日常清掃未経験歓迎

仙台市太白区・長町駅／マンション清掃職(太白区長町) 時給1,100円〜

陽光ビルサービス株式会社

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ハローワーク求人番号：04010-54539961

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ハローワーク求人番号：04010-54539961／情報取得日：2026年11月2日

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給与	時給 1,100円
時給の相場	宮城県の日常清掃求人：中央値 1,150円（1,098〜1,500円・141件）清掃リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	アルバイト・パート
勤務地	〒982-0011 宮城県仙台市太白区長町３－４－１６（キャピタルプラザ長町）
アクセス	長町駅（徒歩3分）
勤務時間	(1) 9時00分〜14時00分 ※月・水・金の勤務
休日	休日：火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他その他：年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高い所での作業・ボイラーの取り扱いなど危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：労災保険通勤手当：実費支給（上限なし）マイカー通勤：マイカー通勤不可
会社の所在地	〒980-0011 宮城県仙台市青葉区上杉２丁目３－７Ｋ２小田急ビル５階
法人番号	陽光ビルサービス株式会社：7370001010748 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

マンション管理業務全般
・床面の掃き・拭き
・扉・什器などの拭き上げ
・ゴミ回収
・敷地内の清掃、巡回
・管理室内受付業務等
＊現場へは直行・直帰
＊変更範囲：会社の定める業務

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	04010-54539961
受付年月日	2026年10月6日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	仙台公共職業安定所
求人区分	パート
雇用形態	パート労働者正社員登用の有無：なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年契約更新の可能性あり（原則更新）
試用期間	あり期間：3ケ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：請負
賃金形態	時給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：1,100円〜1,100円
固定残業代	なし
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：20日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	昇給制度：なし
賞与	賞与制度の有無：なし
就業時間	(1) 9時00分〜14時00分 ※月・水・金の勤務
休憩時間	60分
時間外労働	36協定における特別条項：なし
週所定労働日数	週3日程度
休日	休日：火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他その他：年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日
加入保険	労災保険
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	なし
定年	なし
再雇用	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤不可
転勤	転勤の可能性の有無：あり転勤範囲：転居の伴わない範囲
研修制度	研修制度の正社員以外の利用可研修制度の内容資格取得に向けた研修（実技試験）
採用人数	1人募集理由：欠員補充
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後7日以内面接選考結果通知：面接後14日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：郵送郵送の送付場所〒980-0011 宮城県仙台市青葉区上杉2丁目3－7 Ｋ2小田急ビル5階
求人の特記事項	＊制服貸与＊通勤手当は当社規程による。＊雇止め規定あり。業務を行いながら分からないことはしっかりサポートしますので、安心してスタートできます！
産業分類	建物等維持管理業
事業内容	ビル総合メンテナンス業・ビル管理事業・マンション管理業、警備保安事業・清掃業・サービス事業・一般建設業・産業廃棄物事業・リース事業
会社の特長	ビル管理・マンション管理・警備事業の３本柱を事業の基本に据え、宮城県内業界第二位の売上実績をあげている。昨今は東京進出を積極的に行っています。
従業員数	企業全体：1,074人就業場所：1人うち女性：1人うちパート：1人
設立年	昭和32年
資本金	4,000万円
事業所からのメッセージ	宮城県仙台市に本社を構え、創業６０年以上の実績を持つ総合ビルメンテナンス会社です。ビルメンテナンスやマンション管理を中心に、地域の建物の安全・快適な環境づくりを支えています。職種によって必要な資格や経験は異なりますが、資格やスキルを活かして活躍できる環境を整えています。充実した教育・研修制度や資格取得支援制度もあり、専門性を高めながら長く安定して働くことができます。