ビルメン・設備管理

長崎市／施設管理責任者/ホテル設備管理・修繕【急募】月給229,000円〜

株式会社グラバーヒル

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：42016-03977761

ハローワークの求人票で応募する

求人票で応募方法（オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か）をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。

この求人は、ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号：42016-03977761／情報取得日：2026年11月3日

掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。

この求人への応募はハローワークで受け付けています。清掃リストでは応募を受け付けません（応募者の情報は清掃リストに送られません）。

清掃リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。

掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼（事業所のご担当者さま）はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

給与	月給 229,000円〜253,000円家族手当、資格手当、役職手当、健康増進手当、深夜割増手当、残業手当、住宅家賃補助役職手当（マネージャー）：40000円
月給の相場	長崎県のビルメン・設備管理求人：中央値 210,000円（187,000〜300,000円・13件）この求人は相場より 19,000円高い水準です。清掃リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒850-0931 長崎県長崎市南山手町１－１８ＡＮＡクラウンプラザホテル長崎グラバーヒル
アクセス	「大浦天主堂」電停・駅（徒歩2分）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時00分 (2) 9時00分〜18時00分 (3) 10時00分〜19時00分 ※年間総労働時間1，950時間 1年単位変形労働時間制 7時間・8時間シフトのシフト制週40時間以内 ※他シフトあり
休日	休日：その他週休二日制：その他その他：休日はシフトによる、月平均休日数8日～9日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：防火管理者（甲種・乙種）あれば尚可その他：の保安関係資格あれば尚可電気・設備・保安資格あれば尚可、実務経験重視普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：必須施設管理、設備管理、ビルメンテナンス等の実務経験必須電気・空調・給排水設備等の点検・修理、不具合原因の判断、業者手配、責任者・リーダー経験者歓迎学歴：必須高校以上専攻について年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢が60歳のため
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高い所での作業・ボイラーの取り扱いなど危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）月額 30,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：なし福利厚生：育児介護休業制度、慶弔見舞金制度、宿泊優待制度、社内利用割引制度、資格取得補助制度他、ＪＴＢえらべる倶楽部加入
会社の所在地	〒850-0931 長崎県長崎市南山手町１－１８
法人番号	株式会社グラバーヒル：6310001000689 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

ＡＮＡクラウンプラザホテル長崎グラバーヒルで、
施設・設備管理部門の責任者として、
設備管理・修繕業務全般を担当します。
・電気・空調・給排水・消防設備等の点検管理
・各種機器・設備データの記録、管理
・設備の保全、修理、異常時対応
・不具合原因の確認、簡易修理
・照明交換、簡易な配線工事
・水漏れ補修、機器交換等
・専門業者との連携、工事立会い
・年間保守・設備更新計画、スタッフ管理・指導
※専門的な修理・工事は業者へ依頼。変更範囲：変更なし

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：42016-03977761

ハローワークの求人票で応募する

求人票で応募方法（オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か）をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	42016-03977761
受付年月日	2026年10月2日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	ハローワークプラザ長崎
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：6ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：225,000円〜249,000円
定額的に支払われる手当	食事手当 4,000円〜4,000円
固定残業代	なし
その他の手当	家族手当、資格手当、役職手当、健康増進手当、深夜割増手当、残業手当、住宅家賃補助役職手当（マネージャー）：４００００円
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：25日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 30,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり1,000円〜2,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 2.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時00分 (2) 9時00分〜18時00分 (3) 10時00分〜19時00分 ※年間総労働時間1，950時間 1年単位変形労働時間制 7時間・8時間シフトのシフト制週40時間以内 ※他シフトあり
休憩時間	60分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：20時間 36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：需要の季節的な増大・集中時に年6回まで、1ヶ月80時間、1年間の時間外労働時間720時間まで延長可
月平均労働日数	21.6日
休日	休日：その他週休二日制：その他その他：休日はシフトによる、月平均休日数8日～9日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	105日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙) ※敷地内全面禁煙
退職金制度	あり勤続年数1年以上
定年	あり定年年齢一律 60歳
再雇用	あり上限年齢上限 65歳まで
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：なし
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢が60歳のため
学歴	必須高校以上専攻について
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：必須施設管理、設備管理、ビルメンテナンス等の実務経験必須電気・空調・給排水設備等の点検・修理、不具合原因の判断、業者手配、責任者・リーダー経験者歓迎
必要な免許・資格	免許・資格名：防火管理者（甲種・乙種）あれば尚可その他：の保安関係資格あれば尚可電気・設備・保安資格あれば尚可、実務経験重視普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
福利厚生	育児介護休業制度、慶弔見舞金制度、宿泊優待制度、社内利用割引制度、資格取得補助制度他、ＪＴＢえらべる倶楽部加入
採用人数	1人募集理由：増員
選考方法	面接（予定2回），書類選考，その他
選考日時	その他その他：の選考日時等書類到着後3日以内に連絡（書類選考あり）
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後8日以内面接選考結果通知：面接後8日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法：郵送，その他その他の送付方法：持参も可郵送の送付場所〒850-0931 長崎県長崎市南山手町1－18 ＡＮＡクラウンプラザホテル長崎グラバーヒル
選考の特記事項	※適性検査あり
求人の特記事項	※諸手当：家族・役職・資格・健康増進・残業・深夜割増・住宅家賃補助あり・家族手当：１０，０００円・役職手当：４０，０００円・資格手当：２，０００円～５，０００円（ビル管理士、電気工事士第１・２種、危険物取扱者乙種４類等）・健康増進手当：５００円（非喫煙者）・住宅家賃補助：賃料５０％（上限３０，０００円） ※福利厚生：育児・介護休業、慶弔見舞金、社内利用割引、宿泊優待、資格取得補助、ベネフィットステーション加入【急募】施設管理責任者（ＭＧＲ職）の募集です。今後の施設管理体制強化・技術継承を目的として、設備管理・施設管理・ビルメンテナンス等の実務経験を活かせる職場です。設備の不具合原因を判断し、修理または業者手配まで対応できる方を歓迎します。スタッフ管理・指導、年間保守・設備更新計画等、施設管理業務全般を担っていただきます。
産業分類	旅館，ホテル
事業内容	ホテル業【マイページあり】
会社の特長	当社は、長崎観光の中心地である南山手にホテルと、長崎駅隣接地にヒルトン長崎を有し、この２つのホテルをもって観光長崎の発展に寄与していきます
従業員数	企業全体：223人就業場所：97人うち女性：38人うちパート：12人
設立年	平成元年
資本金	1,000万円
事業所からのメッセージ	今後の施設管理体制の強化および技術継承を目的とした募集です。施設・設備の状態を確認し、不具合の原因を判断したうえで、自社で対応可能な修理は実際に対応できる方を求めています。専門的な工事等については、協力会社と連携して対応していただきます。電気・空調・給排水・消防設備等、幅広い設備管理の経験をお持ちの方を歓迎します。また、ホテル・商業施設・ビル等で設備管理や修繕業務に携わった経験のある方を歓迎します。施設管理部門の責任者（ＭＧＲ職）として、スタッフの管理・指導を行っていただきます。あわせて、年間保守・設備更新計画の策定など、施設管理業務全般を担っていただきます。設備の状況に応じ、自ら修理するか、専門業者へ依頼するかを判断できる方を求めています。これまでの実務経験や幅広い技術を活かせる職場です。業務引継ぎの都合上、早期に勤務開始可能な方を歓迎します。