ビルメン・設備管理

神戸市北区・有馬温泉駅／【正社員】設備管理・庭園メンテナンススタッフ/わらや仁泉月給190,649円〜

(旧・株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント)

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ハローワーク求人番号：13040-37951462

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ハローワーク求人番号：13040-37951462／情報取得日：2026年11月2日

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給与	月給 190,649円〜350,000円
月給の相場	兵庫県のビルメン・設備管理求人：中央値 222,500円（190,649〜280,000円・24件）清掃リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒651-1401 兵庫県神戸市北区有馬町１４５５－１「有馬温泉わらや仁泉」
アクセス	有馬温泉駅（徒歩10分）
勤務時間	交替制（シフト制）又は8時00分〜22時00分の時間の間の8時間 ※◆8：00～22：00のシフト制（実働8時間、休憩1時間） ※勤務時間帯は暫定です。状況により時間が前後する可能性がございますので、予めご了承ください。
休日	休日：その他週休二日制：毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：2級ボイラー技士あれば尚可 ◆設備系資格お持ちの方歓迎（電気設備、ボイラー技士など）普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：あれば尚可 ◆ホテルの施設管理、営繕経験者優遇 ◆庭園管理などのご経験がある方優遇学歴：必須高校以上専攻について年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年を上限とするため
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高い所での作業・ボイラーの取り扱いなど危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）月額 150,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生：【正社員・契約社員共通】・各種社会保険完備・健康診断（年1回）・従業員割引制度（ベストレートより15％オフ）・制服貸与（クリーニング費用全額サポート）・産前産後休業・育児休業（最長3年）・育児短時間勤務制度（子が小学校3年生まで）・介護短時間勤務制度【正社員のみ】・昇給・賞与（業績による）・慶弔見舞金（結婚祝金：最大5万円、出産祝金：最大10万円入学・卒業祝金：最大2万円等）【パート社員】・各種社会保険完備・従業員割引制度・制服貸与
会社の所在地	〒106-6144 東京都港区六本木６丁目１０番１号六本木ヒルズ森タワー４４階
法人番号	(旧・株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント)：6010001146554 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

２０２６年冬オープン、９月以降の入社を予定しております。
オープニングスタッフ大募集！有馬の佇まいを活かし最高のおもてなしを届ける温泉宿が今冬誕生！ホテルの安全・快適な環境を守るため、館内設備の保守・点検・メンテナンスおよび、広大な敷地を持つ庭園の管理全般をお任せします。有馬で歴史ある趣深い建物を維持していくための重要な役割です。日々の巡回点検や設備トラブルへの迅速な対応など、様々な技術・経験を駆使してホテルの舞台裏を支えてください。
＊近隣施設（亀の井ホテル有馬、又はアートホテル大阪ベイタワー）での研修を経て、改修が完了したら順次現地配属となります。
変更の範囲：なし

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ハローワーク求人番号：13040-37951462

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	13040-37951462
受付年月日	2026年10月6日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	品川公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：165,649円〜325,000円
定額的に支払われる手当	業務コース手当 25,000円〜25,000円
固定残業代	なし
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：25日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 150,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：なし
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 2.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間	交替制（シフト制）又は8時00分〜22時00分の時間の間の8時間 ※◆8：00～22：00のシフト制（実働8時間、休憩1時間） ※勤務時間帯は暫定です。状況により時間が前後する可能性がございますので、予めご了承ください。
休憩時間	60分
時間外労働	36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：繁忙時に事前に通知の上、月80時間、年6回を限度として、年7 20時間まで延長できる。
月平均労働日数	20.1日
休日	休日：その他週休二日制：毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	123日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙) ※屋内禁煙
退職金制度	なし
定年	あり定年年齢一律 65歳
再雇用	なし
勤務延長	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
転勤	転勤の可能性の有無：あり転勤範囲：通勤可能範囲内
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年を上限とするため
学歴	必須高校以上専攻について
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：あれば尚可 ◆ホテルの施設管理、営繕経験者優遇 ◆庭園管理などのご経験がある方優遇
必要な免許・資格	免許・資格名：2級ボイラー技士あれば尚可 ◆設備系資格お持ちの方歓迎（電気設備、ボイラー技士など）普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
研修制度	研修制度の内容接遇英語集合研修（外部講師・年1、2回）マナー研修
福利厚生	【正社員・契約社員共通】・各種社会保険完備・健康診断（年１回）・従業員割引制度（ベストレートより１５％オフ）・制服貸与（クリーニング費用全額サポート）・産前産後休業・育児休業（最長３年）・育児短時間勤務制度（子が小学校３年生まで）・介護短時間勤務制度【正社員のみ】・昇給・賞与（業績による）・慶弔見舞金（結婚祝金：最大５万円、出産祝金：最大１０万円入学・卒業祝金：最大２万円等）【パート社員】・各種社会保険完備・従業員割引制度・制服貸与
採用人数	1人
選考方法	面接（予定2回），書類選考
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後7日以内面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他その他：の応募書類職歴のある方は職務経歴書応募書類の送付方法：郵送，Ｅメール郵送の送付場所〒106-6144 東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー44階
求人の特記事項	＜書類選考＞質問等がない場合、ハローワークの紹介を受ければ事前連絡なくても応募可能です。履歴書、職歴のある方は職歴書及び紹介状を本社（東京都港区六本木６－１０－１六本木ヒルズ森タワー４４階）へ郵送又はＥメールで送信してください。追ってご連絡いたします。 ※ご郵送いただく場合は、必ずＥメールアドレスも履歴書へご記載ください。
産業分類	旅館，ホテル
事業内容	宿泊施設の管理および運営
会社の特長	リゾート・旅館・宿泊特化など、多様なホテルの再生により各地の地域活性化に貢献し、事業拡大を続ける当社。プロフェッショナルへの成長が叶う環境で、ワークライフバランスも大切に働けます。
従業員数	企業全体：12,325人就業場所：0人うち女性：0人うちパート：0人
設立年	平成11年
資本金	1億円
事業所からのメッセージ	●オープニングスタッフ募集オープニングメンバーの募集です！同期の仲間と一斉にスタートするため、フラットな職場環境が魅力です。みんなで協力し合いながら、理想のサービスをカタチにしていきませんか？新しいスタートを切りたい方にぴったりの環境です。 ●「わらや仁泉」について長年地域に親しまれてきた宿の建物を活用・改修し、今冬新しく開業する温泉宿です。既存の趣深い佇まいを活かしつつ、現代のニーズに合わせて滞在体験を再構築することで、新たな有馬の魅力を提供します。新しく生まれ変わる当施設で、上質で落ち着いた寛ぎの空間をお届けしていきます。 ●求める人物像建物メンテナンスや設備管理の経験、または庭園管理の経験をお持ちの方は大歓迎！歴史ある建物や広大な庭園内の細かな変化に気づいてコツコツと手入れができる方、新規開業の施設を守ることにやりがいを感じられる方を求めています。尚、施設内には愛犬同伴エリアもございますので、ワンちゃん好きには必見です。