長岡市・長岡駅/(請)ベッドメイク補助員[ホテルニューオータニ長岡] 時給1,110円〜
株式会社 新潟県ビル管理協同公社 長岡営業所
- 給与
- 時給1,110円〜
- 勤務地
- 新潟県長岡市
- アクセス
- 長岡(東口)駅(徒歩1分)
つつじガーデン〔株式会社アド・メディカル〕
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ハローワーク求人番号:15020-12517861
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ハローワーク求人番号:15020-12517861/情報取得日:2026年11月3日
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| 給与 | 時給 1,108円〜1,137円 *資格手当:0~29円 |
|---|---|
| 時給の相場 | 新潟県の日常清掃求人:中央値 1,110円(1,108〜1,500円・205件)
清掃リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務地 | 〒940-1103 新潟県長岡市曲新町2-2-5 ショートステイつつじガーデン宮内 |
| 勤務時間 | (1) 9時00分〜15時00分 (2) 9時00分〜16時00分 |
| 休日 | 休日:その他 週休二日制:その他 その他:○シフトによる ※週所定労働日数により有給休暇の付与日数が変動します 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日 |
| 応募資格 | 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜64歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年年齢(65歳)上限 |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高い所での作業・ボイラーの取り扱いなど危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 31,600円 マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり 福利厚生: ・アニバーサリー休暇あり ・資格支援制度 ・介護、保育サービス利用費助成制度 ・職場積立NISA |
| 会社の所在地 | 〒940-0876 新潟県長岡市新保町667-1 |
| 法人番号 | つつじガーデン〔株式会社アド・メディカル〕:8110002032056
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ハローワーク求人番号:15020-12517861
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 15020-12517861 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年10月1日 |
| 紹介期限日 | 2026年12月31日 |
| 受理安定所 | 長岡公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無:なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 時給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:956円〜985円 |
| 定額的に支払われる手当 | 職務手当 29円〜29円 職能手当 123円〜123円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | *資格手当:0~29円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月15日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:当月 支払日:25日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 31,600円 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1時間あたり0円〜30円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:0円〜30,000円(前年度実績) |
| 就業時間 | (1) 9時00分〜15時00分 (2) 9時00分〜16時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | 36協定における特別条項:なし |
| 週所定労働日数 | 週4日程度 労働日数について相談可 |
| 休日 | 休日:その他 週休二日制:その他 その他:○シフトによる ※週所定労働日数により有給休暇の付与日数が変動します 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) ※指定場所にて喫煙可 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年 | あり 定年年齢一律 65歳 |
| 再雇用 | あり 上限年齢上限 70歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜64歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年年齢(65歳)上限 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用可 研修制度の内容人材育成にステップアッププログラムを導入。 社内研修、外部研修共に職域、役職に応じた 1ランク上を目指す為の研修制度を取り入れています また、資格支援制度、資格手当(職務手当)も 充実させ、個人のスキルアップも支援しています。 |
| 福利厚生 | ・アニバーサリー休暇あり ・資格支援制度 ・介護、保育サービス利用費助成制度 ・職場積立NISA |
| 採用人数 | 1人 募集理由:欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知書類到着後7日以内 面接選考結果通知:面接後7日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法:郵送 郵送の送付場所〒940-1151 長岡市三和3-6-6 アドメディカルグループ 採用担当 |
| 求人の特記事項 | ※各種手当は規程に従って支給 ※昇給・賞与は1年以上就業の場合の例 ※雇用条件等が要件を満たさない場合 雇用保険・社会保険・企業年金対象外となります |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 介護福祉業 |
| 会社の特長 | ICT化、充実の研修、人事評価制度、組織改革など新しい取組を真摯に実行し人に重きを置いたグループ企業です。5大満足の理念のもと、笑顔あふれる介護の職場で一緒に成長していきましょう。 |
| 従業員数 | 企業全体:181人 就業場所:25人 うち女性:15人 うちパート:10人 |
| 設立年 | 平成8年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
株式会社 新潟県ビル管理協同公社 長岡営業所
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