マンション管理人・管理員未経験歓迎

新潟市西区・小針駅／管理人(オードヴィー小新)パート職員【西区小新】時給1,110円〜

社会福祉法人常陽会きなせや事業部

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ハローワーク求人番号：15010-33976861

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ハローワーク求人番号：15010-33976861／情報取得日：2026年11月3日

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給与	時給 1,110円〜1,190円〇被服手当：1千円／月 ◯資格手当：3千円～1万円／月（勤務実績に応じて支給）
時給の相場	新潟県のマンション管理人求人：中央値 1,110円（1,108〜1,150円・10件）清掃リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	アルバイト・パート
勤務地	〒950-2024 新潟県新潟市西区小新西２丁目１番１９号オードヴィー小新
アクセス	小針駅（車5分）
勤務時間	交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の8時間程度 ※月10～12日勤務できる方
休日	休日：その他週休二日制：毎週その他：シフトによる（休日相談可）＊有給休暇は就業条件に合わせて法定通りの付与となります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：ホームヘルパー2級あれば尚可介護職員初任者研修修了者あれば尚可介護福祉士あれば尚可普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高い所での作業・ボイラーの取り扱いなど危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：労災保険通勤手当：実費支給（上限あり）月額 55,125円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生：業界一の職場環境を目指しています！【勤務制度】有給休暇（入社6カ月を経過後、10日付与※勤続年数に応じて最大20日付与）、希望休制度、育児短時間勤務、育児休業制度、子の看護休暇、介護休暇等【手当】資格手当各種、役職手当、夜勤手当、宿直手当、遅々番手当、ベル番手当、扶養手当、被服手当、年末年始手当、保育手当、病児保育手当、処遇改善手当、各種手当（慶事祝金、見舞金等）【その他】退職金制度（正社員継続3年以上対象）、永年勤続表彰制度（10年以上勤務者対象）、インフルエンザ予防接種法人全額負担、ストレスチェック制度、労働組合加入、確定拠出年金制度加入、職員紹介報奨金制度、その他（各種共済制度、レクリエーションの開催）
会社の所在地	〒950-0107 新潟県新潟市江南区三百地２３１２－３
法人番号	社会福祉法人常陽会きなせや事業部：7110005000845 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

新潟市西区にあるオードヴィー小新の管理人の募集です。
サービス付き高齢者向け住宅にて、施設の管理、入居者様の対応（状況把握、安否確認）等をしていただきます。
※夜勤はありません。
＊職場見学可能です。見学後の応募も歓迎です！
ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。
＊業務変更の範囲：会社の定める業務

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ハローワーク求人番号：15010-33976861

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	15010-33976861
受付年月日	2026年10月1日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	新潟公共職業安定所
求人区分	パート
雇用形態	パート労働者正社員登用の有無：なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年契約更新の可能性あり（原則更新）
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	時給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：1,000円〜1,080円
定額的に支払われる手当	調整手当 110円〜110円
固定残業代	なし
その他の手当	〇被服手当：１千円／月 ◯資格手当：３千円～１万円／月（勤務実績に応じて支給）
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：10日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 55,125円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり0円〜10円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：なし
就業時間	交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の8時間程度 ※月10～12日勤務できる方
休憩時間	60分
時間外労働	36協定における特別条項：なし
週所定労働日数	週2日〜週3日労働日数について相談可
休日	休日：その他週休二日制：毎週その他：シフトによる（休日相談可）＊有給休暇は就業条件に合わせて法定通りの付与となります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日
加入保険	労災保険
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	なし
定年	なし
再雇用	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
転勤	転勤の可能性の有無：あり転勤範囲：新潟市内
必要な免許・資格	免許・資格名：ホームヘルパー2級あれば尚可介護職員初任者研修修了者あれば尚可介護福祉士あれば尚可普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
研修制度	研修制度の正社員以外の利用可研修制度の内容【資格取得支援制度】資格取得に必要な費用を法人が負担いたします。（取得後2年勤務で免除）
福利厚生	業界一の職場環境を目指しています！【勤務制度】有給休暇（入社６カ月を経過後、１０日付与※勤続年数に応じて最大２０日付与）、希望休制度、育児短時間勤務、育児休業制度、子の看護休暇、介護休暇等【手当】資格手当各種、役職手当、夜勤手当、宿直手当、遅々番手当、ベル番手当、扶養手当、被服手当、年末年始手当、保育手当、病児保育手当、処遇改善手当、各種手当（慶事祝金、見舞金等）【その他】退職金制度（正社員継続３年以上対象）、永年勤続表彰制度（１０年以上勤務者対象）、インフルエンザ予防接種法人全額負担、ストレスチェック制度、労働組合加入、確定拠出年金制度加入、職員紹介報奨金制度、その他（各種共済制度、レクリエーションの開催）
採用人数	1人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後7日以内面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法：郵送郵送の送付場所〒950-0107 新潟県新潟市江南区三百地2312－3
求人の特記事項	○作業服・制服：無 ○連絡可能時間帯：平日９時～１７時＊マイカー通勤の駐車場：有（無料）＊＊就業条件が要件を満たす場合、雇用保険・社会保険加入。 ◎インフレ手当支給実績あり！令和５年４月（正職員１０万円パート職員５万円） ◎当法人は「新潟市健康経営認定制度」の認定を受け、従業員の健康保持・増進に取り組んでいます。 ★えるぼし認定【３つ星】取得！ ※履歴書（写真貼付）・職務経歴書・紹介状を下記宛に郵送ください。（事前連絡要）【送付先】〒９５０－０１０７新潟市江南区三百地２３１２－３本部企画部堀井宛
産業分類	老人福祉・介護事業
事業内容	ご高齢者に安定した住居（有料老人・サ高住等）及び介護サービス（特養・老健・デイサービス・ショートステイ・（看護）小規模多機能・訪問等）を提供する総合福祉介護事業を展開
会社の特長	地域に根差した事業所運営と、医療と介護の連携を目指し、新潟市全域に在宅サービスから施設入所サービスまで展開。介護が必要なみなさまの幅広いニーズに対応いたします。
従業員数	企業全体：740人就業場所：14人うち女性：11人うちパート：5人
設立年	平成9年
事業所からのメッセージ	【資格取得に積極的】資格取得に必要な費用の全額を法人が負担する「資格取得支援制度」を実施。これまでのべ４２０名の方をバックアップしました。総職員数の７割を超える方が利用しています。【有給休暇の時間取得】１時間単位から取得可能な有給休暇の時間単位取得制度を採用しています。【働きやすい職場環境】育児休業制度、介護休業制度等、家庭・育児と仕事の両立ができる職場環境です。さらに、未就学児を養育している職員と一緒に働く職員へも保育手当を支給。これはお子さんの病気などで休暇をとる場合のカバーを法人として支援する手当です。定期健康診断時の婦人科健診受診料は法人が負担いたします。【永年勤続表彰】１０年以上の勤務者を１０年、１５年、２０年と５年ごとに表彰しています。【高速道路手当の支給】遠方から通う職員へ、高速道路手当を支給しています。