ビルメン・設備管理未経験歓迎

鹿児島市／(請)スポーツ施設の設備管理業務月給189,600円〜

株式会社南日本総合サービス

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ハローワーク求人番号：46010-30969961

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ハローワーク求人番号：46010-30969961／情報取得日：2026年11月2日

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給与	月給 189,600円〜229,900円皆勤手当： 3，000円：1欠→0 住宅手当： 7，000円：世帯主家族手当：10，000円：配偶者 4，000円：子／人資格手当： 1，500円～50，000円
月給の相場	鹿児島県のビルメン・設備管理求人：中央値 194,000円（163,500〜280,000円・9件）清掃リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒890-0062 鹿児島県鹿児島市与次郎２ー２ー２
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1ヶ月単位 (1) 8時30分〜17時00分 ※＊週40時間勤務調整 ※仕事内容欄参照 ◆所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務表により決定し、週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する。
休日	休日：その他週休二日制：その他その他：＊大会イベント等に合わせ月間勤務シフトを作成。＊勤務シフトに合わせ休日が決定いたします。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：第二種電気工事士あれば尚可 2級ボイラー技士あれば尚可【求人に関する特記事項】参照普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢を上限とするため
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高い所での作業・ボイラーの取り扱いなど危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）月額 50,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
会社の所在地	〒892-0817 鹿児島県鹿児島市小川町１５－１
法人番号	株式会社南日本総合サービス：5340001004250 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

鴨池運動公園を中心としたの県体育施設群での
設備管理および運営サポートのお仕事です。
（陸上競技場、野球場等、約１０施設）
【主な業務内容】
・電気・空調・給排水・大型映像・音響装置・各種備品等
の点検・管理および稼働状況の把握
・運営会社・専門業者との点検・修繕等の日程調整および
工事・作業の立ち合い
・大会主催者や施設利用者への設備使用サポート
・不具合発生時の一次対応、小修繕等
【業務の変更範囲：なし】

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ハローワーク求人番号：46010-30969961

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	46010-30969961
受付年月日	2026年10月5日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	鹿児島公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：請負労働者派遣事業の許可番号派46-300038
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：149,600円〜173,700円
定額的に支払われる手当	業務手当 40,000円〜56,200円
固定残業代	なし
その他の手当	皆勤手当：３，０００円：１欠→０住宅手当：７，０００円：世帯主家族手当：１０，０００円：配偶者４，０００円：子／人資格手当：１，５００円～５０，０００円
賃金締切日	固定（月末以外）毎月10日
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：当月支払日：25日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 50,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり7,000円〜11,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 3.60ヶ月分（前年度実績）
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1ヶ月単位 (1) 8時30分〜17時00分 ※＊週40時間勤務調整 ※仕事内容欄参照 ◆所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務表により決定し、週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する。
休憩時間	60分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：10時間 36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：大会運営補助・臨時受注・仕様変更・季節的仕様等
月平均労働日数	22.8日
休日	休日：その他週休二日制：その他その他：＊大会イベント等に合わせ月間勤務シフトを作成。＊勤務シフトに合わせ休日が決定いたします。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	91日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	あり勤続年数3年以上
定年	あり定年年齢一律 60歳
再雇用	あり上限年齢上限 65歳まで
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
転勤	転勤の可能性の有無：あり転勤範囲：市内各契約先
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢を上限とするため
必要な免許・資格	免許・資格名：第二種電気工事士あれば尚可 2級ボイラー技士あれば尚可【求人に関する特記事項】参照普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
採用人数	1人募集理由：欠員補充
選考方法	面接（予定2回），その他
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後10日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他，求職者マイページその他の送付方法：面接時持参
選考の特記事項	選考方法（その他）：適性検査３０分程度
求人の特記事項	就業規則に基づき、新たに採用される５５歳以上の方については、雇用形態が嘱託社員となります。【必要な免許・資格】について２種類の免許・資格についていずれも「あれば尚可」と表記していますが、応募にあたり、設備の工事や保守点検等に係る資格を１つ以上お持ちの方を対象としています。・スポーツ大会や各種イベントが日常的に行われる職場です。スポーツ観戦やイベントが好きで、その熱気や感動を裏方として支えることにやりがいを感じる方にぴったりの環境です。・入社後１年間は引継ぎを含め２名体制での勤務を予定。既存スタッフとともに業務を行うため、施設特有の設備や運用も安心して習得できます。
産業分類	建物等維持管理業
事業内容	総合ビルメンテナンス人材派遣業（派４６－３０００３８）一部あり４６－ユー３０００４７
会社の特長	昭和３６年設立。ビルメンテナンス業では県内第一位の売上げです。
従業員数	企業全体：1,093人就業場所：1人うち女性：0人うちパート：0人
設立年	昭和36年
資本金	2,000万円