日常清掃未経験歓迎

町田市・多摩境駅／清掃(ロピア多摩境店) 時給1,385円〜

株式会社ボイス

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ハローワーク求人番号：14010-49523361

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ハローワーク求人番号：14010-49523361／情報取得日：2026年11月1日

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給与	時給 1,385円
時給の相場	東京都の日常清掃求人：中央値 1,300円（1,250〜2,250円・2528件）この求人は相場より 85円高い水準です。清掃リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	アルバイト・パート
勤務地	〒194-0215 東京都町田市小山ヶ丘６－１－１０
アクセス	京王相模原線多摩境駅（徒歩25分）
勤務時間	(1) 7時30分〜10時30分 ※休憩0分
休日	休日：その他週休二日制：毎週その他：シフト制金曜日できる方歓迎 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高い所での作業・ボイラーの取り扱いなど危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：労災保険通勤手当：実費支給（上限あり）月額 20,000円マイカー通勤：マイカー通勤不可福利厚生：健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金時間外勤務手当・通勤手当ほか各手当慶弔休暇、慶弔金制度、育児・介護休業制度保養所（元箱根）、貸付金制度、退職金制度つみたてＮＩＳＡ支援制度
会社の所在地	〒231-0027 神奈川県横浜市中区扇町２－４－３第一ミヤビル２階
法人番号	株式会社ボイス：4020001029132 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

スーパーマーケット内の清掃
●床の拭き掃き：掃除機掛けや、モップ掛け
●ごみ回収：店頭ゴミ箱
●トイレ清掃：洗面台、便器などの清掃
（請負業務）
変更の範囲：変更なし

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ハローワーク求人番号：14010-49523361

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	14010-49523361
受付年月日	2026年10月8日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	横浜公共職業安定所
求人区分	パート
雇用形態	パート労働者正社員登用の有無：なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年契約更新の可能性あり（原則更新）
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：請負労働者派遣事業の許可番号派14-302442
賃金形態	時給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：1,385円〜1,385円
固定残業代	なし
賃金締切日	固定（月末以外）毎月15日
賃金支払日	その他その他：の支払日当月末日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 20,000円
昇給	昇給制度：なし
賞与	賞与制度の有無：なし
就業時間	(1) 7時30分〜10時30分 ※休憩0分
休憩時間	0分
時間外労働	36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：顧客等の都合による仕様変更への対応、納期のひっ迫のとき1日8 時間まで、6回を限度として1ヶ月80時間、1年720時間まで
週所定労働日数	週1日程度
休日	休日：その他週休二日制：毎週その他：シフト制金曜日できる方歓迎 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日
加入保険	労災保険
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	なし
定年	なし
再雇用	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤不可
研修制度	研修制度の正社員以外の利用可研修制度の内容新入社員研修（約1か月）、外部研修（2泊3日）現場実習（2週間）、ステップアップ型ＯＪＴ教育、新人フォロー研修、現任教育公的資格取得制度（ビルクリーニング技能士、建築物環境衛生管理技術者など）
福利厚生	健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金時間外勤務手当・通勤手当ほか各手当慶弔休暇、慶弔金制度、育児・介護休業制度保養所（元箱根）、貸付金制度、退職金制度つみたてＮＩＳＡ支援制度
採用人数	1人募集理由：欠員補充
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時ご持参ください
求人の特記事項	７０歳以上の方の応募も歓迎します労働条件により加入保険、年次有給休暇日数は異なります。雇い止め規定あり
産業分類	建物等維持管理業
事業内容	ショッピングモール・医療福祉施設の清掃業務が主力事業です。弊社の清掃は独自システムやロボット等も導入し、効率化にも取り組んでいます。
会社の特長	長期休暇制度や産休育休などプライベートも充実しています。社内外の研修制度や資格取得支援も充実しており、社内システムのＩＴ化やテレワークも推進しています。
従業員数	企業全体：4,600人就業場所：2人うち女性：2人うちパート：2人
設立年	昭和47年
資本金	3,000万円