清 清掃リスト
日常清掃 シニア歓迎 未経験歓迎

秋田市/清掃業務(秋田県立循環器・脳脊髄センター) 時給1,120円〜

株式会社 エイビック

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ハローワーク求人番号:05010-16958861

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ハローワーク求人番号:05010-16958861/情報取得日:2026年11月3日

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給与 時給 1,120円
時給の相場 秋田県の日常清掃求人:中央値 1,090円(1,090〜1,320円・86件)

この求人は相場より 30円高い水準です。

清掃リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新)

雇用形態 アルバイト・パート
勤務地 〒010-0874
秋田県秋田市千秋久保田町6-10
「秋田県立循環器・脳脊髄センター」
勤務時間 (1) 8時00分〜12時00分
休日 休日:土曜日,日曜日,祝日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
年齢の注意 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高い所での作業・ボイラーの取り扱いなど危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生 加入保険:労災保険
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 14,000円
マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:なし
会社の所在地 〒010-0004 秋田県秋田市東通観音前7-3
法人番号 株式会社 エイビック:3410001000707

このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

○建物内の清掃業務全般に従事します。
*モップ等での掃き拭き清掃
*ガラス清掃
*トイレ清掃(女子トイレも含む)
*ゴミの回収
*その他付随する業務
変更範囲:変更なし

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ハローワーク求人番号:05010-16958861

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。

求人番号 05010-16958861
受付年月日 2026年10月2日
紹介期限日 2026年12月31日
受理安定所 秋田公共職業安定所
求人区分 パート
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無:あり
正社員登用の実績(過去3年間):なし
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件現場の受注状況、本人の勤務態度、健康状態等により、更新有無を
決定、半年ごとの契約更新の可能性あり
試用期間 なし
派遣・請負 就業形態:請負
賃金形態 時給
基本給 基本給(月額平均)又は時間額:1,120円〜1,120円
固定残業代 なし
賃金締切日  固定(月末)
賃金支払日  固定(月末以外)
支払月:翌月
支払日:20日
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額
14,000円
昇給 昇給制度:なし
賞与 賞与制度の有無:なし
就業時間 (1) 8時00分〜12時00分
休憩時間 30分
時間外労働 36協定における特別条項:なし
週所定労働日数 週5日程度
休日 休日:土曜日,日曜日,祝日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
加入保険 労災保険
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
※勤務時間中は禁煙です
退職金制度  なし
定年  なし
再雇用  なし
勤務延長  なし
入居可能住宅 なし
マイカー通勤 マイカー通勤可
駐車場の有無:なし
転勤 転勤の可能性の有無:あり
転勤範囲:配置換え(秋田市内:会社の定め
る事業所)
採用人数 1人
募集理由:増員
選考方法 面接(予定1回),書類選考
選考日時 その他
その他:の選考日時等後日連絡
選考結果の通知 選考結果通知のタイミング:書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知書類到着後7日以内
面接選考結果通知:面接後7日以内
応募書類 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法:郵送
郵送の送付場所〒010-0004
秋田県秋田市東通観音前7-3
求人の特記事項 *60歳以上の方の応募も歓迎いたします。
*当初の雇用期間6ヶ月間は、試用期間としての位置付けです。
*昇給は更新の時に行うことがあります。
*勤務時間・勤務日数・休日は相談可能です。
*制服貸与
*作業用手袋支給
産業分類 建物等維持管理業
事業内容 ビルメンテナンス業
設備管理、清掃管理、環境衛生管理、廃棄物管理、警備保守管理、サービス管理
会社の特長 当社は、清掃、設備、塵芥収集業務を中心に秋田市を拠点に、お客様の快適な生活環境を守るため、努力しております。業務に必要な各種資格試験に積極的に挑戦できるよう支援しております。
従業員数 企業全体:180人
就業場所:19人
うち女性:15人
うちパート:7人
設立年 昭和57年
資本金 1,000万円

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