日常清掃未経験歓迎

印西市・印西牧の原駅／【新規の公共施設】日常清掃(洗濯業務含)/千葉県印西市時給1,300円〜

株式会社新東美装

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ハローワーク求人番号：13070-67556861

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ハローワーク求人番号：13070-67556861／情報取得日：2026年11月2日

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給与	時給 1,300円〜1,350円
時給の相場	千葉県の日常清掃求人：中央値 1,200円（1,195〜2,000円・275件）この求人は相場より 100円高い水準です。清掃リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	アルバイト・パート
勤務地	〒270-1331 千葉県印西市牧の原６－２－３「千葉県印旛児童相談所」
アクセス	京成線印西牧の原駅（徒歩15分）
勤務時間	交替制（シフト制） (1) 7時30分〜14時00分 ※勤務時間に関しては相談に応じます
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：休日はシフトによる
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高い所での作業・ボイラーの取り扱いなど危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：労災保険通勤手当：実費支給（上限なし）マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
会社の所在地	〒158-0097 東京都世田谷区用賀２－２６－１
法人番号	株式会社新東美装：3010901005416 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

◎印旛児童相談所（新規施設）での日常清掃のお仕事です。
洗濯業務も含みます。
・共用部（廊下・階段・トイレ・シャワー室等）の清掃
・事務所、面談室等の清掃（ゴミ回収有）
・児童が使用する衣類、タオル、寝具、履物、マット、雑巾
などの洗濯及び乾燥
・洗濯物の振り分け、畳み、収納
☆７：３０～１４：００（勤務時間は相談に応じます）
※未経験者可
変更範囲：変更なし

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ハローワーク求人番号：13070-67556861

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	13070-67556861
受付年月日	2026年10月5日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	渋谷公共職業安定所
求人区分	パート
雇用形態	パート労働者正社員登用の有無：なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）〜2027年3月31日契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり）契約更新の条件業務入札状況による
試用期間	あり期間：1ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：請負
賃金形態	時給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：1,300円〜1,350円
固定残業代	なし
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：15日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	昇給制度：なし
賞与	賞与制度の有無：なし
就業時間	交替制（シフト制） (1) 7時30分〜14時00分 ※勤務時間に関しては相談に応じます
休憩時間	60分
時間外労働	36協定における特別条項：なし
週所定労働日数	週3日〜週5日
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：休日はシフトによる
加入保険	労災保険
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	なし
定年	なし
再雇用	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
採用人数	1人募集理由：欠員補充
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：★ 面接時に持参 ★
求人の特記事項	＊駐車場：無料＊有給休暇：法定通り付与＊労働条件により、加入要件を満たす保険に加入 ◎応募の際は必ず事前連絡をください。面接日時の打ち合わせをいたします。＊担当者が不在の場合、折り返しの連絡となる場合があります。あらかじめご了承ください。受付：８：３０～１８：００（１２：００～１３：００と、土日祝日除く）＊面接時は履歴書と紹介状をお持ちください。＊雇用契約更新の条件：業務入札状況による
産業分類	建物等維持管理業
事業内容	・ビルメンテナンス業（床清掃・硝子清掃・日常清掃）・警備業・施設設備管理
会社の特長	建物の総合管理業。成長著しい活気ある会社です。
従業員数	企業全体：650人就業場所：10人うち女性：5人うちパート：10人
設立年	昭和49年
資本金	1,000万円
事業所からのメッセージ	１９７４年創業以来、公共施設を中心に多数の施設管理を請負ってまいりました。弊社では明るく、元気な「あいさつ」ができれば入社時の年齢制限は設けておりません。