ビルメン・設備管理

神栖市・潮来駅／【パート】施設・設備管理/アートホテル鹿島セントラル時給1,150円〜

(旧・株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント)

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ハローワーク求人番号：13040-35398562

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ハローワーク求人番号：13040-35398562／情報取得日：2026年11月3日

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給与	時給 1,150円〜1,500円 22：00～翌5：00勤務の場合、深夜割増支給あり（25％増）
時給の相場	茨城県のビルメン・設備管理求人：中央値 1,140円（1,136〜1,400円・7件）この求人は相場より 10円高い水準です。清掃リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	アルバイト・パート
勤務地	〒314-0144 茨城県神栖市大野原４－７－１１「アートホテル鹿島セントラル」
アクセス	JR鹿島線潮来駅・成田線小見川駅（車10分）
勤務時間	交替制（シフト制）又は0時00分〜23時59分の時間の間の8時間 ※実働8時間、休憩1時間
休日	休日：その他週休二日制：毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：第一種電気工事士あれば尚可 ◆歓迎：各種設備関連資格（ボイラー技士、危険物取扱者等）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：あれば尚可 ◆歓迎：ホテルや商業施設での設備管理経験年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：18歳〜年齢制限該当事由：法令の規定により年齢制限がある年齢制限の理由：深夜時間帯の勤務があるため
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高い所での作業・ボイラーの取り扱いなど危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：労災保険通勤手当：実費支給（上限あり）日額 1,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生：【正社員・契約社員共通】・各種社会保険完備・健康診断（年1回）・従業員割引制度（ベストレートより15％オフ）・制服貸与（クリーニング費用全額サポート）・産前産後休業・育児休業（最長3年）・育児短時間勤務制度（子が小学校3年生まで）・介護短時間勤務制度【正社員のみ】・昇給・賞与（業績による）・慶弔見舞金（結婚祝金：最大5万円、出産祝金：最大10万円入学・卒業祝金：最大2万円等）【パート社員】・各種社会保険完備・従業員割引制度・制服貸与
会社の所在地	〒106-6144 東京都港区六本木６丁目１０番１号六本木ヒルズ森タワー４４階
法人番号	(旧・株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント)：6010001146554 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

ホテル内のあらゆる施設・設備の維持管理、保守点検、緊急対応をお任せします。日常点検から設備のトラブル対応、夜間対応などホテルを運営していく上で欠かせないメンテナンスをお願いします。
あなたの経験を生かしてみませんか。しっかりと長く働ける現場です。
変更範囲：変更なし

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ハローワーク求人番号：13040-35398562

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	13040-35398562
受付年月日	2026年10月2日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	品川公共職業安定所
求人区分	パート
雇用形態	パート労働者正社員登用の有無：あり正社員登用の実績（過去3年間）：0名
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月契約更新の可能性あり（原則更新）
試用期間	あり期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	時給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：1,150円〜1,500円
固定残業代	なし
その他の手当	２２：００～翌５：００勤務の場合、深夜割増支給あり（２５％増）
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：25日
通勤手当	実費支給（上限あり）日額 1,000円
昇給	昇給制度：なし
賞与	賞与制度の有無：なし
就業時間	交替制（シフト制）又は0時00分〜23時59分の時間の間の8時間 ※実働8時間、休憩1時間
休憩時間	60分
時間外労働	36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：繁忙時に事前に通知の上、月80時間、年6回を限度として、年7 20時間まで延長できる。
週所定労働日数	週2日以上
休日	休日：その他週休二日制：毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日
加入保険	労災保険
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙) ※屋内禁煙
退職金制度	なし
定年	なし
再雇用	なし
勤務延長	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：18歳〜年齢制限該当事由：法令の規定により年齢制限がある年齢制限の理由：深夜時間帯の勤務があるため
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：あれば尚可 ◆歓迎：ホテルや商業施設での設備管理経験
必要な免許・資格	免許・資格名：第一種電気工事士あれば尚可 ◆歓迎：各種設備関連資格（ボイラー技士、危険物取扱者等）
研修制度	研修制度の内容接遇英語集合研修（外部講師・年1、2回）マナー研修
福利厚生	【正社員・契約社員共通】・各種社会保険完備・健康診断（年１回）・従業員割引制度（ベストレートより１５％オフ）・制服貸与（クリーニング費用全額サポート）・産前産後休業・育児休業（最長３年）・育児短時間勤務制度（子が小学校３年生まで）・介護短時間勤務制度【正社員のみ】・昇給・賞与（業績による）・慶弔見舞金（結婚祝金：最大５万円、出産祝金：最大１０万円入学・卒業祝金：最大２万円等）【パート社員】・各種社会保険完備・従業員割引制度・制服貸与
採用人数	1人
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：郵送，その他その他の送付方法：郵送又は面接時持参郵送の送付場所〒314-0144 茨城県神栖市大野原4－7－11 「アートホテル鹿島セントラル」
求人の特記事項	※加入保険・有給休暇・休憩時間は条件により法定どおり＜応募方法＞就業場所までお電話ください。今後の選考についてご案内いたします。
産業分類	旅館，ホテル
事業内容	宿泊施設の管理および運営
会社の特長	リゾート・旅館・宿泊特化など、多様なホテルの再生により各地の地域活性化に貢献し、事業拡大を続ける当社。プロフェッショナルへの成長が叶う環境で、ワークライフバランスも大切に働けます。
従業員数	企業全体：12,325人就業場所：107人うち女性：56人うちパート：47人
設立年	平成11年
資本金	1億円
事業所からのメッセージ	●ホテルのご紹介【２０２４年１２月よりリニューアル・リブランドオープン】地上７８．２の高さを誇る茨城県神栖市のランドマークホテル。くつろげる客室と複数のレストラン・バー、カフェ、宴会場をそなえ、お客様のニーズにお応え、おもてなししています。 ●業務例日常点検：空調、給排水、電気設備、消防設備などの定期点検／トラブル対応：設備故障時の原因究明、応急処置、業者手配、修繕立ち合い／省エネ推進：設備運用における省エネルギー対策の検討・実施／各種記録管理：点検記録、修繕履歴などの作成・管理／夜間対応：夜間緊急時の設備トラブル対応（夜勤あり）