11番3号 |
| アクセス | 小樽築港駅(徒歩7分) |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 (1) 8時30分〜17時30分 ※シフト制 |
| 休日 | 休日:その他 週休二日制:その他 その他:シフトによる 月10日程度 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な経験: 必要な経験・知識・技能等:あれば尚可 ホテルの客室清掃業務 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜59歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:60歳定年のため |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高い所での作業・ボイラーの取り扱いなど危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 25,000円 マイカー通勤:マイカー通勤不可 |
| 会社の所在地 | 〒047-0008 北海道小樽市築港11番3号 |
| 法人番号 | (有限会社パーク・ホッカイドウ・オペレーションズ):8430002056576
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ハローワーク求人番号:01070-03976761
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 01070-03976761 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年9月30日 |
| 紹介期限日 | 2026年11月30日 |
| 受理安定所 | 小樽公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:197,000円〜207,000円 |
| 定額的に支払われる手当 | 地域住宅手当 3,000円〜13,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | これまでの経験・スキルを正当に評価し、優遇します |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月15日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:当月 支払日:25日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 25,000円 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり1.50%〜3.00%(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:なし |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 (1) 8時30分〜17時30分 ※シフト制 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:10時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:夏期および年末年始、繁忙期および大型連休に伴う業務対応、大規 模なクレームの対応、感染症等予想外の欠員が生じた場合 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休日 | 休日:その他 週休二日制:その他 その他:シフトによる 月10日程度 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) ※喫煙専用室設置 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年 | あり 定年年齢一律 60歳 |
| 再雇用 | あり 上限年齢上限 65歳まで |
| 勤務延長 | あり 上限年齢上限 65歳まで |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤不可 |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜59歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:60歳定年のため |
| 必要な経験 | 必要な経験・知識・技能等:あれば尚可 ホテルの客室清掃業務 |
| 採用人数 | 1人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知書類到着後7日以内 面接選考結果通知:面接後7日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法:郵送,Eメール,求職者マイページ 郵送の送付場所〒047-0008 北海道小樽市築港11番3号 |
| 求人の特記事項 | 札幌圏からのアクセス抜群(通勤者多数!) 現在、多くの職員が札幌市内から通勤しています。 通勤手当:1ヶ月の定期代を上限とする実費支給 有給休暇:入職時に付与あり(付与日数は当社規定による) 近隣住宅家賃補助制度あり:18,000円/月 (単身者、35歳未満、当社指定エリア内の賃貸住宅居住者) 従業員食堂あり(1食300円で利用できます) 賃金:年齢・経験により決定 「オンライン自主応募可」 |
| 産業分類 | 旅館,ホテル |
| 事業内容 | グランドパーク小樽(ホテル)の運営 |
| 会社の特長 | シンガポールに本部を置くパークホテルグループの日本国内第1号ホテル。国際性溢れる中で自己の能力を試し、伸ばせる会社です。 |
| 従業員数 | 企業全体:140人 就業場所:79人 うち女性:47人 うちパート:37人 |
| 設立年 | 平成16年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業所からのメッセージ | 当社の社員の約7割は中途入社。20代から50代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、仕事本来のやりがい、達成感、キャリアプランを大切にできる職場環境です。 年間休日は120日! ワークライフバランスを大切に、公私ともに充実した生活を促進します。 |
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