南砺市/清掃(ヨッテカーレ城端) 時給1,120円〜
アサヒシステム工業 株式会社
- 給与
- 時給1,120円〜1,170円
- 勤務地
- 富山県南砺市
株式会社 林商店
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ハローワーク求人番号:16050-04658561
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ハローワーク求人番号:16050-04658561/情報取得日:2026年11月2日
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| 給与 | 時給 1,200円 |
|---|---|
| 時給の相場 | 富山県の日常清掃求人:中央値 1,150円(1,119〜2,000円・106件)
この求人は相場より 50円高い水準です。 清掃リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務地 | 〒939-1521 富山県南砺市苗島4785 メティス |
| アクセス | JR城端線 福野駅(徒歩5分) |
| 勤務時間 | (1) 11時00分〜15時00分 又は11時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 |
| 休日 | 休日:月曜日,火曜日,水曜日,木曜日,金曜日,その他 週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格:普通自動車運転免許必須(AT限定可) 必要な経験: 必要な経験・知識・技能等:あれば尚可 未経験者歓迎。施設・事務所等の清掃経験があれば尚可。決められ た手順に沿って、丁寧に作業できる方を歓迎します。 |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高い所での作業・ボイラーの取り扱いなど危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:労災保険 通勤手当:実費支給(上限なし) マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり 福利厚生: 社員の健康と暮らしを支え、仕事と家庭を両立できる職場づくりに 取り組んでいます。 【健康促進補助】週40時間以上勤務する正社員に年間最大10, 000円を補助。勤務時間に応じた補助額を設定しています。 【昼食補助】正社員は昼食代の30%を会社が補助。月20日勤務 の場合、月額約3,000円の補助となります。 【子の看護等休暇】小学校6年生までの子を対象に、年5日、対象 の子が2人以上の場合は年10日取得できます。 【介護休暇】対象家族1人の場合は年5日、2人以上の場合は年1 0日取得できます。 子の看護等休暇・介護休暇は、いずれも有給で1時間単位の取得が 可能です。 【アニバーサリー休暇】誕生月に1日取得できます。 【勤続年数特別休暇】勤続5年ごとに3日連続の特別休暇がありま す。 年間休日は110日。休暇制度の充実により、安心して長く働ける 環境づくりを進めています。 |
| 会社の所在地 | 〒939-1505 富山県南砺市長源寺77番地 |
| 法人番号 | 株式会社 林商店:6230002009548
このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。 |
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ハローワーク求人番号:16050-04658561
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 16050-04658561 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年10月5日 |
| 紹介期限日 | 2026年12月31日 |
| 受理安定所 | 砺波公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無:なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:1ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:請負 |
| 賃金形態 | 時給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:1,200円〜1,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月20日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末) |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1時間あたり20円〜50円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:10,000円〜50,000円(前年度実績) |
| 就業時間 | (1) 11時00分〜15時00分 又は11時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 |
| 休憩時間 | 15分 |
| 時間外労働 | 36協定における特別条項:なし |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週2日 労働日数について相談可 |
| 休日 | 休日:月曜日,火曜日,水曜日,木曜日,金曜日,その他 週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) ※喫煙場所の設置 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 必要な経験 | 必要な経験・知識・技能等:あれば尚可 未経験者歓迎。施設・事務所等の清掃経験があれば尚可。決められ た手順に沿って、丁寧に作業できる方を歓迎します。 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用可 研修制度の内容・外部機関(商工会、中小企業家同友会等)主催の研 修 ・年2~3回の社内研修(全体での研修) ・資格取得補助制度有 |
| 福利厚生 | 社員の健康と暮らしを支え、仕事と家庭を両立できる職場づくりに取り組んでいます。 【健康促進補助】週40時間以上勤務する正社員に年間最大10,000円を補助。勤務時間に応じた補助額を設定しています。 【昼食補助】正社員は昼食代の30%を会社が補助。月20日勤務の場合、月額約3,000円の補助となります。 【子の看護等休暇】小学校6年生までの子を対象に、年5日、対象の子が2人以上の場合は年10日取得できます。 【介護休暇】対象家族1人の場合は年5日、2人以上の場合は年10日取得できます。 子の看護等休暇・介護休暇は、いずれも有給で1時間単位の取得が可能です。 【アニバーサリー休暇】誕生月に1日取得できます。 【勤続年数特別休暇】勤続5年ごとに3日連続の特別休暇があります。 年間休日は110日。休暇制度の充実により、安心して長く働ける環境づくりを進めています。 |
| 採用人数 | 2人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:面接選考後 面接選考結果通知:面接後7日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法:その他 その他の送付方法:面接時持参 |
| 選考の特記事項 | 面接回数 1~2回 |
| 求人の特記事項 | *Wワーク可能(副業可)です *労働条件に応じて雇用保険に加入します |
| 産業分類 | 一般廃棄物処理業 |
| 事業内容 | 再生資源・産業廃棄物・一般廃棄物の収集運搬、リサイクル事業家財・遺品の整理、運搬、処分、リユース事業 機密文書の収集運搬、処理事業、ハウスクリーニング事業 |
| 会社の特長 | 昭和34年創業以来古紙回収をメインに商いを展開し、平成7年の法人化後は「環境美創造企業」として、地球環境を次世代へ受け渡すため、幅広い環境サービスをお客様へ提供している。 |
| 従業員数 | 企業全体:35人 就業場所:5人 うち女性:3人 うちパート:3人 |
| 設立年 | 昭和34年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業所からのメッセージ | メティスを利用される皆さまが、気持ちよく安心して過ごせる環境を整える大切な仕事です。特別な経験や資格は必要ありません。清掃する場所や作業手順は入社後に丁寧に説明しますので、未経験の方も安心して始められます。きれい好きな方、決められた手順に沿ってコツコツと丁寧に作業できる方、周囲への気配りを大切にできる方を歓迎します。 |
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