日常清掃未経験歓迎

大和高田市・大和高田駅／清掃・支援員(マインドホーム高田) 時給1,107円〜

社会福祉法人萌

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ハローワーク求人番号：29050-04828061

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ハローワーク求人番号：29050-04828061／情報取得日：2026年11月2日

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この求人への応募はハローワークで受け付けています。清掃リストでは応募を受け付けません（応募者の情報は清掃リストに送られません）。

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掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼（事業所のご担当者さま）はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

給与	時給 1,107円〜1,167円 ◆当法人規定の福祉系資格をお持ちの方は時給の優遇有 ※精神保健福祉士、社会福祉士、介護福祉士、介護職員初任者研修等。
時給の相場	奈良県の日常清掃求人：中央値 1,110円（1,107〜1,340円・62件）清掃リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	アルバイト・パート
勤務地	〒635-0077 奈良県大和高田市大字池田４１８－１大和高田市総合福祉会館２階『マインドホーム高田』
アクセス	近鉄大阪線大和高田駅 JR和歌山線高田駅（徒歩30分）
勤務時間	交替制（シフト制） (1) 8時30分〜10時30分 ※＊就業時間は相談に応じます＊週3～4日のお仕事です＊ＷワークＯＫ
休日	休日：火曜日，その他週休二日制：毎週その他：シフトによる
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高い所での作業・ボイラーの取り扱いなど危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：労災保険通勤手当：実費支給（上限なし）マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生：・全職員を対象とした定期健康診断の実施・ストレスチェックの実施・インフルエンザ等感染症予防接種費用の補助あり・メンター制度あり（1～3年目まで）・研修や文化体育活動への援助制度・永年勤続表彰あり（10年・20年・30年）・法人職員懇親会（年1回）
会社の所在地	〒639-1042 奈良県大和郡山市小泉町７３－１（ファイルも０２３）
法人番号	社会福祉法人萌：6150005002491 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

◆大和高田市が運営する温泉施設の高田温泉「さくら荘」にて、下記の業務を行っていただきます。
・浴室掃除・備品（桶や椅子）の清掃
・館内ロビーの清掃等
＊通所されている利用者の方をサポートしながら一緒に行なっていただきます。
＊就労曜日：曜日はシフトにより調整。
＊日曜日に勤務できる方歓迎。
変更範囲：基本変更なし
（但し本人希望・適性・会社規定等による）

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ハローワーク求人番号：29050-04828061

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	29050-04828061
受付年月日	2026年10月6日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	大和郡山公共職業安定所
求人区分	パート
雇用形態	パート労働者正社員登用の有無：なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）〜2027年3月31日契約更新の可能性あり（原則更新）
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	時給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：1,107円〜1,167円
固定残業代	なし
その他の手当	◆当法人規定の福祉系資格をお持ちの方は時給の優遇有 ※精神保健福祉士、社会福祉士、介護福祉士、介護職員初任者研修等。
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：25日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1時間あたり10円〜（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：5,000円〜20,000円（前年度実績）
就業時間	交替制（シフト制） (1) 8時30分〜10時30分 ※＊就業時間は相談に応じます＊週3～4日のお仕事です＊ＷワークＯＫ
休憩時間	0分
時間外労働	36協定における特別条項：なし
週所定労働日数	週3日〜週4日労働日数について相談可
休日	休日：火曜日，その他週休二日制：毎週その他：シフトによる
加入保険	労災保険
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	なし
定年	なし
再雇用	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
研修制度	研修制度の内容・勤続年数に応じた研修・法人職員全体会（法人情勢、研修報告、講演）・ホームヘルパー研修・パート職員研修・管理職研修・虐待防止等研修・外部研修・セミナーへの参加など
福利厚生	・全職員を対象とした定期健康診断の実施・ストレスチェックの実施・インフルエンザ等感染症予防接種費用の補助あり・メンター制度あり（１～３年目まで）・研修や文化体育活動への援助制度・永年勤続表彰あり（１０年・２０年・３０年）・法人職員懇親会（年１回）
採用人数	1人募集理由：欠員補充
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時に持参下さい
求人の特記事項	◆雇用は年度毎の更新です。 ◆雇止め規定あり ◆マイカー通勤の場合、駐車場代は不要。 ◆有給休暇付与、各種保険加入は法定どおり。「働き方改革関連認定企業」（奈良県福祉・介護事業所認証）
産業分類	障害者福祉事業
事業内容	奈良県北西部を活動拠点として、障害者総合支援法による相談支援、訪問支援、就労支援、生活支援にかかるサービス事業や、国、県、市町村からの委託事業など多種多様な事業を実施しています。
会社の特長	主に精神障害のある人を対象に、奈良県北西部の地域ごとのニーズに応じた福祉事業を展開をし、その他障害福祉分野以外の事業、地域づくりの活動に積極的に取り組んでいます。
従業員数	企業全体：164人就業場所：12人うち女性：8人うちパート：9人
設立年	平成13年