日常清掃シニア歓迎未経験歓迎

品川区・大崎駅／マンション清掃員/品川区北品川5 時給1,400円〜

株式会社穴吹ハウジングサービス東京本社

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ハローワーク求人番号：13040-40255262

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ハローワーク求人番号：13040-40255262／情報取得日：2026年11月1日

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給与	時給 1,400円
時給の相場	東京都の日常清掃求人：中央値 1,300円（1,250〜2,250円・2528件）この求人は相場より 100円高い水準です。清掃リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	アルバイト・パート
勤務地	〒142-0001 東京都品川区北品川５－６－１６御殿山ハイツ
アクセス	JR山手線大崎駅（徒歩4分）
勤務時間	(1) 8時00分〜11時00分 ※・月～土曜日（週6日）勤務・祝日でゴミ収集のある日は出勤
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：その他その他：年末年始休暇ゴミ収集のある祝日は出勤 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高い所での作業・ボイラーの取り扱いなど危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：労災保険通勤手当：実費支給（上限なし）マイカー通勤：マイカー通勤不可
会社の所在地	〒105-0012 東京都港区芝大門２丁目２－１ＡＣＮ芝大門ビルディング８階
法人番号	株式会社穴吹ハウジングサービス東京本社：5470001000435 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

マンション清掃業務
・ゴミ出し、共用部清掃、植木散水、電球交換など清掃業務全般※別に管理員が勤務。
※１０階建て９２戸のマンションです。
※未経験の方にもわかりやすくご説明させていただきます。
マンション清掃経験者なら尚可。
※６０歳以上の方のご応募も歓迎いたします。
業務の変更範囲：変更なし

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ハローワーク求人番号：13040-40255262

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	13040-40255262
受付年月日	2026年10月13日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	品川公共職業安定所
求人区分	パート
雇用形態	パート労働者正社員登用の有無：なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2027年1月4日〜2027年9月15日契約更新の可能性あり（原則更新）
試用期間	あり期間：1か月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：請負
賃金形態	時給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：1,400円〜1,400円
固定残業代	なし
賃金締切日	固定（月末以外）毎月15日
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：当月支払日：30日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	昇給制度：なし
賞与	賞与制度の有無：なし
就業時間	(1) 8時00分〜11時00分 ※・月～土曜日（週6日）勤務・祝日でゴミ収集のある日は出勤
休憩時間	0分
時間外労働	36協定における特別条項：なし
週所定労働日数	週6日〜週6日
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：その他その他：年末年始休暇ゴミ収集のある祝日は出勤 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
加入保険	労災保険
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	なし
定年	なし
再雇用	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤不可
採用人数	1人募集理由：欠員補充
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時持参
求人の特記事項	研修制度ありユニフォーム貸与あり ※加入保険・有給休暇は条件により法定どおりです。 ※ハローワークより事前連絡の上ご応募ください。 ※お問い合わせ時間９：００～１８：００《水・日・祝日除く》★★★★★★お知らせ★★★★★★ ※ハローワークの求人は、紹介状が必要となります。 ※お近くのハローワークにて職業相談の上、紹介状を受けてご応募ください。 ※面接時に、履歴書及び紹介状をご持参して下さい。
産業分類	不動産代理業・仲介業
事業内容	分譲マンションの管理事業を主体に、不動産売買・賃貸仲介、賃貸管理、部屋内のリフォーム・リノベーション等、暮らしに関わるトータルサービスを提供しています。
会社の特長	経営資本は”人”という考えの基、徹底した教育体制をとっています。プログラムに沿ったＯＪＴ研修やプレゼン力向上プロジェクト、ＣＳ向上委員会など、当社独自の取り組みを行っています。
従業員数	企業全体：4,369人就業場所：1人うち女性：0人うちパート：1人
設立年	昭和58年
資本金	1億円