南魚沼郡湯沢町・湯沢駅/(請)清掃員 客室清掃(ナスパニューオータニ) 月給200,000円〜
新生ビルテクノ株式会社 小千谷支店
- 給与
- 月給200,000円〜210,000円
- 勤務地
- 新潟県南魚沼郡湯沢町
- アクセス
- 湯沢駅(車5分)
JR新潟鉄道サービス 株式会社 越後湯沢営業所
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ハローワーク求人番号:15120-04223561
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ハローワーク求人番号:15120-04223561/情報取得日:2026年11月3日
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| 給与 | 日給 9,100円 深夜割増手当、夜勤手当、年末年始手当、通勤手当 夜勤は月10回程度。夜勤手当を含めた支給額は 月平均20万~21万円となります。 |
|---|---|
| 日給の相場 | 新潟県の日常清掃求人:中央値 8,550円(7,770〜9,100円・9件)
この求人は相場より 550円高い水準です。 清掃リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 雇用形態 | 正社員以外(契約・嘱託・準社員など) |
| 勤務地 | 〒949-6101 新潟県南魚沼郡湯沢町大字湯沢2427-1(越後湯沢駅構内) 新潟県南魚沼市浦佐719ー2(浦佐駅構内) |
| アクセス | JR上越線 越後湯沢又は浦佐駅(徒歩0分) |
| 勤務時間 | 交替制(シフト制) (1) 7時35分〜16時05分 (2) 16時20分〜1時00分 ※変形労働時間制(1ヶ月単位) 実働7時間30分 休憩時間(1)60分(2)70分 |
| 休日 | 休日:その他 週休二日制:その他 その他:勤務シフトによる(土日祝を含め希望休日取得可能。次月シフト作 成前に確認しシフト作成をします) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:18歳〜 年齢制限該当事由:法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由:労基法により18歳未満の深夜業の禁止のため |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高い所での作業・ボイラーの取り扱いなど危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 通勤手当:実費支給(上限なし) マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 会社の所在地 | 〒949-6101 新潟県南魚沼郡湯沢町大字湯沢2427-1 |
| 法人番号 | JR新潟鉄道サービス 株式会社 越後湯沢営業所:2110001003971
このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。 |
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ハローワーク求人番号:15120-04223561
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 15120-04223561 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年10月1日 |
| 紹介期限日 | 2026年12月31日 |
| 受理安定所 | 南魚沼公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員以外 正社員以外の名称:契約従業員 正社員登用の有無:あり 正社員登用の実績(過去3年間):3名 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性あり(原則更新) |
| 試用期間 | あり 期間:14日間 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 日給 9,100円〜9,100円 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:193,830円〜193,830円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | 深夜割増手当、夜勤手当、年末年始手当、通勤手当 夜勤は月10回程度。夜勤手当を含めた支給額は 月平均20万~21万円となります。 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:20日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | 昇給制度:なし |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:30,000円〜80,000円(前年度実績) |
| 就業時間 | 交替制(シフト制) (1) 7時35分〜16時05分 (2) 16時20分〜1時00分 ※変形労働時間制(1ヶ月単位) 実働7時間30分 休憩時間(1)60分(2)70分 |
| 休憩時間 | 70分 |
| 時間外労働 | 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:災害等の呼び出し |
| 月平均労働日数 | 21.3日 |
| 休日 | 休日:その他 週休二日制:その他 その他:勤務シフトによる(土日祝を含め希望休日取得可能。次月シフト作 成前に確認しシフト作成をします) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 111日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 退職金制度 | なし |
| 定年 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:18歳〜 年齢制限該当事由:法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由:労基法により18歳未満の深夜業の禁止のため |
| 採用人数 | 2人 募集理由:欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:面接選考後 面接選考結果通知:面接後7日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法:その他 その他の送付方法:面接時に持参 |
| 求人の特記事項 | 〇当事業所は、JR越後湯沢駅の改札を抜けた先にあり、面接にお越しの際は、改札口又は駅駐車場での待ち合わせとなります。応募の際に本人に通知します。 〇新幹線の車内を清掃してみませんか。 〇JR東日本グループの会社のため、安心して働けます。 〇夜勤手当を含めた平均支給額は20万~21万円となります。 〇浦佐駅での就労も可能です。 〇社員登用あり。初任給197,900円 昇給年1回 賞与夏冬〇会社概要は、JR新潟鉄道サービスのホームページをご覧ください。 |
| 産業分類 | 他に分類されない事業サービス業 |
| 事業内容 | JR委託事業(鉄道車輛の整備、検査、修繕及び清掃整備) ビル清掃及び管理。警備業。1501-379-0 |
| 会社の特長 | 当社は、昭和29年創業、JR委託事業が主体であり、順調に業績を伸ばし、ビル管理業、警備業等にも進出し、今後一層の発展が期待できる。 |
| 従業員数 | 企業全体:664人 就業場所:21人 うち女性:2人 うちパート:0人 |
| 設立年 | 昭和29年 |
| 資本金 | 1,700万円 |
| 事業所からのメッセージ | JR東日本グループの会社のため、安心して働けます。 新幹線の車内清掃をしてみませんか。 夜勤は月10回程度。夜勤手当を含めた支給額は月平均20万~21万円となります。 社員登用あり 初任給197,900円 昇給 年1回 賞与 夏、冬 |
新生ビルテクノ株式会社 小千谷支店
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